Nezamestnanosť presahuje tri milióny: stanú sa dávky pre občanov prekliatím?

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

V auguste 2025 vzrastie počet nezamestnaných v Nemecku na viac ako tri milióny. Príčiny a opatrenia na prvý pohľad.

Im August 2025 steigt die Arbeitslosenzahl in Deutschland auf über drei Millionen. Die Ursachen und Maßnahmen im Überblick.
V auguste 2025 vzrastie počet nezamestnaných v Nemecku na viac ako tri milióny. Príčiny a opatrenia na prvý pohľad.

Nezamestnanosť presahuje tri milióny: stanú sa dávky pre občanov prekliatím?

V auguste 2025 počet nezamestnaných v Nemecku presiahne tri milióny a dosiahne nové maximum 3 025 000 ľudí. V porovnaní s predchádzajúcim rokom ide o nárast o 153-tisíc nezamestnaných. Ekonóm Enzo Weber z Inštitútu pre výskum trhu práce a zamestnania (IAB) tento vývoj predpovedal už v júli. Napriek miernemu zmierneniu pesimizmu pracovných agentúr existujú veľké pochybnosti, či sa trend v blízkej budúcnosti otočí. Slabý ekonomický rozvoj prispieva k čoraz horšiemu fungovaniu trhu práce.

Významným faktorom je hrubý domáci produkt (HDP), ktorý sa v druhom štvrťroku 2025 znížil o 0,3 percenta, čo je väčší pokles, ako sa pôvodne očakávalo. Ulrich Kater, hlavný ekonóm DekaBank, poukazuje na to, že stagnujúca ekonomika úzko súvisí s rastúcou nezamestnanosťou. Znepokojujúce je najmä to, že takmer 80 percent uvádzaných pracovných miest je zameraných na kvalifikovaných pracovníkov, ktorí ukončili odbornú prípravu, zatiaľ čo dve tretiny nezamestnaných poberajúcich občianske dávky nemajú primeranú kvalifikáciu.

Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov ako výzva

Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov zostane jednou z najväčších výziev pre nemecký pracovný trh v roku 2025. V marci je v Nemecku viac ako 387 000 voľných pracovných miest pre kvalifikovaných pracovníkov. Krajina má mieru neobsadenosti 86 percent, čo je viac ako celosvetový priemer 74 percent. Postihnuté sú najmä sektory, ako sú predajné profesie, zdravotnícke povolania a mnohé odborné remeslá. Obmedzené povolania niekedy vykazujú dobu neobsadenosti viac ako 280 dní, čo ilustruje naliehavosť problému.

Príčiny nedostatku kvalifikovaných pracovníkov sú rôzne: Patria medzi ne demografické zmeny, rastúce rozdiely v zručnostiach a nedostatočná integrácia prisťahovalcov na trh práce. Počet ľudí v produktívnom veku klesá a očakáva sa, že do roku 2035 bude k dispozícii asi o sedem miliónov menej kvalifikovaných pracovníkov.

Peniaze občanov: pomoc alebo prekážka?

V súčasnosti poberá občianske dávky v Nemecku približne 5,5 milióna ľudí, z toho približne každé štvrté je dieťa. Zaujímavý detail: jeden z piatich poberateľov dávok pre občanov, ktorí sú zamestnaní, má miniprácu alebo je zamestnaný na čiastočný alebo plný úväzok ako vedľajší pracovník. Zo zostávajúcich poberateľov dávok pre občanov je však skutočne nezamestnaný len každý druhý. Ostatní sú v ďalšom vzdelávaní, škole, výcviku, starostlivosti o deti alebo majú zdravotné obmedzenia.

Federálna vláda teraz plánuje vykonať úpravy v prospech občanov s cieľom zvýšiť tlak na príjemcov a povzbudiť ich k rýchlejšiemu prijímaniu voľných pracovných miest. Kancelár Friedrich Merz a ministerka práce Bärbel Bas chcú zlepšiť podporu pre poberateľov dávok občanov prostredníctvom úradov práce. Od budúceho roka sa plánuje ďalšia miliarda eur na integračné opatrenia. Cieľom je znížiť nesúlad medzi uchádzačmi o zamestnanie a voľnými pozíciami, okrem iného prostredníctvom lepšej kvalifikácie a finančných stimulov, aby viac pracovali.

Pohľad do budúcnosti

Výzva integrácie nezamestnaných a zabezpečenia kvalifikovaných pracovníkov je obrovská. Ostáva dúfať, že kľúčom k riešeniu týchto problémov sú lepšie rámcové podmienky, cielené ďalšie vzdelávanie a zameranie sa na zlučiteľnosť práce a rodiny. Za kľúčové faktory sa považuje zvyšovanie zamestnanosti žien a trvalo udržateľné zabezpečenie kvalifikovaných pracovníkov prostredníctvom prisťahovalectva. Len tak môže nemecký pracovný trh zostať stabilný aj v budúcnosti.

V čase, keď nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily a rastúca nezamestnanosť idú ruka v ruke, sú potrebné komplexné opatrenia, ktoré by smerovali k pozitívnemu vývoju. Najbližšie mesiace a roky ukážu, či sú politické iniciatívy účinné a či sa podarí znovu získať dôveru v trh práce.

Merkúr uvádza, že počet nezamestnaných v Nemecku je v súčasnosti viac ako tri milióny MDR rieši situáciu poberateľov dávok občanov. Statista dodáva, že nedostatok kvalifikovaných pracovníkov je jednou z najväčších výziev, ktorým nemecká ekonomika čelí. Statista ukazuje, ktoré odvetvia sú obzvlášť ovplyvnené a aké riešenia sa zvažujú.