IG BAU иска коледен бонус: Преговорите се провалят поради липса на пари!

IG BAU иска коледен бонус: Преговорите се провалят поради липса на пари!

Все още нямаше резултат от първия кръг от преговори между IG BAU и Федералната асоциация на гилдията на професионалистите по почистване на сгради във Франкфурт миналия четвъртък. Дискусиите се завъртяха около искането за специално годишно възнаграждение за служителите, за което синдикатът настоява спешно. Улрике Лаукс, член на борда на IG BAU, се оплака, че служителите не могат да очакват допълнителен годишен бонус в настоящата икономическа ситуация. Работодателите, от друга страна, твърдят, че икономическите условия в момента са несигурни и че липсват подходящи предложения, което не се вписва в нормалността на нашето време. Local Compass съобщава, че...

Ситуацията не е несигурна само ако погледнете цифрите. Това е реалност, която засяга над 700 000 служители в почистващата индустрия. Освен всичко друго, те изпълняват важни задачи в училища, детски градини и други обществени институции. Лаукс посочи, че заплащането трябва да е правилно, за да запази индустрията привлекателна. Един момент, на който IG BAU специално набляга, е изискването за специално годишно плащане от 100 процента от месечния доход - дори за работници на непълно работно време. Въпреки това работодателите, представлявани от Кристиан Кловекорн от комисията по колективно договаряне на BIV, поставят под въпрос исканите увеличения на заплатите, тъй като лошата икономическа ситуация не може да бъде пренебрегната. Deutsche Handwerks Zeitung установи, че...

Дълъг процес на преговори

Първият кръг завърши неубедително след около три часа и страните бяха разделени от голяма разлика в исканията си. И двамата преговарящи партньори посочват настоящата икономическа ситуация, която намалява шансовете за бърз компромис. Въпреки това IG BAU е оптимист и сигнализира, че целта за бонус може да бъде постигната постепенно. Вече беше уговорено по време на преговорите за заплатите, че дискусиите относно този бонус ще продължат до януари 2026 г. Съществуващите предизвикателства включват също факта, че колективният договор от ноември 2024 г. беше договорен само на прага на болка, което се отразява в текущите ценови развития. Handwerk.com обяснява, че...

Синдикатът също така призова надбавките за обучение да бъдат увеличени със 150 евро през първата година, с 200 евро през втората година и с 300 евро през третата година от обучението. Освен това за всички членове на синдиката се изисква 13-та месечна заплата. Но работодателите виждат тези предложения преди всичко като прекомерни изисквания - допълнителна пречка пред дискусиите.

Като цяло това показва, че почистването на сгради не е свързано само с личните грижи на служителите, но и с въпроса как индустрията може да оцелее в бъдеще. Трябва да се запитате: Колко дълго индустрията ще продължи да се бори с тези противоречиви въпроси? Ако ситуацията продължи така, за мнозина може да стане трудно да работят в този сектор.

Следващият кръг от преговори беше насрочен за януари. Предстои да видим дали ще се стигне до споразумение и дали исканите по-високи заплати и специалният годишен бонус за почистващия персонал могат да станат реалност. Предзнаменованията не са добри в тази несигурна икономическа ситуация, но IG BAU остава на топката. Който не направи нищо сега, ще има големи проблеми по-късно, това е сигурно.