Șomajul crește la peste trei milioane: Beneficiul cetățenilor va deveni un blestem?

Șomajul crește la peste trei milioane: Beneficiul cetățenilor va deveni un blestem?

În august 2025, numărul șomerilor din Germania va depăși trei milioane și va atinge un nou maxim de 3.025.000 de oameni. Aceasta este o creștere de 153.000 de șomeri față de anul precedent. Economistul Enzo Weber de la Institutul pentru Piața Muncii și Cercetări Muncii (IAB) a prezis deja această dezvoltare în iulie. În ciuda unei ușoare ușoare a pesimismului agențiilor de angajare, există îndoieli majore că tendința se va transforma în viitorul apropiat. Dezvoltarea economică slabă contribuie la funcționarea pieței muncii din ce în ce mai slabe.

Un factor semnificativ în acest sens este produsul intern brut (PIB), care s -a redus cu 0,3 la sută în al doilea trimestru din 2025 - o scădere mai mare decât se aștepta inițial. Ulrich Kater, economist șef la Dekabank, subliniază că economia lentă este strâns legată de creșterea șomajului. Ceea ce este deosebit de îngrijorător este faptul că aproape 80 la sută din locurile de muncă raportate sunt destinate lucrătorilor calificați care au finalizat instruirea profesională, în timp ce două treimi din șomeri în beneficiul cetățenilor nu au calificări adecvate.

Lipsa de lucrători calificați ca provocare

Lipsa de lucrători calificați va rămâne una dintre cele mai mari provocări pentru piața muncii germane în 2025. În martie, există peste 387.000 de posturi vacante pentru lucrătorii calificați în Germania. Țara are o rată vacantă de 86 la sută, mai mare decât media globală de 74 la sută. Sectoare precum profesii de vânzări, profesii de sănătate medicală și numeroase meserii calificate sunt în special afectate. Ocupațiile de blocaj prezintă uneori perioade vacante de peste 280 de zile, ceea ce ilustrează urgența problemei.

Cauzele deficitului de lucrători calificați sunt diverse: acestea includ schimbări demografice, lacune în creștere a competențelor și integrarea inadecvată a imigranților pe piața muncii. Numărul persoanelor în vârstă de muncă scade și este de așteptat să existe aproximativ șapte milioane de lucrători mai puțini disponibili până în 2035.

Banii cetățenilor: ajutor sau obstacol?

Aproximativ 5,5 milioane de oameni din Germania primesc în prezent beneficiul cetățeanului, dintre care aproximativ unul din patru este un copil. Un detaliu interesant: unul din cinci dintre beneficiarii de beneficii ale cetățenilor angajați are un mini-job sau este angajat cu normă parțială sau cu normă întreagă ca lucrător suplimentar. Dar dintre beneficiarii de beneficii ale cetățenilor rămași, doar unul din două este de fapt șomer. Ceilalți sunt în educație ulterioară, școală, pregătire, îngrijire pentru copii sau au restricții de sănătate.

Guvernul federal intenționează acum să facă ajustări la beneficiile cetățenilor pentru a crește presiunea asupra destinatarilor și pentru a -i încuraja să accepte mai rapid posturile vacante. Cancelarul Friedrich Merz și ministrul Muncii, Bärbel Bas, doresc să îmbunătățească sprijinul pentru beneficiarii de beneficii ale cetățenilor prin intermediul centrelor de muncă. Sunt planificate alte miliarde de euro pentru măsuri de integrare începând cu anul viitor. Scopul este de a reduce nepotrivirea dintre solicitanții de locuri de muncă și pozițiile disponibile, printre altele, prin calificări mai bune și stimulente financiare pentru a lucra mai mult.

O privire asupra viitorului

Provocarea integrării șomerilor și a asigurării lucrătorilor calificați este enormă. Rămâne de sperat că condițiile de cadru mai bune, o instruire suplimentară și un accent pe compatibilitatea muncii și a familiei sunt cheia rezolvării acestor probleme. Creșterea angajării femeilor și asigurarea durabilă a lucrătorilor calificați prin imigrație sunt considerate factori cruciali. Acesta este singurul mod în care piața muncii germane poate rămâne stabilă în viitor.

Într -un moment în care un deficit de lucrători calificați și șomaj în creștere merg mână în mână, sunt necesare măsuri cuprinzătoare pentru a stabili cursul pentru o dezvoltare pozitivă. Următoarele luni și ani vor arăta dacă inițiativele politice sunt eficiente și dacă încrederea pe piața muncii poate fi redobândită.

Mercur raportează că numărul șomerilor din Germania este acum peste trei milioane, în timp ce Mdr abordează situația beneficiarilor de beneficii ale cetățenilor. Statista adaugă că deficitul de lucrători calificați este una dintre cele mai mari provocări cu care se confruntă economia germană. Statista arată care industrii sunt deosebit de afectate și ce soluții sunt luate în considerare.