Audi og Porsche overhaler VW: Hvem er de bedste arbejdsgivere i 2025?
Wolfsburg, 2. juli 2025: VW taber popularitet, mens Audi og Porsche er de mest populære arbejdsgivere i Tyskland.

Audi og Porsche overhaler VW: Hvem er de bedste arbejdsgivere i 2025?
Den nuværende arbejdsgiverrangering viser, at bilindustrien stadig er meget populær i Tyskland. Særligt bemærkelsesværdigt er, at det ikke er Volkswagen selv, der indtager topplaceringerne, men derimod dets datterselskaber. Resultaterne af Randstad Employer Brand Research 2025 bekræfter, at Audi er den mest populære arbejdsgiver i Tyskland. Porsche indtager andenpladsen - og VW selv er ikke engang i top 10. Hvad sker der i Wolfsburg?
Undersøgelsen omfatter 150 store virksomheder med mindst 1.000 ansatte i forskellige brancher. Arbejdsgivernes popularitet vurderes ud fra nøglekriterier som attraktiv kompensation, jobsikkerhed og virksomhedens økonomiske stabilitet. På trods af den traditionelle opfattelse af VW som en attraktiv arbejdsgiver, formår koncernen ikke at være synlig på ranglisten. Det viser, at konkurrencen på arbejdsmarkedet er hårdere end nogensinde. Audi imponerer med fremragende karakterer inden for kategorierne arbejdsatmosfære og balance mellem arbejde og privatliv, mens Porsche brillerer med sin klare brandpositionering og et stærkt virksomhedsimage. news38.de rapporterer, at disse faktorer gør forskellen og er vigtige for medarbejderne.
De 10 bedste arbejdsgivere i Tyskland
- Audi
- Porsche
- Daimler (Mercedes-Benz)
- Bosch
- BMW
- Siemens
- Wacker Chemie
- Adidas
- ABB
- SAP
Disse topvirksomheder kombinerer ikke kun funktionelle tjenester, men også et følelsesmæssigt bånd til deres medarbejdere. De arbejdsgivere, der giver deres medarbejdere følelsen af at blive set og tilbyder udviklingsmuligheder, styrker identifikation med brandet. Ifølge randstad.de spiller arbejdsatmosfæren en afgørende rolle. Fokus er her også på kvaliteten af kommunikationen i virksomheden, som ifølge en undersøgelse har en overraskende stor indflydelse på viljen til at anbefale nogen.
Bløde faktorer bliver afgørende
Men det er ikke kun de klassiske jobkarakteristika som løn og jobsikkerhed, der er afgørende for medarbejderne. Undersøgelsen fra iba.online viser, at bløde faktorer såsom supervisors adfærd og intern kommunikation har stor vægt. Disse aspekter er ofte de afgørende faktorer for medarbejderne, når det kommer til at anbefale en arbejdsgiver. Fleksible arbejdstider og et attraktivt arbejdsmiljø øger også medarbejdertilfredsheden.
Samlet set gør de nuværende arbejdsgiverrangeringer det klart, at bilindustrien – ledet af Audi og Porsche – har en god hånd med at tiltrække og fastholde de bedste talenter. VW skal passe på ikke at isolere sig over for denne udvikling. Det er fortsat spændende at se, hvordan situationen vil udvikle sig i de kommende år.