Съдът отмени онлайн болничните: Какво вече важи за служителите!

Съдът отмени онлайн болничните: Какво вече важи за служителите!

Едно важно решение в момента предизвиква шум и повдига въпроси относно законността на отпуските по болест. На 5 септември 2025 г. Държавният трудов съд (LAG) Hamm реши с реф. 14 SLa 145/25, че болничен лист чрез онлайн доставчик без предварителен контакт с лекар не е правно валиден. Според ms-aktuell.de този онлайн сертификат се разглежда като измама, тъй като не отговаря на необходимата доказателствена стойност. Следователно предишното решение на трудовия съд в Дортмунд беше отменено.

В Германия вземането на отпуск по болест по телефона обикновено е възможно при определени условия. Общопрактикуващите лекари обаче имат право да дават отпуск по болест на известни пациенти до пет календарни дни само ако заболяването е леко. Лекарската преценка за необходимостта от преглед е по преценка на лекаря. Решаващият критерий е пациентът да е познат на практиката и видео консултация не е възможна поради причини като липса на време. Медицинската асоциация Вестфалия-Липе подчертава, че изключително дистанционно лечение е разрешено само в отделни случаи.

Предизвикателствата пред работодателите

Работодателите в Северен Рейн-Вестфалия са изправени пред предизвикателства, защото процентът на заболеваемост остава висок. През 2024 г. средният коефициент на заболяване е бил 5,54 процента, което съответства на около 20 дни отсъствие годишно. Най-честите причини за заболяването са респираторни заболявания, психологически стрес и проблеми с опорно-двигателния апарат. AOK NordWest съобщава за процент на заболеваемост от 7,2 процента през първата половина на 2025 г. във Вестфалия-Липе.

В този контекст работодателите трябва да обърнат особено внимание на следенето отблизо на престоя и правната валидност на удостоверенията за неработоспособност. IHK Северна Вестфалия предупреждава, че доказателствената стойност на сертификат може да бъде оспорена само в обосновани отделни случаи. Това създава несигурност, тъй като решението за отпуск по болест зависи до голяма степен от личната медицинска история на лекаря, както съобщава haufe.de.

Заключение: Необходимо е преосмисляне

Неотдавнашните съдебни решения и съществуващите разпоредби относно отпуска по болест по телефона принуждават както служителите, така и работодателите да преосмислят своите възгледи и процедури. Въпреки че болничният лист по телефона може да осигури облекчение в много случаи, доказателствената стойност на такива удостоверения остава под въпрос. Със сигурност е необходима добра ръка, за да се избегнат правни несигурности и възможни негативни последици. За разлика от тях дигиталната ера дава все повече възможности, но се оказва, че личният контакт често не може да бъде заменен.