تأمين الوظائف الشتوية: يستفيد 3,210 من عمال البناء من مزايا العمل الموسمية لوقت قصير!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

في منطقة دورين، يحمي بدل العمل الموسمي لوقت قصير (saison-Kug) عمال البناء من ديسمبر إلى مارس خلال فترات سوء الأحوال الجوية.

Im Kreis Düren sichert das Saison-Kurzarbeitergeld (Saison-Kug) Bauarbeitern von Dezember bis März während Schlechtwetterperioden ab.
في منطقة دورين، يحمي بدل العمل الموسمي لوقت قصير (saison-Kug) عمال البناء من ديسمبر إلى مارس خلال فترات سوء الأحوال الجوية.

تأمين الوظائف الشتوية: يستفيد 3,210 من عمال البناء من مزايا العمل الموسمية لوقت قصير!

لا يجلب الموسم البارد درجات حرارة شديدة البرودة فحسب، بل يجلب أيضًا تحديات محددة لصناعة البناء والتشييد. في منطقة دورين، يتمتع حوالي 3210 من عمال البناء بتغطية جيدة بفضل بدل العمل الموسمي لوقت قصير (saison-Kug). يضمن هذا الإجراء المهم للسياسة الاجتماعية، والمخصص خصيصًا للبناء، استمرار عقود العمل واستمرار دفع الأجور حتى عندما يكون العمل في الخارج مستحيلًا بسبب الثلوج والصقيع. كما ذكرت Herzog Magazin، يتيح Saison-Kug لعمال البناء الاستمرار في العمل من ديسمبر إلى مارس.

في فصل الشتاء، لا يمكن تنفيذ العديد من أعمال البناء، مثل حفر الأساسات وسفلتة الطرق. لكن هذه اللائحة تضمن عدم ترك أي عامل بدون دخل خلال موسم البرد. حتى أن وكالة التوظيف تقدم بدل خسارة يصل إلى 67 بالمائة من صافي الأجر لموظفي البناء المتضررين. وهذا لا يساعد العمال فحسب، بل الشركات أيضًا، التي يمكنها أن توفر على نفسها تكاليف تسريح العمال الباهظة الثمن والبحث المضني عن عمال ماهرين جدد في الربيع.

مميزات الكرة الموسمية

يسلط أوي بريل من IG BAU Aachen الضوء على المزايا الواضحة للشركات: "عدم تسريح العمال" و"عدم البحث عن عمال ماهرين جدد في الربيع". ويستفيد الموظفون بدورهم من منظور الدخل المستقر، مما يوفر لهم ولأسرهم الأمان. إذا كانت حالة الطلب سيئة، فيمكن لشركة البناء بعد ذلك إبلاغ وكالة التوظيف بالطلبات غير المكتملة وبالتالي تقديم طلبات الحصول على المنفعة الموسمية بسهولة.

كما توضح وكالة التوظيف الفيدرالية، يمكن للشركات العاملة في مجال البناء والتي توظف موظفًا واحدًا على الأقل التقدم بطلب للحصول على Saison-Kug. لا تنطبق هذه اللائحة على صناعة البناء الرئيسية فحسب، بل تنطبق أيضًا على السقالات وعمال بناء الأسقف والبستانيين وتنسيق الحدائق. الشرط الوحيد هو أن تكون خسارة العمل مؤقتة ولا يمكن تجنبها.

خطوة بخطوة إلى التطبيق

يعد التقديم للحصول على الميزة الموسمية سريعًا وسهلاً، خاصة إذا كانت الشركة قد فكرت مسبقًا في أيام الإجازة غير المستخدمة وحسابات وقت العمل. ويجب أن تؤخذ هذه في الاعتبار قبل التقديم. بالإضافة إلى ذلك، يجب على أصحاب العمل التحقق مما إذا كان من الممكن للموظفين العمل في مناطق أخرى من الشركة لتجنب التوقيع على ترك العمل. وهذا لا يعزز المرونة في العمليات فحسب، بل يساعد أيضًا على تجنب خسارة الدخل غير الضرورية.

بشكل عام، يخلق الكوج الموسمي أمانًا قيمًا لصناعة البناء والتشييد في المواسم الباردة. يظهر التوازن الصحي بين أصحاب العمل والموظفين أنه مع موهبة جيدة في التنظيم والتخطيط، يمكنك تجاوز الأوقات الصعبة. لم يعد الشتاء يبدو خطيرًا جدًا إذا كنت مستعدًا جيدًا.