Εξασφαλίστηκαν χειμερινές θέσεις εργασίας: 3.210 εργάτες οικοδομών επωφελούνται από εποχικά επιδόματα μικρής διάρκειας!

Εξασφαλίστηκαν χειμερινές θέσεις εργασίας: 3.210 εργάτες οικοδομών επωφελούνται από εποχικά επιδόματα μικρής διάρκειας!

Η κρύα εποχή δεν φέρνει μόνο παγωμένες θερμοκρασίες, αλλά και συγκεκριμένες προκλήσεις για τον κατασκευαστικό κλάδο. Στην περιφέρεια Düren, περίπου 3.210 εργάτες οικοδομών καλύπτονται καλά χάρη στο εποχικό επίδομα μικρής διάρκειας εργασίας (saison-Kug). Αυτό το σημαντικό μέτρο κοινωνικής πολιτικής, το οποίο προορίζεται ειδικά για τις κατασκευές, διασφαλίζει ότι οι συμβάσεις εργασίας και οι συνεχιζόμενες πληρωμές μισθών συνεχίζονται ακόμη και όταν η εργασία έξω είναι αδύνατη λόγω χιονιού και παγετού. Όπως αναφέρει το Herzog Magazin, το Saison-Kug επιτρέπει στους εργάτες των κατασκευών να συνεχίσουν να εργάζονται από τον Δεκέμβριο έως τον Μάρτιο.

Το χειμώνα πολλές οικοδομικές εργασίες, όπως εκσκαφές θεμελίωσης και ασφαλτόστρωση δρόμων, δεν μπορούν να γίνουν. Αλλά αυτός ο κανονισμός διασφαλίζει ότι κανένας εργαζόμενος δεν θα μείνει χωρίς εισόδημα κατά την ψυχρή περίοδο. Το γραφείο ευρέσεως εργασίας παρέχει ακόμη και επίδομα απώλειας έως και 67 τοις εκατό του καθαρού μισθού για τους εργαζόμενους στις κατασκευές που επηρεάζονται. Αυτό δεν βοηθά μόνο τους εργαζομένους, αλλά και τις εταιρείες, οι οποίες μπορούν να γλιτώσουν από τις ακριβές απολύσεις και την κουραστική αναζήτηση νέων ειδικευμένων εργαζομένων την άνοιξη.

Πλεονεκτήματα της εποχιακής μπάλας

Ο Uwe Brell από την IG BAU Aachen υπογραμμίζει τα σαφή πλεονεκτήματα για τις εταιρείες: «Χωρίς απολύσεις» και «καμία αναζήτηση νέων ειδικευμένων εργαζομένων την άνοιξη». Οι εργαζόμενοι, με τη σειρά τους, επωφελούνται από μια σταθερή εισοδηματική προοπτική, η οποία παρέχει σε αυτούς και στις οικογένειές τους ασφάλεια. Εάν η κατάσταση των παραγγελιών είναι κακή, η κατασκευαστική εταιρεία μπορεί στη συνέχεια να ενημερώσει το γραφείο ευρέσεως εργασίας για ημιτελείς παραγγελίες και έτσι να υποβάλει εύκολα αιτήσεις για το εποχικό επίδομα.

Όπως εξηγεί η Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Απασχόλησης, οι εταιρείες του κατασκευαστικού κλάδου που απασχολούν τουλάχιστον έναν εργαζόμενο μπορούν να υποβάλουν αίτηση για το Saison-Kug. Αυτός ο κανονισμός δεν ισχύει μόνο για τον κύριο κατασκευαστικό κλάδο, αλλά και για σκαλωσιές, στεγαστές και κηπουρούς και διαμορφωτές τοπίου. Η μόνη προϋπόθεση είναι η απώλεια εργασίας να είναι προσωρινή και αναπόφευκτη.

Βήμα προς βήμα στην εφαρμογή

Η αίτηση για το εποχικό επίδομα είναι γρήγορη και εύκολη, ειδικά εάν η εταιρεία έχει σκεφτεί προηγουμένως αχρησιμοποίητες ημέρες διακοπών και λογαριασμούς χρόνου εργασίας. Αυτά πρέπει να ληφθούν υπόψη πριν από την αίτηση. Επιπλέον, οι εργοδότες πρέπει να ελέγχουν εάν είναι δυνατό για τους εργαζόμενους να εργαστούν σε άλλους τομείς της εταιρείας, προκειμένου να αποφευχθεί η απόλυση από την εργασία. Αυτό όχι μόνο προάγει την ευελιξία στις λειτουργίες, αλλά βοηθά επίσης στην αποφυγή άσκοπης απώλειας εισοδήματος.

Συνολικά, το εποχιακό kug δημιουργεί πολύτιμη ασφάλεια για τον κατασκευαστικό κλάδο τις ψυχρότερες εποχές. Η υγιής ισορροπία μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων δείχνει ότι με καλή ικανότητα οργάνωσης και προγραμματισμού, μπορείτε να ξεπεράσετε δύσκολες στιγμές. Ο χειμώνας δεν φαίνεται πλέον τόσο απειλητικός εάν είστε καλά προετοιμασμένοι.