Distinși angajați ai orașului Heinsberg au fost onorați într-o ceremonie festivă

Distinși angajați ai orașului Heinsberg au fost onorați într-o ceremonie festivă

O onoare festivă pentru angajații orașului Heinsberg și Stadtwerke Heinsberg GmbH a avut loc în sala mare de ședințe a primăriei Heinsberg pe 13 august 2025. Primarul Kai Louis a acționat ca oaspete de onoare și a recunoscut realizările colegilor care fie au sărbătorit o aniversare, fie au fost trimiși la pensie binemeritată. Așa și-au sărbătorit Yvonne Stashewski și Günter Wilms cei 25 de ani impresionanți în serviciul public.

Dar nu doar cei care își sărbătoreau aniversarea au primit laude și recunoaștere! Într-o atmosferă de sărbătoare, angajații de lungă durată care și-au încheiat ultima zi de lucru și-au luat rămas bun de la pensionare. Printre aceștia se numără Karl-Heinz Clahsen, Hubert Jakobs, Christine Lehnen, Franz Pastwa, Norbert Peters și Maria Elisabeth Richter din orașul Heinsberg, precum și Gerhard Hanrath de la Stadtwerke Heinsberg GmbH. Aceste rămas-bun emoționante le-au amintit celor prezenți de timpul prețios pe care acești indivizi l-au acordat în serviciul lor.

Moment special de recunoaștere

Primarul Louis, sprijinit de personalul și consiliul de întreprindere, precum și de șefii de departamente și de departamente, i-a făcut pe cei prezenți să înțeleagă cât de importante sunt angajamentul și spiritul de echipă pentru o cooperare de succes. „Vrem să le mulțumim celor onorați pentru munca lor excelentă și să le dorim toate cele bune pentru noua fază a vieții lor”, a spus primarul. Evenimentul nu a oferit doar conversații sociale, ci și momente profunde în care au fost împărtășite multe amintiri.

Drepturi de pensie și pensie

O scurtă privire asupra reglementărilor legale pentru pensiile de pensii arată că primarii pot conta pe o „pensie imediată” pe viață după un anumit mandat. După cinci ani, aceștia au dreptul la cel puțin 35% din salariul lor oficial – aspect financiar care nu este lipsit de importanță, mai ales în lumea de azi. De exemplu, un primar care pleacă în funcție se poate aștepta la aproximativ 3.700 de euro pe lună după 15 ani de mandat, în timp ce în orașele cu peste 150.000 de locuitori salariile sunt semnificativ mai mari, așa cum [isteshaltbar.de](https://www.isteshaltbar.de/frage-und- Answer/was-bekommen-ein-buergermeisters) reporter.

Cu toate acestea, serviciul în politica locală nu este motivat doar de bani; Munca pe termen lung a angajaților din administrația orașului și din utilitățile municipale arată clar că dăruirea și relațiile interumane sunt, de asemenea, de mare valoare. Indiferent că este vorba de o aniversare sau de un rămas bun, astfel de evenimente reunesc oamenii și întăresc solidaritatea.

Orașul Heinsberg și Stadtwerke Heinsberg GmbH ar dori încă o dată să mulțumească tuturor celor care sărbătoresc o aniversare și pensionarilor pentru angajamentul lor neobosit și le urează un început bun în noul capitol al vieții lor. Fie ca viitorul să fie plin de bucurii, sănătate și provocări incitante pentru toți cei implicați!