Brezposelnost se poveča na več kot tri milijone: ali bo državljanska korist postala prekletstvo?

Brezposelnost se poveča na več kot tri milijone: ali bo državljanska korist postala prekletstvo?

Avgusta 2025 bo število brezposelnih v Nemčiji preseglo tri milijone in doseglo novo najvišjo 3,025.000 ljudi. To je povečanje za 153.000 brezposelnih v primerjavi s preteklim letom. Ekonomist Enzo Weber z Inštituta za trg dela in poklicne raziskave (IAB) je ta razvoj že napovedal julija. Kljub rahlemu olajšanju pesimizma agencij za zaposlovanje obstajajo veliki dvomi, da se bo trend v bližnji prihodnosti obrnil. Šibk gospodarski razvoj prispeva k delu na trgu dela vse bolj slabo.

Pomemben dejavnik pri tem je bruto domači proizvod (BDP), ki se je v drugem četrtletju 2025 zmanjšal za 0,3 odstotka - večji upad, kot je bilo prvotno pričakovano. Ulrich Kater, glavni ekonomist v Dekabanku, poudarja, da je počasno gospodarstvo tesno povezano z naraščajočo brezposelnostjo. Še posebej zaskrbljujoče je, da je skoraj 80 odstotkov prijavljenih delovnih mest namenjeno kvalificiranim delavcem, ki so zaključili poklicno usposabljanje, medtem ko dve tretjini brezposelnih na državljanskih ugodnosti nimata ustreznih kvalifikacij.

Pomanjkanje usposobljenih delavcev kot izziv

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev bo leta 2025 ostalo eden največjih izzivov za nemški trg dela. Marca je v Nemčiji več kot 387.000 prostih mest za kvalificirane delavce. Država ima stopnjo prostih delovnih mest 86 odstotkov, kar je večje od svetovnega povprečja 74 odstotkov. Še posebej vplivajo se sektorji, kot so prodajni poklici, zdravstveni poklici in številne kvalificirane posle. Poklici za ozko grlo včasih kažejo na več kot 280 dni prostih delovnih mest, kar ponazarja nujnost težave.

Vzroki za pomanjkanje usposobljenih delavcev so raznoliki: ti vključujejo demografske spremembe, rastoče vrzeli v spretnosti in neustrezno vključevanje priseljencev na trg dela. Število ljudi v delovni dobi pada in pričakuje se, da bo do leta 2035 na voljo približno sedem milijonov manj kvalificiranih delavcev.

Denar državljanov: pomoč ali ovira?

Približno 5,5 milijona ljudi v Nemčiji trenutno prejema državljanske koristi, od tega je približno eden od štirih otrok. Zanimiva podrobnost: eden od petih prejemnikov ugodnosti zaposljive državljane ima mini delovno mesto ali je zaposlen s krajšim delovnim časom ali polnim delovnim časom kot dodatni delavec. Toda od prejemnikov preostalih državljanov je le eden od dveh dejansko brezposelna. Ostali so v nadaljnjem izobraževanju, šoli, usposabljanju, varstvu otrok ali zdravstvenih omejitvah.

Zvezna vlada zdaj načrtuje prilagoditev koristi državljanov, da bi povečala pritisk na prejemnike in jih spodbudila, da hitreje sprejmejo prosta delovna mesta. Kanclerka Friedrich Merz in ministrica za delo Bärbel Bas želita izboljšati podporo prejemnikov državljanov za državljane prek delovnih mest. Za ukrepe za integracijo od prihodnjega leta je načrtovana dodatna milijarda evrov. Cilj je zmanjšati neusklajenost med iskalci zaposlitve in razpoložljivimi položaji, med drugim z boljšimi kvalifikacijami in finančnimi spodbudami za več.

Pogled na prihodnost

Izziv vključevanja brezposelnih in varovanja kvalificiranih delavcev je ogromen. Še naprej je treba upati, da so boljši okvirji, usmerjeni v nadaljnje usposabljanje in osredotočenost na združljivost dela in družine ključnega pomena za reševanje teh težav. Povečanje zaposlovanja žensk in trajnostno zagotavljanje kvalificiranih delavcev z priseljevanjem sta ključni dejavniki. To je edini način, da lahko nemški trg dela v prihodnosti ostane stabilen.

V času, ko primanjkuje kvalificiranih delavcev in naraščajoča brezposelnost, so potrebni celoviti ukrepi za določitev tečaja za pozitiven razvoj. V prihodnjih mesecih in letih bodo pokazali, ali so politične pobude učinkovite in ali je mogoče zaupanje v trg dela ponovno pridobiti.

Živo srebro poroča, da je število brezposelnih v Nemčiji zdaj več kot tri milijone, medtem ko MDR obravnava položaj prejemnikov državljanov. Statista dodaja, da je pomanjkanje kvalificiranih delavcev eden največjih izzivov, s katerimi se sooča nemško gospodarstvo. Statista kaže, katere panoge so še posebej prizadete in katere rešitve upoštevajo.