Masterclass voor thuiskantoorprofessionals: Vergroot de zichtbaarheid in de virtuele ruimte!
Op 7 november organiseert het Northeim Equal Opportunities Office een online workshop over zichtbaarheid op het thuiskantoor. De uiterste inschrijfdatum is 31 oktober.

Masterclass voor thuiskantoorprofessionals: Vergroot de zichtbaarheid in de virtuele ruimte!
In een tijd waarin veel mensen thuiswerken, wordt de kwestie van zichtbaarheid op het thuiskantoor steeds belangrijker. Op 7 november 2025 vindt een online workshop plaats met de titel “Zichtbaarheid, zelfs op het thuiskantoor”. Deze workshop, georganiseerd door het Gelijke Kansenbureau van het district Northeim en de Unternehmensnetzwerk Wirtschaft & Familie e.V., heeft tot doel strategieën over te brengen voor meer aanwezigheid in de digitale werkwereld. De ervaren lichaamstaalexpert en communicatietrainer Kerstin Lehning begeleidt de deelnemers door het evenement, dat plaatsvindt van 10.00 tot 12.00 uur. De deadline voor registratie is 31 oktober 2025, waarbij de deelnamekosten voor geïnteresseerden 40 euro bedragen. Leden kunnen gratis deelnemen en ontvangen alle benodigde informatie en de toegangslink per e-mail.
Maar wat kunnen deelnemers precies verwachten in deze workshop? Naast het gebruik van lichaamstaal en non-verbale communicatie in virtuele bijeenkomsten komen ook het ontwikkelen en onderhouden van professionele netwerken en zelfmarketing aan bod. Gezien de toenemende flexibiliteit in de arbeidswereld zijn dergelijke vaardigheden essentieel om niet verdwaald te raken in de digitale massa.
De veranderende arbeidswereld
De door de Covid-19-pandemie versnelde verandering in de arbeidswereld heeft niet alleen nieuwe manieren van werken gecreëerd, maar ook belangrijke vragen opgeroepen. Tijdens de pandemie was het thuiskantoor voor velen de enige manier om operationele processen in stand te houden. Tegenwoordig wordt de noodzaak om de voor- en nadelen van mobiele werkvormen te bespreken steeds duidelijker. Uit bmas.de blijkt duidelijk dat er een groeiend verlangen is naar een individueel wettelijk recht om de mogelijkheden van thuiskantoor te onderzoeken.
Dankzij het regeerakkoord van de federale regering is het de bedoeling om mobiele arbeidsvormen makkelijker en legaal te maken. Het doel is om meer flexibiliteit in de werkorganisatie mogelijk te maken, wat door veel werknemers op brede instemming kan rekenen.
Mobiel werken versus telewerken
Maar wat is het verschil tussen mobiel werken en telewerken? Volgens een rapport van pmc.ncbi.nlm.nih.gov heeft telewerken een vaste werkplek in een privéruimte, terwijl mobiel werken activiteiten betreft die plaatsvinden vanaf een locatie-onafhankelijke locatie, waarbij de werkgever minder verantwoordelijk is voor de apparatuur. De juridische situatie is duidelijk: er is in Duitsland geen recht om vanuit huis te werken, ook al werkte meer dan 80% van de IT-medewerkers tijdens de pandemie vanuit huis. Interessant genoeg verklaarde 93% dat ze hun thuiskantoor konden gebruiken; in andere sectoren zoals de horeca is de situatie totaal anders, waar thuiswerken nauwelijks enige optie biedt.
Kansen en uitdagingen op het thuiskantoor
De voordelen van thuiswerken mogen niet worden onderschat. Een betere combinatie van gezin en werk en flexibele werktijden brengen voor veel mensen aanzienlijke verlichting. Maar er zijn ook uitdagingen: niet alleen de behoefte aan IT-beveiliging neemt toe, maar ook de eisen aan zelforganisatie op het werk nemen toe. Werkgevers zien thuiswerken als een kans om de productiviteit te verhogen en zelfs de impact op het milieu te verminderen door het woon-werkverkeer te verminderen. Er zijn echter ook economische achteruitgangen in bepaalde sectoren, wat de negatieve aspecten van thuiswerken benadrukt.
Samenvattend kan worden gesteld dat de discussie over thuiswerken en mobiel werken actueler is dan ooit. De online workshop op 7 november kan een waardevolle stap zijn in het vergroten van je eigen zichtbaarheid en effectiviteit in de digitale werkwereld. Twijfel je dus nog of je je wilt inschrijven, handel dan snel want de inschrijfdeadline is niet ver weg!
Voor meer informatie en om u te registreren kunt u terecht op [de website van het Coördinatiebureau voor Vrouwen en Zaken Northeim] (www.koordinierungsstelle-frauen-wirtschaft-northeim.de/veranstaltungen).