Kotitoimiston ammattilaisten mestarikurssi: Lisää näkyvyyttä virtuaalitilassa!

Kotitoimiston ammattilaisten mestarikurssi: Lisää näkyvyyttä virtuaalitilassa!

Aikana, jolloin monet työskentelevät kotoa käsin, kotitoimiston näkyvyydestä on tulossa yhä tärkeämpi kysymys. Verkkotyöpaja nimeltä "Näkyvyys jopa kotitoimistossa" järjestetään 7.11.2025. Northeim-piirin tasa-arvotoimiston ja Unternehmensnetzwerk Wirtschaft & Familie e.V.:n järjestämän työpajan tavoitteena on välittää strategioita, jotka lisäävät läsnäoloa digitaalisessa työmaailmassa. Kokenut kehonkielen asiantuntija ja viestintävalmentaja Kerstin Lehning opastaa osallistujia klo 10-12 järjestettävässä tapahtumassa. Ilmoittautumisaika on 31.10.2025 ja osallistumismaksu on 40 euroa. Jäsenet voivat osallistua maksutta ja saada kaikki tarvittavat tiedot ja pääsylinkin sähköpostitse.

Mutta mitä osallistujat voivat oikein odottaa tässä työpajassa? Kehonkielen ja sanattoman viestinnän käytön lisäksi virtuaalikokouksissa käsitellään myös ammattiverkostojen kehittämistä ja ylläpitoa sekä itsemarkkinointia. Kun otetaan huomioon työelämän lisääntyvä joustavuus, tällaiset taidot ovat välttämättömiä, jotta ne eivät eksy digitaaliseen massaan.

Muuttuva työmaailma

Covid-19-pandemian vauhdittama muutos työelämässä ei ole vain luonut uusia tapoja työskennellä, vaan on myös herättänyt tärkeitä kysymyksiä. Pandemian aikana kotitoimisto oli monille ainoa tapa ylläpitää toimintaprosesseja. Nykyään tarve keskustella liikkuvien työmuotojen eduista ja haitoista käy yhä selvemmäksi. Sivustosta bmas.de käy selvästi ilmi, että halutaan saada yksilöllinen laillinen oikeus tutkia kotitoimiston vaihtoehtoja.

Liittohallituksen koalitiosopimuksen ansiosta tavoitteena on tehdä liikkuvista työmuodoista helpompaa ja laillista. Tavoitteena on mahdollistaa työn organisoinnin joustavuus, joka saa monen työntekijän laajan hyväksynnän.

Mobiilityö vs. etätyö

Mutta mitä eroa on liikkuvan työn ja etätyön välillä? [pmc.ncbi.nlm.nih.gov]:n raportin (https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC9152648/) mukaan etätyössä on kiinteä työpiste yksityisessä tilassa, kun taas liikkuvassa työskentelyssä on toimintaa, joka tehdään sijainnista riippumattomasta paikasta, jolloin työnantaja on vähemmän vastuussa laitteista. Oikeudellinen tilanne on selvä: Saksassa ei ole oikeutta työskennellä kotoa, vaikka yli 80 % IT-työntekijöistä työskenteli pandemian aikana kotoa käsin. Mielenkiintoista on, että 93 % ilmoitti pystyvänsä käyttämään kotitoimistoaan; muilla aloilla, kuten catering-alalla, tilanne on täysin toinen, sillä kotitoimistolla tuskin on vaihtoehtoja.

Mahdollisuuksia ja haasteita kotitoimistossa

Kotona työskentelyn etuja ei pidä aliarvioida. Parempi perheen ja työn yhteensopivuus sekä joustavat työajat tuovat monelle merkittävää helpotusta. Mutta on myös haasteita: IT-turvallisuuden tarve ei kasva, vaan myös työn itseorganisaatiovaatimukset kasvavat. Työnantajat näkevät kotityöskentelyn mahdollisuutena lisätä tuottavuutta ja jopa vähentää ympäristövaikutuksia vähentämällä työmatkoja. Tietyillä toimialoilla on kuitenkin myös talouden laskusuhdanne, mikä korostaa kotona työskentelyn kielteisiä puolia.

Yhteenvetona voidaan todeta, että keskustelu kotitoimistosta ja mobiilityöstä on ajankohtaisempaa kuin koskaan. Verkkotyöpaja 7. marraskuuta voisi olla arvokas askel oman näkyvyyden ja tehokkuuden lisäämisessä digitaalisessa työmaailmassa. Jos siis vielä mietit, haluatko rekisteröityä, kannattaa toimia nopeasti, sillä ilmoittautumispäivä ei ole enää kaukana!

Lisätietoja ja rekisteröintiä varten käy [Naisten ja Business Northeim -koordinointitoimiston verkkosivuilla] (www.koordinierungsstelle-frauen-wirtschaft-northeim.de/veranstaltungen).