De arbeidsmarkt in de wijk Verden stagneert: minder banen, meer werklozen!

De arbeidsmarkt in de wijk Verden stagneert: minder banen, meer werklozen!

In de regio Verden vertoont de arbeidsmarkt al maanden weinig beweging. Christoph Tietje, algemeen directeur van Uitzendbureau Nienburg-Verden, benadrukt dat het momentum is afgenomen ten opzichte van vorig jaar. Volgens de huidige situatie zijn er nu meer werklozen in de regio en is het aantal vacatures merkbaar afgenomen. In juni stonden in het district Verden in totaal 3.137 mensen als werkloos geregistreerd, wat overeenkomt met een stijging van 139 mensen vergeleken met het jaar daarvoor. Dit leidt tot een werkloosheidspercentage van 4,1 procent en komt ook tot uiting in de werkloosheidsverzekering, waar 147 mensen meer staan ​​ingeschreven dan het jaar ervoor.

Een bijzonder zorgwekkende trend is de toename van het aantal oudere werklozen. Het aantal werklozen ouder dan 55 jaar steeg met ongeveer 70 personen naar een totaal van 471. Ook is er een toename van het aantal jongeren dat na hun schoolopleiding op zoek is naar een opleiding of studie. Bedrijven in de regio van het uitzendbureau melden ook minder nieuwe medewerkers, vooral vóór de vakantieperiode, wat de situatie niet bepaald verbetert. De ontwikkeling is alarmerend en laat zien dat er behoefte is aan actie om de arbeidsmarkt weer op gang te krijgen, zoals Weser-Kurier meldt.

Tekenen van verandering?

Toch is er ook positief nieuws. Het aantal uitkeringsgerechtigden in de regio is verbeterd: er vertrekken meer mensen dan dat er komen. In juni waren er 3.129 behoeftige gemeenschappen en 6.239 mensen geregistreerd in het Verden-district, het laagste niveau sinds juni 2022. Deze daling heeft plaatsgevonden sinds de enorme toename van het aantal uitkeringsgerechtigden als gevolg van de vluchtelingenstroom uit Oekraïne in 2022.

In totaal rapporteerden bedrijven 582 nieuwe banen in het hele district, waaronder 199 in het Verden-district – 23 minder dan in de voorgaande maand. Er is vooral vraag naar posities in de sectoroverschrijdende dienstverlening, het openbaar bestuur, de handel, de productie, de gezondheidszorg en de sociale dienstverlening. Ongeacht deze vacatureaankondigingen zijn er in het district Verden ruim 1.134 vacatures zonder definitief personeelsbesluit, waardoor de concurrentie om geschikte kandidaten nog verder toeneemt.

De economische structuur blijft stabiel

Ondanks de uitdaging benadrukt Tietje dat de economische structuur in het district Verden goed gepositioneerd is vergeleken met andere regio's in Duitsland. Voor informatie over de arbeidsmarkt en actuele ontwikkelingen kunnen geïnteresseerden terecht in het uitgebreide aanbod Uitzendbureau toegang, die actuele statistieken en achtergrondinformatie biedt.

De statistieken van het Federaal Arbeidsbureau fungeren als centraal aanspreekpunt voor alle zaken die verband houden met de arbeidsmarkt, met veel aanbiedingen die regelmatig worden bijgewerkt. Er zijn niet alleen maandelijkse nieuwsbrieven over de ontwikkelingen, maar ook uitgebreide gegevens over het zoeken naar werk, de werkloosheid en de opleidingsmarkt, die alle spelers kunnen helpen beter op de situatie te reageren. De website biedt ook meer informatie BMAS.

Over het geheel genomen valt nog te hopen dat de huidige situatie prikkels zal creëren voor de economie om nieuwe banen te creëren en de dynamiek op de arbeidsmarkt te herstellen.