Bezrobocie wzrasta do ponad trzech milionów: czy zasiłek obywatelski stanie się przekleństwem?

Bezrobocie wzrasta do ponad trzech milionów: czy zasiłek obywatelski stanie się przekleństwem?

W sierpniu 2025 r. liczba bezrobotnych w Niemczech przekroczy trzy miliony i osiągnie nowy najwyższy poziom 3 025 000 osób. Oznacza to wzrost o 153 tys. bezrobotnych w porównaniu z rokiem poprzednim. Ekonomista Enzo Weber z Instytutu Rynku Pracy i Badań Zawodowych (IAB) przewidywał taki rozwój sytuacji już w lipcu. Pomimo lekkiego złagodzenia pesymizmu agencji pracy, istnieją duże wątpliwości, czy w najbliższym czasie tendencja się odwróci. Słaby rozwój gospodarczy przyczynia się do coraz gorszego funkcjonowania rynku pracy.

Istotny wpływ na to ma produkt krajowy brutto (PKB), który w drugim kwartale 2025 r. skurczył się o 0,3 proc., co oznacza spadek większy niż pierwotnie oczekiwano. Ulrich Kater, główny ekonomista DekaBanku, zwraca uwagę, że spowolnienie gospodarcze jest ściśle powiązane z rosnącym bezrobociem. Szczególnie niepokojące jest to, że prawie 80 proc. zgłoszonych stanowisk pracy jest przeznaczonych dla wykwalifikowanych pracowników, którzy ukończyli szkolenie zawodowe, a dwie trzecie bezrobotnych pobierających zasiłek obywatelski nie posiada odpowiednich kwalifikacji.

Niedobór wykwalifikowanych pracowników jako wyzwanie

Niedobór wykwalifikowanych pracowników pozostanie jednym z największych wyzwań dla niemieckiego rynku pracy w 2025 roku. W marcu w Niemczech jest ponad 387 tys. wakatów dla wykwalifikowanych pracowników. W kraju wskaźnik pustostanów wynosi 86 proc., czyli jest wyższy od średniej światowej wynoszącej 74 proc. Szczególnie dotknięte są takie sektory, jak zawody związane ze sprzedażą, zawody związane ze zdrowiem medycznym i liczne rzemiosła specjalistyczne. W zawodach z wąskim gardłem czasami wakaty trwają ponad 280 dni, co ilustruje pilność problemu.

Przyczyny niedoboru wykwalifikowanych pracowników są różnorodne: obejmują one zmiany demograficzne, rosnące luki w kwalifikacjach i niewystarczającą integrację imigrantów na rynku pracy. Liczba osób w wieku produkcyjnym spada i oczekuje się, że do 2035 r. dostępnych będzie około siedmiu milionów wykwalifikowanych pracowników.

Pieniądze obywateli: pomoc czy przeszkoda?

Obecnie zasiłek obywatelski w Niemczech pobiera około 5,5 miliona osób, z czego około jedna czwarta to dziecko. Ciekawostka: co piąty beneficjent świadczeń obywatelskich zdolnych do zatrudnienia wykonuje minipracę lub jest zatrudniony w niepełnym lub pełnym wymiarze godzin jako pracownik dodatkowy. Jednak spośród pozostałych beneficjentów świadczeń obywatelskich tylko co drugi jest faktycznie bezrobotny. Pozostali kontynuują naukę, uczęszczają do szkoły, szkolą się, opiekują się dziećmi lub mają ograniczenia zdrowotne.

Rząd federalny planuje obecnie wprowadzenie dostosowań na rzecz obywateli, aby zwiększyć presję na beneficjentów i zachęcić ich do szybszego przyjmowania wakatów. Kanclerz Friedrich Merz i minister pracy Bärbel Bas chcą poprawić wsparcie dla beneficjentów świadczeń obywatelskich za pośrednictwem urzędów pracy. Od przyszłego roku zaplanowano dodatkowy miliard euro na działania integracyjne. Celem jest zmniejszenie rozbieżności między osobami poszukującymi pracy a dostępnymi stanowiskami, między innymi poprzez lepsze kwalifikacje i zachęty finansowe do większej pracy.

Spojrzenie w przyszłość

Wyzwanie związane z integracją bezrobotnych i zapewnieniem wykwalifikowanych pracowników jest ogromne. Pozostaje mieć nadzieję, że lepsze warunki ramowe, ukierunkowane dalsze kształcenie i skupienie się na godzeniu pracy i życia rodzinnego będą kluczem do rozwiązania tych problemów. Za kluczowe czynniki uważa się zwiększanie zatrudnienia kobiet i trwałe zabezpieczanie wykwalifikowanych pracowników poprzez imigrację. Tylko w ten sposób niemiecki rynek pracy może utrzymać stabilność w przyszłości.

W czasach, gdy niedobór wykwalifikowanych pracowników i rosnące bezrobocie idą w parze, konieczne są kompleksowe działania, aby wyznaczyć kierunek pozytywnego rozwoju. Najbliższe miesiące i lata pokażą, czy inicjatywy polityczne przyniosą skutek i czy uda się odzyskać zaufanie do rynku pracy.

Rtęć podaje, że liczba bezrobotnych w Niemczech przekroczyła już trzy miliony, natomiast MDR odnosi się do sytuacji odbiorców świadczeń obywatelskich. Statista dodaje, że niedobór wykwalifikowanych pracowników to jedno z największych wyzwań stojących przed niemiecką gospodarką. Statysta pokazuje, które branże są szczególnie dotknięte i jakie rozwiązania są rozważane.