Audi in Porsche prehitela VW: Kdo so največji zaposlovalci leta 2025?

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Wolfsburg, 2. julij 2025: VW izgublja priljubljenost, medtem ko sta Audi in Porsche najbolj priljubljena delodajalca v Nemčiji.

Wolfsburg, 2. Juli 2025: VW verliert an Popularität, während Audi und Porsche die beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands sind.
Wolfsburg, 2. julij 2025: VW izgublja priljubljenost, medtem ko sta Audi in Porsche najbolj priljubljena delodajalca v Nemčiji.

Audi in Porsche prehitela VW: Kdo so največji zaposlovalci leta 2025?

Trenutna lestvica delodajalcev kaže, da je avtomobilska industrija v Nemčiji še vedno zelo priljubljena. Posebej je treba poudariti, da vodilnih položajev ne zaseda sam Volkswagen, temveč njegova hčerinska podjetja. Rezultati Randstad Employer Brand Research 2025 potrjujejo, da je Audi najbolj priljubljen delodajalec v Nemčiji. Porsche zaseda drugo mesto - sam VW pa sploh ni med prvih 10. Kaj se dogaja v Wolfsburgu?

V raziskavo je vključenih 150 velikih podjetij z najmanj 1000 zaposlenimi, ki delujejo v različnih panogah. Priljubljenost delodajalcev se ocenjuje na podlagi ključnih kriterijev, kot so privlačno plačilo, varnost zaposlitve in finančna stabilnost podjetja. Kljub tradicionalnemu dojemanju VW kot privlačnega delodajalca, skupina ne uspe biti vidna na lestvici. To kaže, da je konkurenca na trgu dela močnejša kot kdaj koli prej. Audi navdušuje z odličnimi ocenami v kategorijah delovnega vzdušja in ravnotežja med poklicnim in zasebnim življenjem, medtem ko Porsche blesti z jasnim pozicioniranjem znamke in močno korporativno podobo. news38.de poroča, da ti dejavniki naredijo razliko in so pomembni za zaposlene.

10 najboljših delodajalcev v Nemčiji

  • Audi
  • Porsche
  • Daimler (Mercedes-Benz)
  • Bosch
  • BMW
  • Siemens
  • Wacker Chemie
  • Adidas
  • ABB
  • SAP

Ta vrhunska podjetja ne združujejo le funkcionalnih storitev, ampak tudi čustveno vez s svojimi zaposlenimi. Tisti delodajalci, ki svojim zaposlenim dajejo občutek videnosti in ponujajo razvojne možnosti, krepijo identifikacijo z blagovno znamko. Glede na randstad.de ima delovno vzdušje ključno vlogo. Poudarek je tudi na kakovosti komunikacije v podjetju, ki po raziskavi presenetljivo močno vpliva na pripravljenost nekoga priporočiti.

Mehki dejavniki postanejo ključni

Za zaposlene pa niso ključne samo klasične lastnosti dela, kot sta plača in varnost zaposlitve. Študija iba.online kaže, da imajo mehki dejavniki, kot sta vedenje nadrejenega in notranja komunikacija, precejšnjo težo. Ti vidiki so pogosto odločilni dejavniki za zaposlene, ko gre za priporočilo delodajalca. Prilagodljiv delovni čas in privlačno delovno okolje izboljšujeta tudi zadovoljstvo zaposlenih.

Na splošno trenutna lestvica delodajalcev jasno kaže, da ima avtomobilska industrija – na čelu z Audijem in Porschejem – dobre roke pri privabljanju in obdržanju najboljših talentov. VW mora paziti, da se ne izolira pred tem razvojem dogodkov. Še vedno je vznemirljivo videti, kako se bodo razmere razvijale v prihodnjih letih.