Tööpuudus tõuseb üle kolme miljoni: kas kodanikutoetused muutuvad needuseks?

Tööpuudus tõuseb üle kolme miljoni: kas kodanikutoetused muutuvad needuseks?

2025. aasta augustis ületab töötute arv Saksamaal kolm miljonit ja ulatub uueks 3 025 000 inimeseni. See on eelmise aastaga võrreldes 153 000 töötu kasv. Tööturu ja tegevusuuringute instituudi (IAB) majandusteadlane Enzo Weber oli seda arengut juba juulis ennustanud. Vaatamata tööhõiveagentuuride pessimismi kergele leevenemisele on suuri kahtlusi, et trend lähitulevikus ümber pöördub. Nõrk majandusareng aitab kaasa tööturule, mis toimib üha halvasti.

Selle oluliseks teguriks on sisemajanduse koguprodukt (SKP), mis kahanes 2025. aasta teises kvartalis 0,3 protsenti - suurem langus, kui algselt eeldati. Dekabanki peaökonomist Ulrich Kater juhib tähelepanu sellele, et aeglane majandus on tihedalt seotud kasvava tööpuudusega. Eriti murettekitav on see, et peaaegu 80 protsenti teatatud töökohtadest on suunatud kvalifitseeritud töötajatele, kes on lõpetanud kutseõppe, samal ajal kui kahel kolmandikul kodanike hüvitiste töötutest ei oma asjakohast kvalifikatsiooni.

Kvalifitseeritud töötajate puudus kui väljakutse

Kvalifitseeritud töötajate puudus jääb Saksamaa tööturu jaoks 2025. aastal üheks suurimaks väljakutseks. Märtsis on Saksamaal kvalifitseeritud töötajatele üle 387 000 vaba töökohta. Riigi vakantsus on 86 protsenti, mis on kõrgem kui globaalne keskmine 74 protsenti. Eriti mõjutatud on sellised sektorid nagu müügiettevõtted, meditsiinilise tervishoiutöötajad ja arvukalt kvalifitseeritud tehinguid. Klotiliste ametitega on mõnikord üle 280 päeva vabad tööajad, mis illustreerib probleemi kiireloomulisust.

Kvalifitseeritud töötajate puuduse põhjused on mitmekesised: nende hulka kuuluvad demograafilised muutused, kasvavad oskuste lüngad ja sisserändajate ebapiisav integreerimine tööturule. Tööajaga inimeste arv langeb ja eeldatakse, et 2035. aastaks on saadaval umbes seitse miljonit vähem kvalifitseeritud töötajat.

Kodanike raha: abi või tõke?

Ligikaudu 5,5 miljonit inimest Saksamaal saab praegu kodanike hüvitisi, millest umbes üks neljast on laps. Huvitav detail: ühel viiest töötava kodanike hüvitise saajast on mini-töö või ta töötab osalise tööajaga või täistööajaga lisatöötajana. Kuid ülejäänud kodanike hüvitiste saajatest on ainult üks kahest töötu. Teised tegutsevad täiendõppes, koolis, koolituses, lastehoius või neil on tervisepiirangud.

Föderaalvalitsus plaanib nüüd kodanike hüvitiste kohandamist, et suurendada saajatele survet ja julgustada neid vabade töökohtade kiiremini aktsepteerima. Kantsler Friedrich Merz ja tööminister Bärbel Bas soovivad parandada kodanike hüvitiste saajate tuge töökeskuste kaudu. Järgmise aasta integratsioonimeetmeteks on kavandatud täiendavalt miljard eurot. Selle eesmärk on vähendada tööotsijate ja olemasolevate ametikohtade vahelist ebakõla, muu hulgas parema kvalifikatsiooni ja rahaliste stiimulite kaudu rohkem töötada.

Pilk tulevikule

Töötute integreerimise ja kvalifitseeritud töötajate kindlustamise väljakutse on tohutu. Jääb loota, et nende probleemide lahendamisel on võti paremad raamistingimused, suunatud täiendõpe ning keskendumine töö ja perekonna ühilduvusele. Naiste tööhõive suurendamist ja kvalifitseeritud töötajate jätkusuutlikult sisserände kaudu omistamist peetakse olulisteks teguriteks. Ainult nii saab Saksamaa tööturg tulevikus püsida stabiilsena.

Ajal, mil kvalifitseeritud töötajate puudus ja kasvav tööpuudus käivad käsikäes, on positiivse arengu kursuse seadmiseks vaja põhjalikke meetmeid. Järgmised kuud ja aastad näitavad, kas poliitilised algatused on tõhusad ja kas usaldus tööturu vastu saab taastada.

Elavhõbe teatab, et Saksamaal on töötute arv nüüd üle kolme miljoni, samas Mdr tegeleb kodanike hüvitiste saajate olukorraga. Statista lisab, et kvalifitseeritud töötajate puudus on Saksamaa majandusega üks suurimaid väljakutseid. Statista näitab, milliseid tööstusi eriti mõjutab ja milliseid lahendusi kaalutakse.