Nezamestnanosť stúpa na viac ako tri milióny: Stane sa občiansky prínos?

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

V auguste 2025 sa počet nezamestnaných v Nemecku zvýši na viac ako tri milióny. Príčiny a opatrenia na prvý pohľad.

Im August 2025 steigt die Arbeitslosenzahl in Deutschland auf über drei Millionen. Die Ursachen und Maßnahmen im Überblick.
V auguste 2025 sa počet nezamestnaných v Nemecku zvýši na viac ako tri milióny. Príčiny a opatrenia na prvý pohľad.

Nezamestnanosť stúpa na viac ako tri milióny: Stane sa občiansky prínos?

V auguste 2025 bude počet nezamestnaných v Nemecku prekročiť tri milióny a dosiahnuť nové maximum 3 025 000 ľudí. Toto je nárast o 153 000 nezamestnaných v porovnaní s predchádzajúcim rokom. Ekonóm Enzo Weber z Inštitútu pre trh práce a výskumný výskum (IAB) už tento vývoj predpovedal v júli. Napriek miernemu uvoľneniu v pesimizme agentúr zamestnanosti existujú veľké pochybnosti, že tento trend sa v blízkej budúcnosti otočí. Slabý hospodársky rozvoj prispieva k fungovaniu trhu práce čoraz zle.

Významným faktorom je hrubý domáci produkt (HDP), ktorý sa v druhom štvrťroku 2025 zmenšil o 0,3 percenta - čo je väčší pokles, ako sa pôvodne očakávalo. Ulrich Kater, hlavný ekonóm v Dekabank, zdôrazňuje, že pomalú ekonomiku je úzko spojená s rastúcou nezamestnanosťou. Obzvlášť znepokojujúce je, že takmer 80 percent hlásených pracovných miest je zameraných na kvalifikovaných pracovníkov, ktorí absolvovali odbornú prípravu, zatiaľ čo dve tretiny nezamestnaných z občanov nemajú príslušnú kvalifikáciu.

Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov ako výzvu

Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov zostane jednou z najväčších výziev pre nemecký trh práce v roku 2025. V marci existuje v Nemecku vyše 387 000 voľných pracovných miest pre kvalifikovaných pracovníkov. Krajina má mieru neobsadenosti 86 percent, čo je vyššia ako globálny priemer 74 percent. Obzvlášť ovplyvňujú obzvlášť postihnuté sektory, ako sú predajné povolania, zdravotnícke zdravotné povolania a početné kvalifikované obchody. Povolanie prekážok niekedy vykazujú časy voľného pracovného miesta viac ako 280 dní, čo ilustruje naliehavosť problému.

Príčiny nedostatku kvalifikovaných pracovníkov sú rozmanité: Patria sem demografické zmeny, rastúce medzery v zručnostiach a neadekvátna integrácia prisťahovalcov na trh práce. Počet ľudí v pracovnom veku klesá a očakáva sa, že do roku 2035 bude k dispozícii okolo sedem miliónov menej kvalifikovaných pracovníkov.

Peniaze občanov: pomoc alebo prekážka?

Približne 5,5 milióna ľudí v Nemecku v súčasnosti dostáva prospech občanov, z čoho približne jeden zo štyroch je dieťa. Zaujímavý detail: Jeden z piatich príjemcov z zamestnateľných občanov má mini-job alebo je zamestnaný na čiastočný úväzok alebo na plný úväzok ako doplnkový pracovník. Ale zo zostávajúcich príjemcov občanov, iba jeden z dvoch je v skutočnosti nezamestnaný. Ostatné sú v ďalšom vzdelávaní, škole, odbornej príprave, starostlivosti o deti alebo majú zdravotné obmedzenia.

Federálna vláda teraz plánuje prispôsobiť sa prínosu občanov s cieľom zvýšiť tlak na príjemcov a povzbudiť ich, aby rýchlejšie prijímali voľné pracovné miesta. Kancelár Friedrich Merz a minister práce Bärbel Bas chcú zlepšiť podporu príjemcom výhod občanov prostredníctvom pracovných centier. Od budúceho roka sa plánuje ďalšie miliardy eur. Cieľom je znížiť nesúlad medzi uchádzačmi o zamestnanie a dostupnými pozíciami, okrem iného prostredníctvom lepšej kvalifikácie a finančných stimulov na viac práce.

Pohľad na budúcnosť

Výzva integrácie nezamestnaných a zabezpečenia kvalifikovaných pracovníkov je obrovská. Zostáva ešte dúfať, že k riešeniu týchto problémov sú kľúčom lepšie podmienky rámca, zamerané na ďalšie školenie a zameranie na kompatibilitu práce a rodiny. Zvyšovanie zamestnania žien a trvalo udržateľné zabezpečenie kvalifikovaných pracovníkov prostredníctvom prisťahovalectva sa považuje za zásadné faktory. To je jediný spôsob, ako môže nemecký trh práce zostať v budúcnosti stabilný.

V čase, keď nedostatok kvalifikovaných pracovníkov a rastúca nezamestnanosť idú ruka v ruke, sú potrebné komplexné opatrenia na stanovenie kurzu pre pozitívny rozvoj. Nasledujúce mesiace a roky ukážu, či sú politické iniciatívy účinné a či sa dá znovu získať dôveru v trh práce.

Ortuť uvádza, že počet nezamestnaných v Nemecku je teraz viac ako tri milióny Mdr rieši situáciu príjemcov občanov. Statista dodáva, že nedostatok kvalifikovaných pracovníkov je jednou z najväčších výziev, ktorým čelí nemecká ekonomika. Štatista ukazuje, ktoré odvetvia sú obzvlášť ovplyvnené a ktoré riešenia sa uvažujú.

Quellen: