IG BAU nõuab jõulupreemiat: Läbirääkimised ebaõnnestuvad rahapuudusel!

IG BAU nõuab jõulupreemiat: Läbirääkimised ebaõnnestuvad rahapuudusel!

Möödunud neljapäeval Frankfurdis toimunud läbirääkimiste esimeses voorus IG BAU ja hoonepuhastusäri Föderaalgildi vahel ei saadud ikka tulemust. Arutelud keerlesid töötajatele iga-aastase eritasu nõudmise ümber, mida ametiühing tungivalt nõuab. IG BAU juhatuse liige Ulrike Laux kurtis, et töötajad ei saa praeguses majandusolukorras täiendavat aastapreemiat oodata. Tööandjad seevastu väidavad, et majandusolud on praegu ebakindlad ja vastavaid pakkumisi napib, mis ei lähe kokku meie aja normaalsusega. Local Compass teatab, et…

Olukord pole ebakindel ainult siis, kui vaatate numbreid. See on reaalsus, mis mõjutab enam kui 700 000 puhastustööstuse töötajat. Muuhulgas täidavad need tähtsaid ülesandeid koolides, lasteaedades ja teistes avalikes asutustes. Laux märkis, et tööstuse atraktiivsena hoidmiseks peab palk olema õige. Üks punkt, mida IG BAU eriti rõhutab, on nõudmine iga-aastase erimakse järele, mis moodustaks 100 protsenti igakuisest sissetulekust – isegi osalise tööajaga töötajatele. Tööandjad, keda esindab Christian Kloevekorn BIV kollektiivläbirääkimiste komisjonist, seavad aga nõutud palgatõusud kahtluse alla, sest kehvast majandusolukorrast ei saa mööda vaadata. Deutsche Handwerks Zeitung on leidnud, et...

Pikk läbirääkimisprotsess

Esimene voor lõppes umbes kolme tunni pärast ebaselgelt ning osapooli lahutas nende nõudmistes suur lõhe. Läbirääkimispartnerid osutavad mõlemad praegusele majandusolukorrale, mis vähendab kiire kompromissi võimalust. IG BAU on aga optimistlik ja andis märku, et boonuse eesmärki on võimalik saavutada järk-järgult. Juba palgaläbirääkimistel oli sätestatud, et arutelud selle lisatasu üle jätkuvad 2026. aasta jaanuarini. Seniste väljakutsete hulka kuulub ka asjaolu, et 2024. aasta novembri kollektiivleping sõlmiti läbirääkimistel just valulävel, mis kajastub ka praegustes hinnaarengus. Handwerk.com selgitab, et...

Samuti on liit kutsunud üles tõstma koolitustoetusi esimesel aastal 150 euro võrra, teisel 200 euro võrra ja kolmandal koolitusaastal 300 euro võrra. Lisaks nõutakse kõigilt ametiühinguliikmetelt 13. kuu töötasu. Kuid tööandjad näevad neid ettepanekuid eeskätt ülemääraste nõudmistena – täiendavaks takistuseks aruteludele.

Kokkuvõttes näitab see, et hoonete puhastamine ei puuduta ainult töötajate isiklikke muresid, vaid ka küsimust, kuidas tööstus tulevikus püsima jääb. Peate endalt küsima: kui kaua jätkab tööstus nende vastuoluliste probleemidega võitlust? Kui olukord nii jätkub, võib paljudel selles sektoris töötada raskeks.

Järgmine läbirääkimiste voor oli kavandatud jaanuarisse. Jääb põnev näha, kas kokkuleppele jõutakse ning kas nõutav kõrgem töötasu ja puhastusteenindajate aasta eripreemia saavad reaalsuseks. Ennustused pole selles ebakindlas majandusolukorras head, kuid IG BAU püsib palli peal. Kes praegu midagi ei tee, sellel on hiljem suured probleemid, see on kindel.