Пазарът на труда в квартал Верден буксува: по-малко работни места, повече безработни!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Пазарът на труда в област Верден показва стагниращи тенденции с по-високи стойности на безработицата и по-малко предложения за работа.

Der Arbeitsmarkt im Landkreis Verden zeigt stagnierende Tendenzen mit höheren Arbeitslosenzahlen und weniger Stellenangeboten.
Пазарът на труда в област Верден показва стагниращи тенденции с по-високи стойности на безработицата и по-малко предложения за работа.

Пазарът на труда в квартал Верден буксува: по-малко работни места, повече безработни!

В района на Верден пазарът на труда показва слабо движение от месеци. Кристоф Титье, управляващ директор на Агенцията по заетостта в Нинбург-Верден, подчертава, че инерцията се е забавила в сравнение с предходната година. Според сегашната ситуация в региона вече има повече безработни и броят на предложенията за работа е значително намалял. През юни в област Верден са регистрирани общо 3137 безработни, което представлява увеличение от 139 души спрямо предходната година. Това води до безработица от 4,1 процента и се отразява и в осигуровките за безработица, където са регистрирани със 147 души повече от предходната година.

Особено тревожна тенденция е нарастването на възрастните безработни. Броят на безработните над 55 години се увеличава с около 70 души до общо 471. Увеличават се и младите хора, които търсят обучение или следване след завършване на училище. Фирмите в района на агенцията по заетостта също отчитат по-малко новоназначени, особено преди празничния сезон, което не подобрява точно ситуацията. Развитието е тревожно и показва, че има нужда от действия, за да се върне пазара на труда, както съобщава Weser-Kurier.

Признаци на промяна?

Въпреки това има и положителни новини. Броят на получателите на социални помощи в региона се подобри, като повече хора напускат, отколкото идват. През юни в област Верден са регистрирани 3129 общности в нужда и 6239 души, което е най-ниското ниво от юни 2022 г. Този спад се случи след масовото увеличение на броя на получателите на помощи за граждани поради движението на бежанци от Украйна през 2022 г.

Общо фирмите отчитат 582 нови работни места в цялата област, включително 199 в област Верден – с 23 по-малко от предходния месец. Позициите в междусекторните услуги, публичната администрация, търговията, производството и здравните и социални услуги са особено търсени. Независимо от тези обяви за работа, в квартал Верден има над 1134 позиции без окончателно кадрово решение, което допълнително нажежава конкуренцията за подходящи кандидати.

Икономическата структура остава стабилна

Въпреки предизвикателството, Tietje подчертава, че икономическата структура в област Verden е добре позиционирана в сравнение с други региони в Германия. За информация относно пазара на труда и актуалното развитие, заинтересованите могат да получат достъп до изчерпателните предложения Агенция по заетостта достъп, който предоставя текуща статистика и основна информация.

Статистиката на Федералната агенция по заетостта действа като централна точка за контакт по всички въпроси, свързани с пазара на труда, с много оферти, които се актуализират редовно. Има не само месечни бюлетини за развитието, но и изчерпателни данни за търсенето на работа, безработицата и пазара на обучение, които могат да помогнат на всички играчи да реагират по-добре на ситуацията. Уебсайтът предлага и повече информация BMAS.

Като цяло остава да се надяваме, че настоящата ситуация ще създаде стимули за икономиката да създава нови работни места и да възстанови динамиката на пазара на труда.