Șomajul crește la peste trei milioane: va deveni prestația cetățeană un blestem?

Șomajul crește la peste trei milioane: va deveni prestația cetățeană un blestem?

În august 2025, numărul șomerilor din Germania va depăși trei milioane și va atinge un nou maxim de 3.025.000 de persoane. Aceasta este o creștere de 153.000 de șomeri față de anul precedent. Economistul Enzo Weber de la Institutul pentru Piața Muncii și Cercetarea Ocupațională (IAB) a prezis deja această evoluție în iulie. În ciuda unei ușoare diminuări a pesimismului agențiilor de ocupare a forței de muncă, există îndoieli majore că tendința se va întoarce în viitorul apropiat. Dezvoltarea economică slabă contribuie la funcționarea din ce în ce mai slabă a pieței muncii.

Un factor semnificativ în acest sens este produsul intern brut (PIB), care a scăzut cu 0,3% în al doilea trimestru al anului 2025 - o scădere mai mare decât se aștepta inițial. Ulrich Kater, economist-șef la DekaBank, subliniază că economia lentă este strâns legată de creșterea șomajului. Ceea ce este deosebit de îngrijorător este faptul că aproape 80 la sută din locurile de muncă raportate sunt destinate lucrătorilor calificați care au absolvit o formare profesională, în timp ce două treimi dintre șomerii care beneficiază de beneficii cetățenești nu au calificările corespunzătoare.

Lipsa de muncitori calificați ca o provocare

Lipsa de muncitori calificați va rămâne una dintre cele mai mari provocări pentru piața forței de muncă din Germania în 2025. În martie sunt peste 387.000 de locuri de muncă vacante pentru lucrători calificați în Germania. Țara are o rată a locurilor de muncă vacante de 86 la sută, mai mare decât media globală de 74 la sută. Sunt afectate în mod deosebit sectoare precum profesiile de vânzări, profesiile medicale din domeniul sănătății și numeroase meserii calificate. Ocupațiile cu gât de sticlă arată uneori perioade de vacanță de peste 280 de zile, ceea ce ilustrează urgența problemei.

Cauzele penuriei de muncitori calificați sunt diverse: acestea includ schimbările demografice, decalajele tot mai mari de competențe și integrarea inadecvată a imigranților pe piața muncii. Numărul persoanelor în vârstă de muncă este în scădere și se așteaptă ca până în 2035 să fie disponibili cu aproximativ șapte milioane de muncitori calificați mai puțini.

Banii cetățenilor: ajutor sau obstacol?

Aproximativ 5,5 milioane de persoane din Germania beneficiază în prezent de prestații pentru cetățeni, dintre care aproximativ unul din patru este un copil. Un detaliu interesant: unul din cinci dintre beneficiarii de prestații pentru cetățeni angajați are un mini-job sau este angajat cu normă parțială sau cu normă întreagă ca lucrător suplimentar. Dar dintre cetăţenii rămaşi beneficiari de prestaţii, doar unul din doi este efectiv şomer. Ceilalți sunt în studii superioare, școală, formare, îngrijire a copiilor sau au restricții de sănătate.

Guvernul federal intenționează acum să facă ajustări în beneficiul cetățenilor pentru a crește presiunea asupra beneficiarilor și a-i încuraja să accepte mai repede posturile vacante. Cancelarul Friedrich Merz și ministrul Muncii, Bärbel Bas, doresc să îmbunătățească sprijinul pentru beneficiarii de prestații pentru cetățeni prin centrele de locuri de muncă. Un miliard de euro suplimentar sunt planificate pentru măsuri de integrare de anul viitor. Scopul este de a reduce nepotrivirea dintre solicitanții de locuri de muncă și posturile disponibile, printre altele prin calificări mai bune și stimulente financiare pentru a lucra mai mult.

O privire asupra viitorului

Provocarea integrării șomerilor și asigurării lucrătorilor calificați este enormă. Rămâne de sperat că condițiile-cadru mai bune, formarea continuă orientată și concentrarea pe compatibilitatea dintre muncă și familie sunt cheia soluționării acestor probleme. Creșterea ocupării forței de muncă pentru femei și asigurarea durabilă a lucrătorilor calificați prin imigrație sunt considerate factori cruciali. Acesta este singurul mod în care piața forței de muncă din Germania poate rămâne stabilă în viitor.

Într-o perioadă în care deficitul de muncitori calificați și creșterea șomajului merg mână în mână, sunt necesare măsuri cuprinzătoare pentru a stabili calea spre o dezvoltare pozitivă. Lunile și anii următori vor arăta dacă inițiativele politice sunt eficiente și dacă poate fi recâștigată încrederea în piața muncii.

Mercur raportează că numărul șomerilor din Germania este acum peste trei milioane, în timp ce MDR abordează situația beneficiarilor de prestații pentru cetățeni. Statista adaugă că deficitul de muncitori calificați este una dintre cele mai mari provocări cu care se confruntă economia germană. Statista arată care industrii sunt deosebit de afectate și ce soluții sunt luate în considerare.