O desemprego sobe para mais de três milhões: os benefícios aos cidadãos tornar-se-ão uma maldição?
Em Agosto de 2025, o número de desempregados na Alemanha aumentará para mais de três milhões. As causas e medidas em resumo.

O desemprego sobe para mais de três milhões: os benefícios aos cidadãos tornar-se-ão uma maldição?
Em Agosto de 2025, o número de desempregados na Alemanha ultrapassará os três milhões e atingirá um novo máximo de 3.025.000 pessoas. Trata-se de um aumento de 153 mil desempregados em relação ao ano anterior. O economista Enzo Weber, do Instituto de Mercado de Trabalho e Pesquisa Ocupacional (IAB), já havia previsto esse desenvolvimento em julho. Apesar de um ligeiro abrandamento no pessimismo das agências de emprego, existem grandes dúvidas de que a tendência se inverta num futuro próximo. O fraco desenvolvimento económico está a contribuir para que o mercado de trabalho funcione cada vez mais mal.
Um factor significativo nesta situação é o produto interno bruto (PIB), que encolheu 0,3 por cento no segundo trimestre de 2025 – um declínio maior do que o inicialmente esperado. Ulrich Kater, economista-chefe do DekaBank, salienta que a desaceleração da economia está intimamente ligada ao aumento do desemprego. O que é particularmente preocupante é que quase 80 por cento dos empregos reportados se destinam a trabalhadores qualificados que concluíram a formação profissional, enquanto dois terços dos desempregados que beneficiam de subsídios de cidadania não possuem as qualificações adequadas.
A escassez de trabalhadores qualificados como um desafio
A escassez de trabalhadores qualificados continuará a ser um dos maiores desafios para o mercado de trabalho alemão em 2025. Em Março, existem mais de 387.000 vagas para trabalhadores qualificados na Alemanha. O país tem uma taxa de vacância de 86 por cento, superior à média global de 74 por cento. Setores como profissões de vendas, profissões de saúde médica e numerosos ofícios especializados são particularmente afetados. As ocupações gargalos às vezes apresentam tempos de vacância superiores a 280 dias, o que ilustra a urgência do problema.
As causas da escassez de trabalhadores qualificados são diversas: incluem alterações demográficas, crescentes lacunas de competências e integração inadequada dos imigrantes no mercado de trabalho. O número de pessoas em idade ativa está a diminuir e espera-se que haja cerca de sete milhões de trabalhadores qualificados a menos disponíveis até 2035.
Dinheiro dos cidadãos: ajuda ou obstáculo?
Cerca de 5,5 milhões de pessoas na Alemanha recebem atualmente benefícios de cidadania, das quais cerca de uma em cada quatro é criança. Um detalhe interessante: um em cada cinco beneficiários de prestações de cidadãos empregáveis tem um miniemprego ou trabalha a tempo parcial ou a tempo inteiro como trabalhador suplementar. Mas dos restantes beneficiários de prestações sociais, apenas um em cada dois está realmente desempregado. Os demais estão cursando ensino superior, escola, formação, creche ou têm restrições de saúde.
O governo federal planeja agora fazer ajustes no benefício dos cidadãos, a fim de aumentar a pressão sobre os beneficiários e incentivá-los a aceitar as vagas mais rapidamente. O Chanceler Friedrich Merz e o Ministro do Trabalho Bärbel Bas pretendem melhorar o apoio aos beneficiários de benefícios dos cidadãos através de centros de emprego. Estão previstos mil milhões de euros adicionais para medidas de integração a partir do próximo ano. O objetivo é reduzir a inadequação entre os candidatos a emprego e as vagas disponíveis, entre outras coisas através de melhores qualificações e incentivos financeiros para trabalhar mais.
Um olhar para o futuro
O desafio de integrar os desempregados e garantir trabalhadores qualificados é enorme. Resta esperar que melhores condições de enquadramento, uma formação contínua orientada e uma ênfase na compatibilidade entre trabalho e família sejam a chave para resolver estes problemas. O aumento do emprego das mulheres e a garantia sustentável de trabalhadores qualificados através da imigração são considerados factores cruciais. Esta é a única forma de o mercado de trabalho alemão permanecer estável no futuro.
Numa altura em que a escassez de trabalhadores qualificados e o aumento do desemprego andam de mãos dadas, são necessárias medidas abrangentes para definir o rumo para um desenvolvimento positivo. Os próximos meses e anos mostrarão se as iniciativas políticas são eficazes e se a confiança no mercado de trabalho pode ser recuperada.
Mercúrio relata que o número de desempregados na Alemanha ultrapassa actualmente os três milhões, enquanto MDR aborda a situação dos beneficiários de benefícios dos cidadãos. Statista acrescenta que a escassez de trabalhadores qualificados é um dos maiores desafios que a economia alemã enfrenta. Estatista mostra quais indústrias são particularmente afetadas e quais soluções estão sendo consideradas.