A munkanélküliség több mint hárommillióra emelkedik: A polgárok előnye átok lesz?

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

2025 augusztusában a munkanélküliek száma Németországban több mint hárommillióra emelkedik. Az okok és az intézkedések egy pillanat alatt.

Im August 2025 steigt die Arbeitslosenzahl in Deutschland auf über drei Millionen. Die Ursachen und Maßnahmen im Überblick.
2025 augusztusában a munkanélküliek száma Németországban több mint hárommillióra emelkedik. Az okok és az intézkedések egy pillanat alatt.

A munkanélküliség több mint hárommillióra emelkedik: A polgárok előnye átok lesz?

2025 augusztusában a Németországban a munkanélküliek száma meghaladja a hárommilliót, és eléri a 3 025 000 ember új csúcsát. Ez 153 000 munkanélküli növekedés az előző évhez képest. Enzo Weber közgazdász, a Munkaügyi Piaci és Foglalkozási Kutatási Intézet (IAB) már júliusban megjósolta ezt a fejlődést. Annak ellenére, hogy a foglalkoztatási ügynökségek pesszimizmusában kissé megkönnyebbültek, komoly kétségek merülnek fel, hogy a tendencia a közeljövőben megfordul. A gyenge gazdasági fejlődés egyre gyengébben hozzájárul a munkaerő -piaci működéshez.

Jelentős tényező ebben a bruttó hazai termék (GDP), amely 0,3 százalékkal csökkent a 2025 második negyedévében - ez nagyobb csökkenés, mint az eredetileg várt. Ulrich Kater, a Dekabank vezető közgazdásza rámutat arra, hogy a lassú gazdaság szorosan kapcsolódik a növekvő munkanélküliséghez. Különösen aggasztó az, hogy a bejelentett munkahelyek csaknem 80 % -a olyan képzett munkavállalóknak szól, akik befejezték a szakképzést, míg a munkanélküliek kétharmada a polgárok számára nem rendelkezik megfelelő képesítéssel.

A képzett munkavállalók hiánya kihívásként

A képzett munkavállalók hiánya 2025 -ben továbbra is a német munkaerőpiac egyik legnagyobb kihívása. Márciusban több mint 387 000 megüresedett álláshely van a képzett munkavállalók számára Németországban. Az ország megüresedett aránya 86 %, magasabb, mint a globális átlagos 74 %. Különösen befolyásolják az olyan szektorokat, mint az értékesítési szakmák, az egészségügyi szakmák és a számos képzett ügylet. A szűk keresztmetszeti foglalkozások néha 280 nap feletti megüresedett időt mutatnak, ami szemlélteti a probléma sürgősségét.

A képzett munkavállalók hiányának okai sokrétűek: ezek magukban foglalják a demográfiai változást, a növekvő készségek hiányosságát és a bevándorlók nem megfelelő integrációját a munkaerőpiacra. A munkaképes korú emberek száma csökken, és várhatóan 2035 -re körülbelül hétmillióval kevesebb képzett munkavállaló lesz elérhető.

A polgárok pénze: Segítség vagy akadály?

Jelenleg körülbelül 5,5 millió ember kapja meg a polgárok előnyeit, ebből körülbelül negyedik gyermek. Érdekes részlet: A foglalkoztatható polgárok juttatási kedvezményezettjeinek ötödik részén van mini-job, vagy részmunkaidőben vagy teljes munkaidőben foglalkoztatnak kiegészítő munkavállalóként. De a fennmaradó polgárok kedvezményezettjei közül csak a kettő valójában munkanélküli. A többiek továbbképzésben, iskolában, képzésben, gyermekgondozásban vagy egészségügyi korlátozásban vannak.

A szövetségi kormány most azt tervezi, hogy kiigazítja a polgárok előnyeit annak érdekében, hogy növelje a kedvezményezettekre gyakorolt ​​nyomást, és ösztönözze őket, hogy gyorsabban fogadják el a megüresedett állást. Friedrich Merz kancellár és Bärbel Bas munkaügyi miniszter javítani akarják a polgárok kedvezményezettjeinek támogatását a munkaközpontokon keresztül. További milliárd eurót terveznek az integrációs intézkedésekhez a következő évtől kezdve. A cél az álláskeresők és a rendelkezésre álló pozíciók közötti eltérés csökkentése, többek között jobb képesítések és pénzügyi ösztönzők révén.

A jövő pillantása

A munkanélküliek integrálásának és a képzett munkavállalók biztosításának kihívása óriási. Még nem kell remélni, hogy a jobb keretfeltételek, a további képzés célpontja, valamint a munka és a család kompatibilitásának összpontosítása a kulcsa e problémák megoldásában. A nők foglalkoztatásának növelése és a képzett munkavállalók fenntartható biztosítása a bevándorlás révén kritikus tényezőknek tekinthető. A német munkaerőpiac csak így maradhat a jövőben.

Abban az időben, amikor a képzett munkavállalók hiánya és a növekvő munkanélküliség együtt jár, átfogó intézkedésekre van szükség a pozitív fejlődés kurzusának meghatározásához. Az elkövetkező hónapok és évek megmutatják, hogy a politikai kezdeményezések hatékonyak -e, és visszanyerhető -e a munkaerőpiac iránti bizalom.

Higany jelentése szerint a Németországban a munkanélküliek száma több mint hárommillió, míg MDR foglalkozik a polgárok kedvezményezettjeinek helyzetével. A Statista hozzáteszi, hogy a képzett munkavállalók hiánya a német gazdaság egyik legnagyobb kihívása. Statista Megmutatja, hogy mely iparágakat érinti különösen, és mely megoldásokat veszik figyelembe.

Quellen: