Ο υπουργός Πολιτισμού ζητά υπερπαραγωγές: επενδύσεις για γερμανικές ταινίες!
Ο υπουργός Πολιτισμού Βάιμερ ζητά περισσότερες υπερπαραγωγικές ταινίες στη Γερμανία. Ανακοινώθηκαν μεγάλες επενδύσεις στην κινηματογραφική βιομηχανία.

Ο υπουργός Πολιτισμού ζητά υπερπαραγωγές: επενδύσεις για γερμανικές ταινίες!
Σε μια εντυπωσιακή κίνηση, ο υπουργός Πολιτισμού Βόλφραμ Βάιμερ κάλεσε την εγχώρια κινηματογραφική βιομηχανία να παράγει περισσότερες ταινίες για το ευρύ κοινό. Σε μια δεξίωση για την πολιτική των μέσων ενημέρωσης στο Ludwigsburg, δήλωσε ότι ήρθε η ώρα να επικεντρωθεί περισσότερο στις επιθυμίες του κοινού και στις ανάγκες της αγοράς. Στην ομιλία του, ο Βάιμερ επαίνεσε τη χρηματοδότηση των γερμανικών καλλιτεχνικών οίκων, αλλά ταυτόχρονα παραδέχτηκε ότι υπάρχουν ακόμη πολλά περιθώρια βελτίωσης στον τομέα των δημοφιλών ταινιών. Ανέφερε το blockbuster «The Canoe of Manitu» ως φωτεινό παράδειγμα των δυνατοτήτων των γερμανικών παραγωγών, το οποίο αποδεικνύει ότι μεγάλες ταινίες μπορούν να γίνουν εύκολα.
«Πρέπει τώρα να ανεβάσουμε ταχύτητα», συνέχισε ο Βάιμερ, ενώ ανακοίνωσε σημαντικές επενδύσεις στη γερμανική κινηματογραφική βιομηχανία. Τις τελευταίες εβδομάδες ο υπουργός είχε συνομιλίες με μεγάλες εταιρείες όπως το Netflix και η Disney. Αυτές οι εταιρείες που δραστηριοποιούνται στη Γερμανία πρέπει επίσης να προετοιμαστούν να επενδύσουν στην εγχώρια παραγωγή. Ο Υπουργός Πολιτισμού αναμένει ότι τα αποτελέσματα αυτών των συζητήσεων θα ανακοινωθούν έως τα τέλη Νοεμβρίου, κάτι που μπορεί να οδηγήσει σε επενδυτική έκρηξη στη γερμανική κινηματογραφική βιομηχανία.
Μια ματιά στο μέλλον
Είναι συναρπαστικό να βλέπουμε τι θα μπορούσαν να σημαίνουν αυτές οι εξελίξεις για την κινηματογραφική βιομηχανία στη Γερμανία. Ο Weimer υπογραμμίζει την ανάγκη για καλύτερη παρακολούθηση και ανταπόκριση στην αγορά. Τελικά, η δημιουργία ταινιών που είναι προσαρμοσμένη στις ανάγκες του κοινού θα μπορούσε όχι μόνο να αναζωογονήσει τη βιομηχανία, αλλά και να αυξήσει την τηλεθέαση.
Αν και η έκκληση του Weimer για περισσότερη ποικιλομορφία στην παραγωγή ταινιών ήταν ηχηρή και ξεκάθαρη, άλλοι τομείς αντιμετωπίζουν επίσης προκλήσεις. Αυτό μπορεί να φανεί, για παράδειγμα, στον τομέα του λογισμικού πρόσληψης. Η αγορά είναι εξαιρετικά αδιαφανής και πολλές εταιρείες, ειδικά οι μικρότερες, συνεχίζουν να βασίζονται σε email και λίστες Excel για τη διαχείριση εφαρμογών. Μια μελέτη από το Institute for Competitive Recruiting (ICR) έδειξε ότι μόνο ένα ποσοστό των εργοδοτών χρησιμοποιεί σύγχρονα συστήματα διαχείρισης αιτούντων (BMS/ATS), αλλά πολλά από αυτά τα συστήματα είναι εξοπλισμένα με χρήσιμες λειτουργίες AI.
Προκλήσεις στις προσλήψεις
Το μεγαλύτερο εμπόδιο για πολλές εταιρείες παραμένει η ενσωμάτωση αυτών των συστημάτων στις υπάρχουσες διαδικασίες τους. Ένα πρόβλημα στο οποίο φαίνεται να εστιάζει και ο Weimer στις συζητήσεις του: Πώς καταφέρνετε να καλύψετε τις ανάγκες των εταιρειών με τον καλύτερο δυνατό τρόπο; Η μελέτη εξέτασε περισσότερα από 160 συστήματα παρακολούθησης αιτούντων και αποκάλυψε ότι οι χρήστες είναι συχνά δυσαρεστημένοι με τις λειτουργίες που προσφέρονται.
Ως μέρος αυτής της μελέτης, τα καλύτερα συστήματα φιλτραρίστηκαν από διαφορετικά μεγέθη εταιρειών. Οι παρακάτω πάροχοι είναι ιδιαίτερα εξαιρετικοί:
| εταιρεία Μέγεθος | Top 3 BMS |
|---|---|
| 1 έως 50 ρυθμίσεις | D.Vinci (1ος), Coveto (2ος), Recruitee (3ος) |
| 51 έως 100 ρυθμίσεις | E-Recruiter (1η), Coveto (2η), Softgarden (3η) |
| 101 έως 500 ρυθμίσεις | D.Vinci (1ος), Beesite (2ος), Softgarden (3ος) |
| Πάνω από 500 ρυθμίσεις | Beesite (1ος), D.Vinci (2ος), Avature (3ος) |
Αυτό που τελικά απομένει είναι το γεγονός ότι τόσο η κινηματογραφική βιομηχανία όσο και ο τομέας των προσλήψεων υφίστανται βαθιές αλλαγές. Η καλή ικανότητα προσαρμογής στις ανάγκες της αγοράς θα μπορούσε να είναι το κλειδί για τη μελλοντική επιτυχία.