Oorlog van trainingsplekken: 198 jongeren zijn wanhopig op zoek!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Coesfeld: Opleidingsposities lopen terug, veel jongeren zoeken naar kansen. Huidige situatie en uitdagingen in één oogopslag.

Coesfeld: Ausbildungsstelle im Rückgang, zahlreiche Jugendliche suchen nach Chancen. Aktuelle Situation und Herausforderungen im Überblick.
Coesfeld: Opleidingsposities lopen terug, veel jongeren zoeken naar kansen. Huidige situatie en uitdagingen in één oogopslag.

Oorlog van trainingsplekken: 198 jongeren zijn wanhopig op zoek!

Ondanks de uitdagingen biedt het opleidingslandschap in de wijk Coesfeld een breed scala aan mogelijkheden voor jongeren. Eind september waren er nog 168 opleidingsplaatsen open, terwijl 198 jongeren nog op zoek waren naar een geschikte plek. Wat vooral opvalt is dat 86 jongeren noch een opleiding, noch een alternatief perspectief hebben gevonden. Dit roept vragen op: wat zijn de problemen en hoe kan de kloof tussen vraag en aanbod worden gedicht? De AzOnline rapporteert over deze huidige situatie.

Een interessante trend is het toenemende aantal vluchtelingenaanvragers, dat dit jaar opliep tot 157. In 2022 waren dat er 80 en in 2023 al 65. Van deze jonge vluchtelingen hebben er 19 nog geen opleidingsplaats of alternatief gevonden. Volgens de deskundigen zijn de redenen voor deze discrepantie onder meer mobiliteit, specifieke professionele vereisten en concrete loopbaanverwachtingen, die vaak niet aansluiten bij de aangeboden functies.

Loopbaanoriëntatie en voorbereiding

In de wijk Coesfeld wordt vanaf groep 8 beroepsvoorbereiding aangeboden. Veel studenten ontvangen de eerste bevestiging van hun opleidingspositie na stages in het 9e leerjaar, wat aantoont dat vroege oriëntatie en praktische ervaring cruciaal zijn. De beste manier om jongeren succesvol te integreren in de arbeidswereld wordt gepromoot door het arbeidsbureau en partners als onderdeel van het staatsinitiatief “Geen kwalificatie zonder verbinding”.

Het aantal geregistreerde opleidingsplaatsen is echter met 208 gedaald ten opzichte van 2024, waardoor het voor jongeren nog moeilijker wordt om perspectief te vinden. De economische ontwikkelingen en de vroegtijdige toewijzing van sommige posities zouden hiervoor de redenen kunnen zijn. Ook hier is actie nodig, zodat de kloof tussen de openstaande vacatures en de jongeren die ernaar op zoek zijn, niet verder groter wordt.

Perspectieven in de IT-industrie

opleiding markt toont.