Η ανεργία αυξάνεται σε πάνω από τρία εκατομμύρια: το όφελος του πολίτη θα γίνει κατάρα;

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Τον Αύγουστο του 2025, ο αριθμός των ανέργων στη Γερμανία θα ανέλθει σε πάνω από τρία εκατομμύρια. Τις αιτίες και τα μέτρα με μια ματιά.

Im August 2025 steigt die Arbeitslosenzahl in Deutschland auf über drei Millionen. Die Ursachen und Maßnahmen im Überblick.
Τον Αύγουστο του 2025, ο αριθμός των ανέργων στη Γερμανία θα ανέλθει σε πάνω από τρία εκατομμύρια. Τις αιτίες και τα μέτρα με μια ματιά.

Η ανεργία αυξάνεται σε πάνω από τρία εκατομμύρια: το όφελος του πολίτη θα γίνει κατάρα;

Τον Αύγουστο του 2025, ο αριθμός των ανέργων στη Γερμανία θα υπερβαίνει τα τρία εκατομμύρια και θα φτάσει σε νέο υψηλό των 3.025.000 ανθρώπων. Πρόκειται για αύξηση 153.000 ανέργων σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος. Ο οικονομολόγος Enzo Weber από το Ινστιτούτο για την Αγορά Εργασίας και την Επαγγελματική Έρευνα (IAB) είχε ήδη προβλέψει αυτήν την εξέλιξη τον Ιούλιο. Παρά την ελαφριά χαλάρωση στην απαισιοδοξία των υπηρεσιών απασχόλησης, υπάρχουν σημαντικές αμφιβολίες ότι η τάση θα γυρίσει στο εγγύς μέλλον. Η αδύναμη οικονομική ανάπτυξη συμβάλλει όλο και περισσότερο στη λειτουργία της αγοράς εργασίας.

Ένας σημαντικός παράγοντας σε αυτό είναι το ακαθάριστο εγχώριο προϊόν (ΑΕΠ), το οποίο συρρικνώθηκε κατά 0,3 % το δεύτερο τρίμηνο του 2025 - μεγαλύτερη μείωση από ό, τι αναμενόταν αρχικά. Ο Ulrich Kater, επικεφαλής οικονομολόγος της Dekabank, επισημαίνει ότι η υποτονική οικονομία συνδέεται στενά με την αυξανόμενη ανεργία. Αυτό που είναι ιδιαίτερα ανησυχητικό είναι ότι σχεδόν το 80 % των αναφερόμενων θέσεων εργασίας στοχεύουν σε εξειδικευμένους εργαζόμενους που έχουν ολοκληρώσει την επαγγελματική κατάρτιση, ενώ τα δύο τρίτα των ανέργων σε παροχές των πολιτών δεν έχουν τα κατάλληλα προσόντα.

Η έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων ως πρόκληση

Η έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων θα παραμείνει μία από τις μεγαλύτερες προκλήσεις για τη γερμανική αγορά εργασίας το 2025. Τον Μάρτιο υπάρχουν πάνω από 387.000 κενές θέσεις για ειδικευμένους εργαζόμενους στη Γερμανία. Η χώρα έχει ποσοστό κενής θέσης 86 %, υψηλότερο από τον παγκόσμιο μέσο όρο 74 %. Τομείς, όπως τα επαγγέλματα πωλήσεων, τα επαγγέλματα ιατρικής υγείας και οι πολυάριθμες εξειδικευμένες συναλλαγές επηρεάζονται ιδιαίτερα. Τα επαγγέλματα του BottleNeck παρουσιάζουν μερικές φορές χρόνους κενής θέσης άνω των 280 ημερών, οι οποίες απεικονίζουν τον επείγοντα χαρακτήρα του προβλήματος.

Οι αιτίες της έλλειψης εξειδικευμένων εργαζομένων είναι ποικίλες: αυτές περιλαμβάνουν τη δημογραφική αλλαγή, τα κενά των αυξανόμενων δεξιοτήτων και την ανεπαρκή ενσωμάτωση των μεταναστών στην αγορά εργασίας. Ο αριθμός των ανθρώπων της ηλικίας εργασίας μειώνεται και αναμένεται ότι θα υπάρχουν περίπου επτά εκατομμύρια λιγότεροι ειδικευμένοι εργαζόμενοι διαθέσιμοι μέχρι το 2035.

Χρήματα των πολιτών: βοήθεια ή εμπόδιο;

Περίπου 5,5 εκατομμύρια άνθρωποι στη Γερμανία λαμβάνουν επί του παρόντος το όφελος του πολίτη, εκ των οποίων περίπου ένα στα τέσσερα είναι παιδί. Μια ενδιαφέρουσα λεπτομέρεια: ένας στους πέντε από τους αποδέκτες παροχών των πολιτών που μπορούν να χρησιμοποιηθούν έχει μίνι-εργασία ή απασχολείται με μερική ή πλήρη απασχόληση ως συμπληρωματικός εργαζόμενος. Αλλά από τους παραλήπτες παροχών των υπόλοιπων πολιτών, μόνο ένας στους δύο είναι στην πραγματικότητα άνεργος. Οι άλλοι βρίσκονται σε περαιτέρω εκπαίδευση, σχολείο, κατάρτιση, φροντίδα παιδιών ή έχουν περιορισμούς υγείας.

Η ομοσπονδιακή κυβέρνηση σχεδιάζει τώρα να κάνει προσαρμογές στο όφελος των πολιτών προκειμένου να αυξήσει την πίεση στους παραλήπτες και να τους ενθαρρύνει να δεχτούν τις κενές θέσεις πιο γρήγορα. Ο καγκελάριος Friedrich Merz και ο υπουργός Εργασίας Bärbel Bas θέλουν να βελτιώσουν την υποστήριξη των αποδέκτη παροχών των πολιτών μέσω κέντρων εργασίας. Προγραμματίζονται επιπλέον δισεκατομμύρια ευρώ για μέτρα ενσωμάτωσης από το επόμενο έτος. Ο στόχος είναι να μειωθεί η αναντιστοιχία μεταξύ των αιτούντων εργασίας και των διαθέσιμων θέσεων, μεταξύ άλλων, μέσω καλύτερων προσόντων και οικονομικών κινήτρων για να εργαστούν περισσότερο.

Μια ματιά στο μέλλον

Η πρόκληση της ενσωμάτωσης των ανέργων και της εξασφάλισης ειδικευμένων εργαζομένων είναι τεράστια. Παραμένει να ελπίζουμε ότι οι καλύτερες συνθήκες πλαισίου, η στοχευμένη περαιτέρω κατάρτιση και η εστίαση στη συμβατότητα της εργασίας και της οικογένειας είναι το κλειδί για την επίλυση αυτών των προβλημάτων. Η αύξηση της απασχόλησης των γυναικών και η βιώσιμη εξασφάλιση ειδικευμένων εργαζομένων μέσω της μετανάστευσης θεωρούνται ως κρίσιμοι παράγοντες. Αυτός είναι ο μόνος τρόπος με τον οποίο η γερμανική αγορά εργασίας μπορεί να παραμείνει σταθερή στο μέλλον.

Σε μια εποχή που η έλλειψη εξειδικευμένων εργαζομένων και η αυξανόμενη ανεργία συμβαδίζουν, απαιτούνται ολοκληρωμένα μέτρα για τον καθορισμό της πορείας για θετική ανάπτυξη. Οι επόμενοι μήνες και χρόνια θα δείξουν εάν οι πολιτικές πρωτοβουλίες είναι αποτελεσματικές και εάν η εμπιστοσύνη στην αγορά εργασίας μπορεί να ανακτηθεί.

Υδράργυρος αναφέρει ότι ο αριθμός των ανέργων στη Γερμανία είναι τώρα πάνω από τρία εκατομμύρια, ενώ MDR Αντιμετωπίζει την κατάσταση των αποδέκτη παροχών των πολιτών. Η Statista προσθέτει ότι η έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων είναι μία από τις μεγαλύτερες προκλήσεις που αντιμετωπίζει η γερμανική οικονομία. Στατιστικός δείχνει ποιες βιομηχανίες επηρεάζονται ιδιαίτερα και ποιες λύσεις εξετάζονται.

Quellen: