Suche
Mein Konto
IG BAU pieprasa Ziemassvētku prēmiju: Sarunas neizdodas naudas trūkuma dēļ!
Dīsburgā pašreizējais IG BAU koplīgums ēku tīrīšanas jomā ir neveiksmīgs, nākamā kārta notiks 2026. gada janvārī.
IG BAU pieprasa Ziemassvētku prēmiju: Sarunas neizdodas naudas trūkuma dēļ!
Pagājušajā ceturtdienā Frankfurtē notikušajā pirmajā sarunu kārtā starp IG BAU un ēku tīrīšanas tirdzniecības federālo ģildes asociāciju joprojām nebija rezultātu. Diskusijas risinājās ap prasību pēc īpašas ikgadējās samaksas darbiniekiem, ko arodbiedrība steidzami pieprasa. IG BAU valdes locekle Ulrike Laux sūdzējās, ka pašreizējā ekonomiskajā situācijā darbinieki nevar cerēt uz papildu ikgadējo piemaksu. Savukārt darba devēji iebilst, ka šobrīd ekonomiskie apstākļi ir neskaidri un trūkst atbilstošu piedāvājumu, kas neatbilst mūsdienu normām. Vietējais kompass ziņo, ka…
Situācija ir nedroša ne tikai tad, ja paskatās tikai uz skaitļiem. Tā ir realitāte, kas ietekmē vairāk nekā 700 000 darbinieku tīrīšanas nozarē. Cita starpā šie veic svarīgus uzdevumus skolās, bērnudārzos un citās valsts iestādēs. Laukss norādīja, ka atalgojumam ir jābūt pareizam, lai nozare būtu pievilcīga. Viens no aspektiem, ko IG BAU īpaši uzsver, ir prasība pēc īpaša gada maksājuma 100 procentu apmērā no ikmēneša ienākumiem – pat nepilna laika darbiniekiem. Taču darba devēji, kurus pārstāv BIV darba koplīgumu komisijas pārstāvis Kristians Kloevekorns, apšauba prasītos algu palielinājumus, jo nevar ignorēt slikto ekonomisko situāciju. Deutsche Handwerks Zeitung atklāja, ka...
Ilgs sarunu process
Pirmā kārta pēc aptuveni trīs stundām beidzās nepārliecinoši, un puses šķīra lielas prasības prasībās. Sarunu partneri abi norāda uz pašreizējo ekonomisko situāciju, kas samazina ātra kompromisa iespējas. Tomēr IG BAU ir optimistisks un norāda, ka bonusa mērķi var sasniegt pakāpeniski. Jau algu sarunās tika noteikts, ka diskusijas par šo piemaksu turpināsies līdz 2026. gada janvārim. Pie esošajiem izaicinājumiem jāmin arī tas, ka 2024. gada novembra koplīgums tika sarunāts tieši pie sāpju sliekšņa, kas atspoguļojas pašreizējās cenu norisēs. Handwerk.com skaidro, ka...
Arodbiedrība arī rosinājusi palielināt apmācību pabalstus pirmajā gadā par 150 eiro, otrajā gadā par 200 eiro un trešajā apmācību gadā par 300 eiro. Turklāt visiem arodbiedrības biedriem ir nepieciešama 13. mēneša alga. Taču darba devēji šos priekšlikumus pirmām kārtām uzskata par pārmērīgām prasībām – vēl vienu šķērsli diskusijām.
Kopumā tas liecina, ka ēku uzkopšana nav saistīta tikai ar darbinieku personiskajām rūpēm, bet arī par jautājumu, kā nozare var izdzīvot nākotnē. Jums jāuzdod sev jautājums: cik ilgi nozare turpinās cīnīties ar šiem strīdīgajiem jautājumiem? Ja situācija turpināsies šādi, daudziem varētu kļūt grūti strādāt šajā nozarē.
Nākamā sarunu kārta bija paredzēta janvārī. Joprojām ir aizraujoši redzēt, vai izdosies panākt vienošanos un vai nepieciešamās augstākās algas un speciālā ikgadējā piemaksa uzkopšanas darbiniekiem var kļūt par realitāti. Ziņas šajā nenoteiktajā ekonomiskajā situācijā nav labas, taču IG BAU turas pie bumbas. Ikvienam, kurš tagad neko nedara, vēlāk būs lielas problēmas, tas ir skaidrs.