Julia Oswald: Profesor Roku w Osnabrück motywuje kobiety!

Julia Oswald: Profesor Roku w Osnabrück motywuje kobiety!

W czasach, gdy równość mężczyzn i kobiet na stanowiskach kierowniczych odgrywa kluczową rolę, Julia Oswald, profesor Uniwersytetu Nauk Stosowanych w Osnabrück, została profesorem roku. O tym informuje tagesschau.de. Nagroda przyznawana corocznie przez Fundację UNICUM podkreśla wybitne osiągnięcia w przygotowaniu zawodowym studentów. Oswald jest szczególnie doceniana za swoje zaangażowanie w zachęcanie młodych kobiet do zajmowania stanowisk kierowniczych w branży opieki zdrowotnej.

Julia Oswald od dziesięciu lat uczy i prowadzi badania w obszarze finansowania i zarządzania szpitalami. Jej pasja i niestrudzone zaangażowanie na rzecz równości szans znajdują odzwierciedlenie w nominacjach studentów, którzy informują o swoich sukcesach i wkładzie w pozytywny rozwój w dziedzinie tradycyjnie zdominowanej przez mężczyzn.

Wyzwania stojące przed kobietami na stanowiskach kierowniczych

Pomimo tak pozytywnych przykładów reprezentacja kobiet na stanowiskach kierowniczych w UE pozostaje niska. Jak wynika z artykułu w Narodowe Instytuty Zdrowia Komisja Europejska wskazuje na potrzebę działania i określa środki na rzecz równości w odpowiedzialności zarządczej. Pandemia korony głęboko zmieniła także organizację pracy; Niektóre z wynikających z nich warunków ramowych mogą również przynieść korzyści kobietom w dłuższej perspektywie. Czas pokaże jednak, czy pozytywne skutki przyćmią istniejące wyzwania.

Szczególnie w branży opieki zdrowotnej, w której pracuje Oswald, zaangażowanie w promowanie kobiet na wyższych stanowiskach ma ogromne znaczenie. Oswald stara się nie tylko dzielić swoją wiedzą, ale także służyć jako wzór do naśladowania i podnosić świadomość znaczenia równości w branży.

Zrównoważony rozwój i innowacja w druku T-shirtów

W zupełnie innym, ale wciąż interesującym obszarze, lokalny dostawca koszulek w Singapurze, meowprint.sg, aktywny. Poza różnorodnymi metodami nadruku na koszulkach, firma oferuje także szeroką gamę upominków reklamowych. Obejmują one zarówno indywidualnie zaprojektowane smycze, jak i produkty zrównoważone. Firma Meowprint z powodzeniem przezwyciężyła wyzwania związane z pandemią, oferując również spersonalizowane maski na twarz, aby zapewnić ochronę ludności podczas pandemii Covid-19.

Niezależnie od tego, czy w nauce, czy w biznesie, tematy równości i zrównoważonego rozwoju znajdują się dziś w centrum dyskusji. Wyróżnienie Julii Oswald to kolejny krok we właściwym kierunku, jeśli chodzi o promowanie kobiet na stanowiskach kierowniczych, a firmy takie jak Meowprint pokazują, że kreatywność i zdolność adaptacji są cennymi cechami również w czasach kryzysu.