Työttömyys nousee yli kolmeen miljoonaan: tuleeko kansalaisetu kiroukseksi?

Työttömyys nousee yli kolmeen miljoonaan: tuleeko kansalaisetu kiroukseksi?

Elokuussa 2025 työttömien määrä Saksassa ylittää kolme miljoonaa ja saavuttaa uuden ennätyksen, 3 025 000 ihmistä. Tämä on 153 000 työttömän lisäystä edelliseen vuoteen verrattuna. Taloustieteilijä Enzo Weber Työmarkkina- ja ammattitutkimusinstituutista (IAB) oli ennustanut tämän kehityksen jo heinäkuussa. Huolimatta työvoimatoimistojen pessimismin lievästä heikkenemisestä, on suuria epäilyksiä trendin kääntymisestä lähitulevaisuudessa. Heikko talouskehitys vaikuttaa osaltaan siihen, että työmarkkinat toimivat yhä heikommin.

Merkittävä tekijä tässä on bruttokansantuote (BKT), joka supistui 0,3 prosenttia vuoden 2025 toisella neljänneksellä - alun perin odotettua enemmän. DekaBankin pääekonomisti Ulrich Kater huomauttaa, että hidas talous liittyy läheisesti kasvavaan työttömyyteen. Erityisen huolestuttavaa on, että lähes 80 prosenttia ilmoitetuista työpaikoista on suunnattu ammatillisen koulutuksen suorittaneille ammattitaitoisille työntekijöille, kun taas kahdella kolmasosalla kansalaisetuuksia saavista työttömistä ei ole asianmukaista koulutusta.

Haasteena ammattitaitoisten työntekijöiden pula

Ammattitaitoisten työntekijöiden pula on edelleen yksi suurimmista haasteista Saksan työmarkkinoilla vuonna 2025. Maaliskuussa Saksassa on yli 387 000 avointa työvoimaa ammattitaitoisille työntekijöille. Maan vajaakäyttöaste on 86 prosenttia, mikä on korkeampi kuin maailman keskiarvo, 74 prosenttia. Vaikutus koskee erityisesti toimialoja, kuten myyntiammatteja, terveydenhuollon ammatteja ja lukuisia ammattiammatteja. Pullonkaula-ammateissa on joskus yli 280 päivän tyhjiä työpaikkoja, mikä kuvaa ongelman kiireellisyyttä.

Ammattitaitoisen työvoimapulan syyt ovat moninaiset: Näitä ovat väestörakenteen muutos, kasvavat osaamisvajeet ja maahanmuuttajien riittämätön integroituminen työmarkkinoille. Työikäisten määrä on laskussa ja ammattitaitoisia työntekijöitä odotetaan olevan noin seitsemän miljoonaa vähemmän vuoteen 2035 mennessä.

Kansalaisten rahat: apu vai este?

Saksassa kansalaisetuuksia saa tällä hetkellä noin 5,5 miljoonaa ihmistä, joista noin joka neljäs on lapsi. Mielenkiintoinen yksityiskohta: joka viides työllistyvistä kansalaisetuuden saajista on minityössä tai osa- tai kokoaikatyössä lisätyöntekijänä. Mutta muista kansalaisetuuksien saajista vain joka toinen on tosiasiallisesti työtön. Muut ovat jatkokoulutuksessa, koulussa, harjoittelussa, lastenhoidossa tai heillä on terveydellisiä rajoituksia.

Liittovaltio aikoo nyt tehdä muutoksia kansalaisetuihin lisätäkseen edunsaajien painetta ja rohkaistakseen heitä ottamaan vastaan ​​avoimia työpaikkoja nopeammin. Kansleri Friedrich Merz ja työministeri Bärbel Bas haluavat parantaa kansalaisetujen saajien tukea työvoimakeskusten kautta. Integraatiotoimiin on suunniteltu lisää miljardi euroa ensi vuodesta alkaen. Tavoitteena on vähentää työnhakijoiden ja tarjolla olevien työpaikkojen välistä epäsuhtaa muun muassa parantamalla pätevyyttä ja taloudellisia kannustimia tehdä enemmän töitä.

Katse tulevaisuuteen

Työttömien integroimisen ja ammattitaitoisten työntekijöiden turvaamisen haaste on valtava. On toivottavaa, että paremmat puiteolosuhteet, kohdennettu jatkokoulutus sekä työn ja perheen yhteensopivuus ovat avainasemassa näiden ongelmien ratkaisemisessa. Naisten työllisyyden lisääminen ja ammattitaitoisten työntekijöiden kestävä turvaaminen maahanmuuton kautta nähdään ratkaisevana tekijänä. Vain näin Saksan työmarkkinat voivat pysyä vakaina tulevaisuudessa.

Aikana, jolloin pula ammattitaitoisesta työvoimasta ja nouseva työttömyys kulkevat käsi kädessä, tarvitaan kokonaisvaltaisia ​​toimia positiivisen kehityksen suuntaamiseksi. Tulevat kuukaudet ja vuodet näyttävät, ovatko poliittiset aloitteet tehokkaita ja saadaanko luottamus työmarkkinoihin takaisin.

Merkurius kertoo, että työttömien määrä Saksassa on nyt yli kolme miljoonaa MDR käsittelee kansalaisetuuksien saajien tilannetta. Statista lisää, että ammattitaitoisten työntekijöiden pula on yksi Saksan talouden suurimmista haasteista. Statista näyttää, mihin toimialoihin se vaikuttaa erityisesti ja mitä ratkaisuja harkitaan.