Η IG BAU απαιτεί μπόνους Χριστουγέννων: Οι διαπραγματεύσεις αποτυγχάνουν λόγω έλλειψης χρημάτων!

Η IG BAU απαιτεί μπόνους Χριστουγέννων: Οι διαπραγματεύσεις αποτυγχάνουν λόγω έλλειψης χρημάτων!

Δεν υπήρξε ακόμη αποτέλεσμα στον πρώτο γύρο διαπραγματεύσεων μεταξύ της IG BAU και της Ομοσπονδιακής Ένωσης Συντεχνιών του εμπορίου καθαρισμού κτιρίων στη Φρανκφούρτη την περασμένη Πέμπτη. Οι συζητήσεις περιστράφηκαν γύρω από το αίτημα για ειδική ετήσια αποζημίωση για τους εργαζόμενους, την οποία ζητά επιτακτικά το σωματείο. Η Ulrike Laux, μέλος του διοικητικού συμβουλίου της IG BAU, παραπονέθηκε ότι οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να περιμένουν επιπλέον ετήσιο μπόνους στην τρέχουσα οικονομική κατάσταση. Οι εργοδότες, από την άλλη, υποστηρίζουν ότι οι οικονομικές συνθήκες είναι αυτή τη στιγμή αβέβαιες και ότι λείπουν οι κατάλληλες προσφορές, που δεν ταιριάζουν με την κανονικότητα της εποχής μας. Το Local Compass αναφέρει ότι…

Η κατάσταση δεν είναι επισφαλής μόνο αν κοιτάξεις απλώς τους αριθμούς. Είναι μια πραγματικότητα που επηρεάζει πάνω από 700.000 εργαζόμενους στον κλάδο καθαρισμού. Μεταξύ άλλων, αυτές εκτελούν σημαντικές εργασίες σε σχολεία, νηπιαγωγεία και άλλους δημόσιους φορείς. Ο Laux επεσήμανε ότι η αμοιβή έπρεπε να είναι σωστή για να παραμείνει η βιομηχανία ελκυστική. Ένα σημείο που τονίζει ιδιαίτερα η IG BAU είναι η απαίτηση για ειδική ετήσια πληρωμή 100 τοις εκατό του μηνιαίου εισοδήματος - ακόμη και για εργαζομένους με μερική απασχόληση. Ωστόσο, οι εργοδότες, που εκπροσωπούνται από τον Christian Kloevekorn από την επιτροπή συλλογικών διαπραγματεύσεων BIV, αμφισβητούν τις απαιτούμενες αυξήσεις μισθών επειδή η κακή οικονομική κατάσταση δεν μπορεί να αγνοηθεί. Η Deutsche Handwerks Zeitung ανακάλυψε ότι...

Μια μακρά διαδικασία διαπραγμάτευσης

Ο πρώτος γύρος έληξε ατελέσφορα μετά από περίπου τρεις ώρες, και τα κόμματα χώριζαν ένα μεγάλο χάσμα στις απαιτήσεις τους. Οι διαπραγματευτικοί εταίροι επισημαίνουν και οι δύο την τρέχουσα οικονομική κατάσταση, η οποία μειώνει τις πιθανότητες ενός γρήγορου συμβιβασμού. Ωστόσο, η IG BAU είναι αισιόδοξη και έδειξε ότι ο στόχος του μπόνους μπορεί να επιτευχθεί σταδιακά. Είχε ήδη προβλεφθεί κατά τη διάρκεια των μισθολογικών διαπραγματεύσεων ότι οι συζητήσεις για αυτό το μπόνους θα συνεχίζονταν μέχρι τον Ιανουάριο του 2026. Στις υπάρχουσες προκλήσεις περιλαμβάνεται επίσης το γεγονός ότι η συλλογική σύμβαση του Νοεμβρίου 2024 διαπραγματεύτηκε ακριβώς το όριο πόνου, το οποίο αντικατοπτρίζεται στις τρέχουσες εξελίξεις των τιμών. Το Handwerk.com εξηγεί ότι...

Το σωματείο ζήτησε επίσης να αυξηθούν τα επιδόματα κατάρτισης κατά 150 ευρώ τον πρώτο χρόνο, κατά 200 ευρώ τον δεύτερο χρόνο και κατά 300 ευρώ τον τρίτο χρόνο κατάρτισης. Επιπλέον, απαιτείται μισθός 13ου μήνα για όλα τα μέλη του σωματείου. Αλλά οι εργοδότες βλέπουν πρωτίστως αυτές τις προτάσεις ως υπερβολικές απαιτήσεις - ένα επιπλέον εμπόδιο στις συζητήσεις.

Συνολικά, δείχνει ότι ο καθαρισμός κτιρίων δεν αφορά μόνο τις προσωπικές ανησυχίες των εργαζομένων, αλλά και το ερώτημα πώς μπορεί να επιβιώσει ο κλάδος στο μέλλον. Πρέπει να αναρωτηθείτε: Πόσο καιρό θα συνεχίσει ο κλάδος να παλεύει με αυτά τα αμφιλεγόμενα ζητήματα; Εάν η κατάσταση συνεχιστεί έτσι, θα μπορούσε να γίνει δύσκολο για πολλούς να εργαστούν σε αυτόν τον τομέα.

Ο επόμενος γύρος διαπραγματεύσεων είχε προγραμματιστεί για τον Ιανουάριο. Παραμένει συναρπαστικό να δούμε αν θα επιτευχθεί συμφωνία και αν οι απαιτούμενοι υψηλότεροι μισθοί και το ειδικό ετήσιο μπόνους για το προσωπικό καθαριότητας μπορούν να γίνουν πραγματικότητα. Οι οιωνοί δεν είναι καλοί σε αυτή την αβέβαιη οικονομική κατάσταση, αλλά η IG BAU μένει στην μπάλα. Όποιος δεν κάνει τίποτα τώρα θα έχει μεγάλα προβλήματα αργότερα, αυτό είναι σίγουρο.