Nedarbas išauga iki trijų milijonų: ar išmoka piliečiui taps prakeiksmu?
2025 metų rugpjūtį bedarbių skaičius Vokietijoje išaugs iki trijų milijonų. Priežastys ir priemonės trumpai.

Nedarbas išauga iki trijų milijonų: ar išmoka piliečiui taps prakeiksmu?
2025 metų rugpjūtį bedarbių skaičius Vokietijoje viršys tris milijonus ir pasieks naują rekordą – 3 025 000 žmonių. Palyginti su praėjusiais metais, tai 153 000 daugiau bedarbių. Ekonomistas Enzo Weberis iš Darbo rinkos ir profesinių tyrimų instituto (IAB) jau liepą numatė šią raidą. Nepaisant šiek tiek atlėgusio įdarbinimo agentūrų pesimizmo, kyla didelių abejonių, kad artimiausiu metu ši tendencija pasikeis. Silpna ekonomikos plėtra prisideda prie to, kad darbo rinka funkcionuoja vis prasčiau.
Reikšmingas veiksnys yra bendrasis vidaus produktas (BVP), kuris antrąjį 2025 m. ketvirtį susitraukė 0,3 procento – tai yra didesnis nuosmukis, nei tikėtasi iš pradžių. Ulrichas Kateris, „DekaBank“ vyriausiasis ekonomistas, pabrėžia, kad vangi ekonomika yra glaudžiai susijusi su didėjančiu nedarbu. Ypatingą nerimą kelia tai, kad beveik 80 procentų darbo vietų, apie kurias pranešta, yra skirtos kvalifikuotiems darbuotojams, baigusiems profesinį išsilavinimą, o du trečdaliai piliečių pašalpą gaunančių bedarbių neturi tinkamos kvalifikacijos.
Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas kaip iššūkis
Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas išliks vienu didžiausių iššūkių Vokietijos darbo rinkai 2025 m. Kovo mėnesį Vokietijoje yra daugiau nei 387 000 laisvų darbo vietų kvalifikuotiems darbuotojams. Šalyje laisvų darbo vietų lygis siekia 86 procentus, o tai yra daugiau nei pasaulio vidurkis – 74 procentai. Ypač nukenčia tokie sektoriai kaip pardavimų profesijos, medicinos sveikatos priežiūros profesijos ir daugelis kvalifikuotų profesijų. Kai kuriose profesijose kartais laisvų darbo vietų laikas viršija 280 dienų, o tai rodo problemos skubumą.
Kvalifikuotų darbuotojų trūkumo priežastys yra įvairios: tai yra demografiniai pokyčiai, didėjantys įgūdžių trūkumai ir nepakankama imigrantų integracija į darbo rinką. Darbingo amžiaus žmonių skaičius mažėja ir tikimasi, kad iki 2035 m. kvalifikuotų darbuotojų bus apie septynis milijonus mažiau.
Piliečių pinigai: pagalba ar kliūtis?
Šiuo metu Vokietijoje piliečio pašalpas gauna apie 5,5 mln. žmonių, iš kurių maždaug kas ketvirtas yra vaikas. Įdomi detalė: vienas iš penkių darbingų piliečio pašalpų gavėjų dirba nedidelį darbą arba dirba ne visą darbo dieną arba visą darbo dieną pagalbiniu darbuotoju. Tačiau iš likusių piliečių pašalpų gavėjų tik kas antras iš tikrųjų yra bedarbis. Kiti mokosi toliau, mokosi, mokosi, prižiūri vaikus arba turi sveikatos apribojimų.
Federalinė vyriausybė dabar planuoja koreguoti piliečių išmokas, kad padidintų spaudimą gavėjams ir paskatintų juos greičiau priimti laisvas darbo vietas. Kancleris Friedrichas Merzas ir darbo ministras Bärbel Basas nori pagerinti paramą piliečių pašalpų gavėjams per darbo centrus. Integracijos priemonėms nuo kitų metų numatytas papildomas milijardas eurų. Siekiama sumažinti darbo ieškančių asmenų ir turimų pareigų neatitikimą, be kita ko, suteikiant geresnę kvalifikaciją ir finansines paskatas daugiau dirbti.
Žvilgsnis į ateitį
Bedarbių integravimo ir kvalifikuotų darbuotojų užtikrinimo iššūkis yra didžiulis. Belieka tikėtis, kad geresnės sąlygos, tikslingas tolesnis mokymas ir dėmesys darbo ir šeimos suderinamumui yra raktas į šių problemų sprendimą. Moterų užimtumo didinimas ir tvarus kvalifikuotų darbuotojų užtikrinimas per imigraciją yra laikomi esminiais veiksniais. Tik taip Vokietijos darbo rinka gali išlikti stabili ir ateityje.
Šiuo metu, kai kvalifikuotų darbuotojų trūkumas ir didėjantis nedarbas žengia koja kojon, būtinos visapusiškos priemonės teigiamos plėtros kursui nustatyti. Ar politinės iniciatyvos bus veiksmingos ir ar pavyks atgauti pasitikėjimą darbo rinka, parodys artimiausi mėnesiai ir metai.
Merkurijus praneša, kad šiuo metu bedarbių skaičius Vokietijoje viršija tris milijonus MDR sprendžiama piliečių pašalpų gavėjų padėtis. Statista priduria, kad kvalifikuotų darbuotojų trūkumas yra vienas didžiausių iššūkių, su kuriais susiduria Vokietijos ekonomika. Statista parodo, kurios pramonės šakos yra ypač paveiktos ir kokie sprendimai svarstomi.