Arbeidsledigheten øker til over tre millioner: Vil innbyggerens fordel bli en forbannelse?
I august 2025 vil antallet arbeidsledige i Tyskland stige til over tre millioner. Årsakene og tiltakene på et øyeblikk.

Arbeidsledigheten øker til over tre millioner: Vil innbyggerens fordel bli en forbannelse?
I august 2025 vil antallet arbeidsledige i Tyskland overstige tre millioner og nå et nytt høydepunkt på 3.025.000 mennesker. Dette er en økning på 153 000 arbeidsledige sammenlignet med året før. Økonom Enzo Weber fra Institute for Labor Market and Occupational Research (IAB) hadde allerede spådd denne utviklingen i juli. Til tross for en liten lettelse i pessimismen til arbeidsbyråer, er det stor tvil om at trenden vil snu i løpet av en nær fremtid. Den svake økonomiske utviklingen bidrar til at arbeidsmarkedet fungerer stadig dårligere.
En betydelig faktor i dette er bruttonasjonalproduktet (BNP), som krympet med 0,3 prosent i andre kvartal 2025 - en større nedgang enn opprinnelig forventet. Ulrich Kater, sjeføkonom i Dekabank, påpeker at den trege økonomien er nært knyttet til økende arbeidsledighet. Det som er spesielt bekymringsfullt er at nesten 80 prosent av de rapporterte jobbene er rettet mot fagarbeidere som har fullført yrkesopplæring, mens to tredjedeler av arbeidsledige på innbyggerfordelen ikke har passende kvalifikasjoner.
Mangel på fagarbeidere som en utfordring
Mangelen på fagarbeidere vil forbli en av de største utfordringene for det tyske arbeidsmarkedet i 2025. I mars er det over 387 000 ledige stillinger for kvalifiserte arbeidere i Tyskland. Landet har en ledighet på 86 prosent, høyere enn det globale gjennomsnittet på 74 prosent. Sektorer som salgsyrker, medisinske helseprofesjoner og mange dyktige handler er spesielt berørt. Flaskehals -yrker viser noen ganger ledige tid på over 280 dager, noe som illustrerer presset av problemet.
Årsakene til mangelen på fagarbeidere er forskjellige: disse inkluderer demografiske endring, økende ferdighetsgap og utilstrekkelig integrering av innvandrere i arbeidsmarkedet. Antallet mennesker i arbeidsalderen faller, og det forventes at det vil være rundt syv millioner færre fagarbeidere tilgjengelig innen 2035.
Innbyggerens penger: hjelp eller hinder?
Rundt 5,5 millioner mennesker i Tyskland får for tiden borgerens fordel, hvorav rundt en av fire er et barn. En interessant detalj: én av fem av mottakerne av de ansatte borgere har en minijob eller er ansatt på deltid eller på heltid som en tilleggsarbeider. Men av de gjenværende innbyggernes fordelmottakere er bare en av to faktisk arbeidsledige. De andre er i videreutdanning, skole, opplæring, barnepass eller har helsebegrensninger.
Den føderale regjeringen planlegger nå å gjøre justeringer til innbyggernes fordel for å øke presset på mottakerne og oppmuntre dem til å akseptere ledige stillinger raskere. Kansler Friedrich Merz og arbeidsminister Bärbel Bas ønsker å forbedre støtten til innbyggernes fordelmottakere gjennom jobbsentre. Det er planlagt ytterligere milliarder euro for integrasjonstiltak fra neste år. Målet er å redusere misforholdet mellom arbeidssøkere og tilgjengelige stillinger, blant annet gjennom bedre kvalifikasjoner og økonomiske insentiver til å jobbe mer.
En titt på fremtiden
Utfordringen med å integrere arbeidsledige og sikre fagarbeidere er enorm. Det gjenstår å håpe at bedre rammeforhold, målrettet videre trening og fokus på kompatibiliteten til arbeid og familie er nøkkelen til å løse disse problemene. Å øke kvinners sysselsetting og bærekraftig sikring av fagarbeidere gjennom innvandring blir sett på som avgjørende faktorer. Dette er den eneste måten det tyske arbeidsmarkedet kan forbli stabilt i fremtiden.
I en tid hvor mangel på fagarbeidere og økende arbeidsledighet går hånd i hånd, er omfattende tiltak nødvendige for å sette kurset for positiv utvikling. De kommende månedene og årene vil vise om de politiske initiativene er effektive og om tillit til arbeidsmarkedet kan gjenvinnes.
Kvikksølv rapporterer at antall arbeidsledige i Tyskland nå er over tre millioner, mens Mdr adresserer situasjonen for innbyggernes ytelsesmottakere. Statista legger til at mangelen på fagarbeidere er en av de største utfordringene den tyske økonomien står overfor. Statista viser hvilke bransjer som er spesielt berørt og hvilke løsninger som blir vurdert.