مقاطعة هوكستر: فرص التدريب تتزايد – من المستفيد منها؟

مقاطعة هوكستر: فرص التدريب تتزايد – من المستفيد منها؟

يعتبر سوق التدريب في منطقة هوكستر قويًا بشكل خاص هذا العام وهي المنطقة الوحيدة في شرق وستفاليا ليبي التي يمكنها الاستفادة من العدد المتزايد من أماكن التدريب. في السنة المشمولة بالتقرير 2024/25، سجلت المنطقة زيادة بنسبة سبعة بالمائة تقريبًا في مناصب التدريب، وهي إشارة مهمة للمنطقة. راديو هوخستيفت تشير التقارير إلى أن هذا الاتجاه الإيجابي يتأثر جزئيًا بالتغير الديموغرافي، حيث يتقاعد العديد من الموظفين الأكبر سناً وتعتمد الشركات بشكل متزايد على المتدربين الشباب.

ويبدو أن الطلب على أماكن التدريب يكتسب زخماً أيضاً. وفي الجولة الحالية، وفقًا لرئيس وكالة التوظيف في بادربورن، هاينز ثيل، ارتفع عدد المتقدمين بنسبة ستة بالمائة. ومع ذلك، هناك 31 وظيفة تدريبية شاغرة حاليًا، في حين يبحث 84 شابًا بنشاط عن التدريب. وهذا يعني أن الشركات والشباب بالتأكيد لديهم الفرصة للحصول على صفقة جيدة.

نظرة على الأرقام

لا تظهر أرقام التدريب في منطقة هوكستر زيادة في عدد الأماكن المتاحة فحسب، بل تظهر أيضًا اهتمامًا متزايدًا بين الشباب. وفي أبريل 2025، تم الإعلان عن 1113 منصبا تدريبيا، وهو ما يعادل زيادة قدرها 88 منصبا أو 8.6 بالمائة مقارنة بالعام السابق. ومن المثير للاهتمام أنه كان هناك 933 متقدمًا في نفس الشهر؛ وهذا يزيد بمقدار 83 عن العام السابق، وهو ما يعادل زيادة قدرها 9.8 بالمائة. وكالة التوظيف ويسلط الضوء على أنه على الرغم من الضعف الاقتصادي العام، إلا أن توفر أماكن التدريب مستقر. ومع ذلك، غالباً ما يواجه أصحاب العمل صعوبة في العثور على المرشحين المناسبين.

إذا ألقيت نظرة فاحصة، يمكنك أن ترى أن العديد من المهن، وخاصة في القطاع التجاري وفي الحرف الماهرة، مطلوبة بشكل خاص. وكانت معظم الوظائف الشاغرة في مهن كاتب تجزئة (47 وظيفة)، وكاتب مبيعات (33 وظيفة)، وكاتب صناعي (30 وظيفة). ويشير هذا إلى أنه من المهم أكثر من أي وقت مضى أن يتمتع الشباب بالمهارات المناسبة.

الدعم للشباب

يقدم المستشارون المهنيون في وكالة وظائف الشباب دعمًا شاملاً حتى يتمكن الشباب من العثور على مكانهم في سوق التدريب. إنهم ينشطون في المدارس الموجودة في المنطقة ويقومون بتسهيل مناقشات التوجيه المهني الفردية، والتي غالبًا ما يمكن ترتيبها عبر الإنترنت. تحليلات BIBB ويظهر أيضًا أن الطلب على التدريب المزدوج آخذ في الازدياد، بينما يتناقص في الوقت نفسه توفير أماكن التدريب على المستوى الوطني.

في عام 2024، انخفض عدد عقود التدريب المبرمة حديثًا في ألمانيا، بينما زاد الطلب. وهذا يدل على أن السوق يتغير باستمرار. حتى لو أصبح البحث عن أماكن للتدريب أكثر صعوبة في مناطق أخرى، فإن الأمور تبدو إيجابية حاليًا بالنسبة لمنطقة هوكستر، سواء بالنسبة للشركات أو المتقدمين.

ويبقى أن نأمل أن يستمر هذا الاتجاه، على الأقل في منطقة هوكستر، وأن يمكّن الشباب في المنطقة من الحصول على مستقبل مهني ناجح. من المؤكد أن أي شخص لديه اليد اليمنى خلال هذا الوقت يمكنه الاستفادة من الوضع الحالي.