Wolfenbüttel lancia una campagna creativa contro la carenza di manodopera qualificata!

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Wolfenbüttel lancia una campagna pubblicitaria per reclutare lavoratori qualificati al fine di contrastare la carenza di lavoratori qualificati.

Wolfenbüttel startet Werbekampagne zur Anwerbung von Fachkräften, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
Wolfenbüttel lancia una campagna pubblicitaria per reclutare lavoratori qualificati al fine di contrastare la carenza di lavoratori qualificati.

Wolfenbüttel lancia una campagna creativa contro la carenza di manodopera qualificata!

Nel distretto di Wolfenbüttel è arrivata l'ora dell'iniziativa: vista l'offerta limitata di lavoratori qualificati e il gran numero di posti vacanti, la città e il distretto lanciano un'ampia campagna pubblicitaria per contrastare queste sfide. La campagna, che si basa su una fase di pianificazione biennale, si rivolge a tutti e sette i comuni del distretto e si presenta con lo slogan "Wolfenbüttel ha qualcosa" con l'aggiunta "Carriera senza confusione da grande città". Questo riporta regionalheute.de.

La carenza di manodopera qualificata non è solo una parola d’ordine, ma un vero problema nella regione. "Una volta c'erano molti candidati per un posto, oggi la realtà è diversa", così descrivono la situazione. Tutti i settori ne sono interessati: amministrazione, industria o commercio. Nonostante queste sfide, Wolfenbüttel e le aziende locali hanno un grande potenziale. Per capire come sfruttare questo potenziale, è necessario fare affidamento su un'analisi approfondita e sullo sviluppo di un concetto fattibile insieme alle parti interessate, come la piattaforma modulodrei.de punti salienti.

Storie emozionanti per messaggi forti

Un elemento centrale della campagna è l'uso di storie emozionanti. Gli ex e gli attuali residenti dovrebbero parlare delle loro esperienze positive a Wolfenbüttel per illustrare in modo vivido l'ambiente di vita e di lavoro. Le aziende della regione sono invitate a partecipare attivamente a questa iniziativa e a condividere le proprie storie. L’integrazione pianificata dei canali digitali garantisce che i messaggi siano chiari e accattivanti.

Ma non tutto fila liscio: cittadini e datori di lavoro lamentano i collegamenti inadeguati dei trasporti pubblici e la mancanza di alloggi a Wolfenbüttel. Il sindaco Ivica Lukanic ha quindi chiarito che ora è necessaria una cooperazione orientata alla soluzione. “Meno reclami, più soluzioni!” è il suo mantra, perché è l’unico modo in cui possiamo lavorare insieme per rendere la regione più attraente.

Fondi futuri e pianificazione delle campagne

La campagna pubblicitaria è sostenuta attivamente dal Fondo Asse Future, che finanzia un posto temporaneo per il marketing digitale. Le operazioni inizieranno a settembre. Particolare attenzione viene prestata anche all'approccio creativo al gruppo target, poiché le misure pubblicitarie originariamente proposte, come ad esempio la voce di Donald Trump generata dall'intelligenza artificiale, sono state respinte per motivi politici.

La sfida rimane grande, ma Wolfenbüttel ha il potenziale per diventare un luogo popolare in cui vivere, lavorare e vivere se verranno sviluppate le giuste strategie di posizionamento e marketing. Per raggiungere questo obiettivo non solo verrà sviluppato un nucleo del marchio, ma verrà anche migliorata la percezione della città oltre la sua vicinanza geografica a Braunschweig.

Alla fine sorge la domanda: Wolfenbüttel può cambiare la propria immagine e attrarre la manodopera qualificata di cui ha bisogno? I prossimi mesi dimostreranno se l’ambiziosa campagna darà i suoi frutti. Rimaniamo emozionati! Potete trovare ulteriori informazioni sulla situazione dei lavoratori qualificati in Germania su statistic.arbeitsagentur.de.