IG BAU cere un bonus de Crăciun: Negocierile eșuează din cauza lipsei de bani!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

În Duisburg, negocierile colective actuale ale IG BAU în domeniul curățării clădirilor eșuează, următoarea rundă în ianuarie 2026.

In Duisburg scheitern aktuelle Tarifverhandlungen der IG BAU im Gebäudereiniger-Handwerk, nächste Runde im Januar 2026.
În Duisburg, negocierile colective actuale ale IG BAU în domeniul curățării clădirilor eșuează, următoarea rundă în ianuarie 2026.

IG BAU cere un bonus de Crăciun: Negocierile eșuează din cauza lipsei de bani!

Încă nu a existat niciun rezultat în prima rundă de negocieri între IG BAU și Asociația Breslei Federale a comerțului curățeniei de clădiri din Frankfurt, joia trecută. Discuțiile s-au învârtit în jurul cererii de plată anuală specială pentru angajați, pe care sindicatul o cere urgent. Ulrike Laux, membru al consiliului de administrație al IG BAU, s-a plâns că angajații nu se pot aștepta la un bonus anual suplimentar în situația economică actuală. Angajatorii, în schimb, susțin că condițiile economice sunt în prezent incerte și că există o lipsă de oferte adecvate, ceea ce nu se potrivește cu normalitatea vremurilor noastre. Local Compass raportează că...

Situația nu este doar precară dacă te uiți doar la cifre. Este o realitate care afectează peste 700.000 de angajați din industria de curățenie. Printre altele, acestea îndeplinesc sarcini importante în școli, grădinițe și alte instituții publice. Laux a subliniat că plata trebuie să fie corectă pentru a menține industria atractivă. Un punct pe care IG BAU îl subliniază în mod deosebit este cererea pentru o plată anuală specială de 100% din venitul lunar - chiar și pentru lucrătorii cu fracțiune de normă. Cu toate acestea, angajatorii, reprezentați de Christian Kloevekorn din cadrul comisiei de negociere colectivă BIV, pun la îndoială majorările salariale cerute pentru că situația economică proastă nu poate fi ignorată. Deutsche Handwerks Zeitung a descoperit că...

Un lung proces de negociere

Primul tur s-a încheiat neconcludent după aproximativ trei ore, iar părțile au fost separate de un mare decalaj în revendicările lor. Ambii parteneri de negociere indică situația economică actuală, ceea ce reduce șansele unui compromis rapid. Cu toate acestea, IG BAU este optimist și a semnalat că obiectivul unui bonus poate fi atins treptat. În cadrul negocierilor salariale s-a stipulat deja că discuțiile despre acest bonus vor continua până în ianuarie 2026. Provocările existente includ și faptul că contractul colectiv din noiembrie 2024 a fost negociat doar la pragul durerii, ceea ce se reflectă în evoluția actuală a prețurilor. Handwerk.com explică că...

Sindicatul a mai cerut ca indemnizațiile de formare să fie majorate cu 150 de euro în primul an, cu 200 de euro în al doilea an și cu 300 de euro în al treilea an de formare. În plus, pentru toți membrii de sindicat este necesar un salariu pe luna a 13-a. Dar angajatorii văd în primul rând aceste propuneri drept solicitări excesive - un alt obstacol în calea discuțiilor.

În general, arată că curățarea clădirilor nu se referă doar la preocupările personale ale angajaților, ci și la întrebarea cum poate supraviețui industria în viitor. Trebuie să vă întrebați: Cât timp va continua industria să se lupte cu aceste probleme controversate? Dacă situația continuă așa, ar putea deveni dificil pentru mulți să lucreze în acest sector.

Următoarea rundă de negocieri a fost programată pentru ianuarie. Rămâne interesant să vedem dacă se va ajunge la un acord și dacă salariile mai mari cerute și bonusul anual special pentru personalul de curățenie pot deveni realitate. Prevestirile nu sunt bune în această situație economică incertă, dar IG BAU rămâne pe minge. Oricine nu face nimic acum va avea mari probleme mai târziu, asta e sigur.