Nezaposlenost preko tri milijuna: hoće li građanska naknada postati prokletstvo?
U kolovozu 2025. broj nezaposlenih u Njemačkoj porast će na preko tri milijuna. Uzroci i mjere na prvi pogled.

Nezaposlenost preko tri milijuna: hoće li građanska naknada postati prokletstvo?
U kolovozu 2025. godine broj nezaposlenih u Njemačkoj premašit će tri milijuna i doseći novi rekord od 3.025.000 ljudi. To je povećanje od 153.000 nezaposlenih u odnosu na prethodnu godinu. Ekonomist Enzo Weber s Instituta za istraživanje tržišta rada i zanimanja (IAB) već je u srpnju predvidio ovakav razvoj događaja. Unatoč blagom popuštanju pesimizma agencija za zapošljavanje, postoje velike sumnje da će se trend u skoroj budućnosti preokrenuti. Slab gospodarski razvoj pridonosi sve lošijem funkcioniranju tržišta rada.
Značajan čimbenik u tome je bruto domaći proizvod (BDP) koji je u drugom tromjesečju 2025. pao za 0,3 posto, što je veći pad nego što se prvotno očekivalo. Ulrich Kater, glavni ekonomist DekaBank-a, ističe da je usporeno gospodarstvo usko povezano s rastućom nezaposlenošću. Ono što posebno zabrinjava je da se gotovo 80 posto prijavljenih poslova odnosi na kvalificirane radnike sa završenim stručnim osposobljavanjem, dok dvije trećine nezaposlenih na novčanu naknadu nema odgovarajuću stručnu spremu.
Nedostatak kvalificiranih radnika kao izazov
Manjak kvalificiranih radnika ostat će jedan od najvećih izazova za njemačko tržište rada u 2025. godini. U ožujku je u Njemačkoj bilo više od 387.000 slobodnih radnih mjesta za kvalificirane radnike. Zemlja ima stopu slobodnih radnih mjesta od 86 posto, više od svjetskog prosjeka od 74 posto. Posebno su pogođeni sektori kao što su trgovačka zanimanja, medicinska zdravstvena zanimanja i brojna stručna zanimanja. Zanimanja s uskim grlom ponekad pokazuju nepopunjenost od preko 280 dana, što ilustrira hitnost problema.
Uzroci nedostatka kvalificiranih radnika su različiti: oni uključuju demografske promjene, sve veći nedostatak vještina i neadekvatnu integraciju imigranata na tržište rada. Broj radno sposobnih ljudi opada, a očekuje se da će do 2035. godine na raspolaganju biti oko sedam milijuna manje kvalificiranih radnika.
Novac građana: pomoć ili prepreka?
Oko 5,5 milijuna ljudi u Njemačkoj trenutno prima građansku naknadu, od čega je otprilike svako četvrto dijete. Zanimljiv detalj: svaki peti radno sposobnih korisnika naknade građana ima miniposao ili je zaposlen na pola ili puno radno vrijeme kao dopunski radnik. No od preostalih korisnika naknade građana tek je svaki drugi stvarno nezaposlen. Ostali su na daljnjem obrazovanju, školi, obuci, čuvanju djece ili imaju zdravstvene smetnje.
Savezna vlada sada planira napraviti prilagodbe u korist građana kako bi povećala pritisak na primatelje i potaknula ih da brže prihvaćaju slobodna radna mjesta. Kancelar Friedrich Merz i ministrica rada Bärbel Bas žele poboljšati podršku primateljima naknada građanima putem centara za zapošljavanje. Dodatnih milijardu eura planirano je za integracijske mjere od sljedeće godine. Cilj je smanjiti neusklađenost između tražitelja posla i raspoloživih radnih mjesta, između ostalog kroz bolje kvalifikacije i financijske poticaje za više rada.
Pogled u budućnost
Izazov integracije nezaposlenih i osiguravanja kvalificiranih radnika golem je. Ostaje se nadati da su bolji okvirni uvjeti, ciljano usavršavanje i fokus na kompatibilnost posla i obitelji ključ za rješavanje ovih problema. Povećanje zaposlenosti žena i održivo osiguravanje kvalificiranih radnika putem useljavanja smatraju se ključnim čimbenicima. To je jedini način na koji njemačko tržište rada može ostati stabilno u budućnosti.
U vrijeme kada nedostatak kvalificiranih radnika i rastuća nezaposlenost idu ruku pod ruku, potrebne su sveobuhvatne mjere kako bi se odredio smjer pozitivnog razvoja. Nadolazeći mjeseci i godine pokazat će jesu li političke inicijative učinkovite i može li se vratiti povjerenje u tržište rada.
Merkur izvještava da je broj nezaposlenih u Njemačkoj sada veći od tri milijuna, dok MDR bavi se situacijom korisnika naknada građana. Statista dodaje kako je nedostatak kvalificiranih radnika jedan od najvećih izazova s kojima se njemačko gospodarstvo suočava. Statista pokazuje koje su industrije posebno pogođene i koja se rješenja razmatraju.