Безработицата се повишава до над три милиона: ще се превърнат ли социалните помощи в проклятие?

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

През август 2025 г. броят на безработните в Германия ще нарасне до над три милиона. Причините и мерките с един поглед.

Im August 2025 steigt die Arbeitslosenzahl in Deutschland auf über drei Millionen. Die Ursachen und Maßnahmen im Überblick.
През август 2025 г. броят на безработните в Германия ще нарасне до над три милиона. Причините и мерките с един поглед.

Безработицата се повишава до над три милиона: ще се превърнат ли социалните помощи в проклятие?

През август 2025 г. броят на безработните в Германия ще надхвърли три милиона и ще достигне нов връх от 3 025 000 души. Това е ръст от 153 000 безработни спрямо предходната година. Икономистът Енцо Вебер от Института за пазар на труда и професионални изследвания (IAB) вече прогнозира това развитие през юли. Въпреки лекото отслабване на песимизма на агенциите по труда, има големи съмнения, че тенденцията ще се обърне в близко бъдеще. Слабото икономическо развитие допринася за все по-лошото функциониране на пазара на труда.

Съществен фактор за това е брутният вътрешен продукт (БВП), който се сви с 0,3 процента през второто тримесечие на 2025 г. - по-голям спад от първоначално очакваното. Улрих Катер, главен икономист в DekaBank, посочва, че мудната икономика е тясно свързана с нарастващата безработица. Това, което е особено тревожно, е, че почти 80 процента от отчетените работни места са насочени към квалифицирани работници, които са завършили професионално обучение, докато две трети от безработните, получаващи граждански помощи, нямат подходящата квалификация.

Недостигът на квалифицирани работници като предизвикателство

Недостигът на квалифицирани работници ще остане едно от най-големите предизвикателства за германския пазар на труда през 2025 г. През март в Германия има над 387 000 свободни работни места за квалифицирани работници. Страната има ниво на свободни работни места от 86%, което е по-високо от средното за света от 74%. Особено засегнати са сектори като професии в сферата на продажбите, медицински здравни професии и множество квалифицирани професии. Професиите с тесни места понякога показват свободни позиции от над 280 дни, което илюстрира спешността на проблема.

Причините за недостига на квалифицирани работници са различни: те включват демографски промени, нарастващи пропуски в уменията и неадекватна интеграция на имигрантите на пазара на труда. Броят на хората в трудоспособна възраст намалява и се очаква до 2035 г. да има около седем милиона по-малко квалифицирани работници.

Парите на гражданите: помощ или пречка?

Около 5,5 милиона души в Германия в момента получават граждански помощи, от които около едно на всеки четирима е дете. Интересна подробност: всеки пети от получателите на обезщетения за трудоспособни граждани има миниработа или е назначен на непълно или пълно работно време като допълнителен работник. Но от останалите бенефициенти на граждани само всеки втори е безработен. Останалите продължават образованието си, училище, обучение, гледане на деца или имат здравословни ограничения.

Сега федералното правителство планира да направи корекции в полза на гражданите, за да увеличи натиска върху получателите и да ги насърчи да приемат свободните работни места по-бързо. Канцлерът Фридрих Мерц и министърът на труда Барбел Бас искат да подобрят подкрепата за получателите на социални помощи чрез бюрата по труда. Допълнителен милиард евро са предвидени за интеграционни мерки от следващата година. Целта е да се намали несъответствието между търсещите работа и наличните позиции, наред с други неща чрез по-добри квалификации и финансови стимули за повече работа.

Поглед към бъдещето

Предизвикателството за интегриране на безработните и осигуряване на квалифицирани работници е огромно. Остава да се надяваме, че по-добрите рамкови условия, целенасоченото допълнително обучение и фокусът върху съвместимостта на работата и семейството са ключът към решаването на тези проблеми. Увеличаването на заетостта на жените и устойчивото осигуряване на квалифицирани работници чрез имиграция се разглеждат като решаващи фактори. Това е единственият начин германският пазар на труда да остане стабилен в бъдеще.

Във време, когато недостигът на квалифицирани работници и растящата безработица вървят ръка за ръка, са необходими цялостни мерки, за да се насочи курсът към положително развитие. Следващите месеци и години ще покажат дали политическите инициативи са ефективни и дали може да се възвърне доверието в пазара на труда.

Меркурий съобщава, че броят на безработните в Германия вече е над три милиона, докато MDR разглежда положението на получателите на обезщетения на гражданите. Statista допълва, че недостигът на квалифицирани работници е едно от най-големите предизвикателства пред германската икономика. Statista показва кои отрасли са особено засегнати и кои решения се обмислят.