El mercado laboral en el distrito de Verden está estancado: ¡menos empleos, más desempleados!

El mercado laboral en el distrito de Verden está estancado: ¡menos empleos, más desempleados!

En la región de Verden, el mercado laboral ha mostrado pocos movimientos desde hace meses. Christoph Tietje, director general de la Agencia de Empleo de Nienburg-Verden, destaca que el impulso se ha ralentizado en comparación con el año anterior. Según la situación actual, ahora hay más desempleados en la región y el número de ofertas de empleo ha disminuido notablemente. En junio se registraron como desempleados en el distrito de Verden un total de 3.137 personas, lo que corresponde a un aumento de 139 personas en comparación con el año anterior. Esto lleva a una tasa de desempleo del 4,1 por ciento y también se refleja en el seguro de desempleo, donde están registradas 147 personas más que el año anterior.

Una tendencia especialmente preocupante es el aumento del número de desempleados de edad avanzada. El número de desempleados mayores de 55 años aumentó en alrededor de 70 personas hasta un total de 471. También aumenta el número de jóvenes que buscan formación o estudian después de terminar la escuela. Las empresas del distrito de la agencia de empleo también informan de menos contrataciones, especialmente antes de la temporada navideña, lo que no mejora precisamente la situación. La evolución es alarmante y demuestra que es necesario actuar para reactivar el mercado laboral, como informa Weser-Kurier.

¿Señales de cambio?

Sin embargo, también hay noticias positivas. El número de beneficiarios de prestaciones ciudadanas en la región ha mejorado: más personas se van de las que llegan. En junio, en el distrito de Verden se registraron 3.129 comunidades necesitadas y 6.239 personas, el nivel más bajo desde junio de 2022. Esta disminución se produce desde el aumento masivo del número de beneficiarios de prestaciones ciudadanas debido al movimiento de refugiados de Ucrania en 2022.

En total, las empresas informaron de 582 nuevos puestos de trabajo en todo el distrito, de los cuales 199 en el distrito de Verden, 23 menos que el mes anterior. Los puestos en servicios intersectoriales, administración pública, comercio, manufactura y servicios sociales y de salud son particularmente demandados. Independientemente de estas ofertas de empleo, en el distrito de Verden hay más de 1.134 puestos de trabajo sin una decisión final sobre el personal, lo que intensifica aún más la competencia por los candidatos adecuados.

La estructura económica se mantiene estable

A pesar del desafío, Tietje destaca que la estructura económica del distrito de Verden está bien posicionada en comparación con otras regiones de Alemania. Para obtener información sobre el mercado laboral y la evolución actual, los interesados ​​pueden acceder a la oferta completa agencia de empleo acceso, que proporciona estadísticas actualizadas e información general.

Las estadísticas de la Agencia Federal de Empleo actúan como punto de contacto central para todas las cuestiones relacionadas con el mercado laboral, con numerosas ofertas que se actualizan periódicamente. No sólo se publican boletines mensuales sobre las novedades, sino también datos completos sobre la búsqueda de empleo, el desempleo y el mercado de la formación, que pueden ayudar a todos los actores a reaccionar mejor ante la situación. El sitio web también ofrece más información. BMAS.

En general, cabe esperar que la situación actual cree incentivos para que la economía cree nuevos empleos y restablezca el dinamismo en el mercado laboral.