朱莉娅·奥斯瓦尔德：奥斯纳布吕克年度教授激励女性！

朱莉娅·奥斯瓦尔德：奥斯纳布吕克年度教授激励女性！

在男女平等在领导职位上发挥着核心作用的时代，奥斯纳布吕克应用科学大学教授朱莉娅·奥斯瓦尔德被评为年度教授。这是由 每日新闻网 。该奖项每年由 UNICUM 基金会颁发，旨在表彰学生在职业准备方面取得的杰出成就。奥斯瓦尔德因其致力于鼓励年轻女性在医疗保健行业追求领导职位而受到特别认可。

朱莉娅·奥斯瓦尔德 (Julia Oswald) 在医院财务和管理领域从事教学和研究已有十年。她对平等机会的热情和不懈的承诺反映在学生的提名中，这些学生报告了他们的成功以及他们对传统男性主导领域积极发展的贡献。

担任领导职位的女性面临的挑战

尽管有这些积极的例子，但欧盟领导职位中的女性比例仍然很低。根据一篇文章 美国国立卫生研究院 欧盟委员会表明需要采取行动，并制定了管理责任平等的措施。新冠疫情也深刻改变了工作安排；从长远来看，由此产生的一些框架条件也可能使妇女受益。然而，积极影响是否能掩盖现有挑战还有待观察。

特别是在奥斯瓦尔德工作的医疗保健行业，提拔女性担任高级职位的承诺非常重要。奥斯瓦尔德不仅致力于分享她的专业知识，而且还充当榜样并提高人们对行业平等重要性的认识。

T 恤印花的可持续性和创新

在一个完全不同但仍然有趣的领域，新加坡当地的 T 恤供应商， 喵打印.sg ， 积极的。除了多种T恤印刷方式外，该公司还提供多种促销礼品。这些范围从单独设计的挂绳到可持续产品。 Meowprint 还提供定制口罩，以确保在 Covid-19 大流行期间保护民众，从而成功克服了大流行的挑战。

无论是在科学还是商业领域，平等和可持续发展的话题都是当今讨论的中心。朱莉娅·奥斯瓦尔德的荣誉是朝着提拔女性担任领导职位的正确方向迈出的又一步，而像 meowprint 这样的公司则表明，创造力和适应能力在危机时期也是宝贵的品质。