Област Höxter: Възможностите за обучение се увеличават – кой има полза от това?
Пазарът на обучение в квартал Höxter ще покаже увеличение на местата за обучение и кандидатите през 2025 г., въпреки предизвикателствата.

Област Höxter: Възможностите за обучение се увеличават – кой има полза от това?
Пазарът на обучение в квартал Höxter е особено стабилен тази година и е единственият район в Източна Вестфалия-Липе, който може да се възползва от нарастващ брой места за обучение. През отчетната 2024/25 г. в областта се отчита ръст от почти седем процента на обучаващите места, което е значим сигнал за региона. Радио Hochstift съобщава, че тази положителна тенденция е частично повлияна от демографските промени, тъй като много по-възрастни служители се пенсионират и компаниите все повече разчитат на млади стажанти.
Търсенето на места за обучение също изглежда набира скорост. В настоящия кръг, според ръководителя на Агенцията по заетостта в Падерборн Хайнц Тиле, броят на кандидатите се е увеличил с шест процента. В момента обаче 31 места за обучение са незаети, а 84 младежи активно търсят обучение. Това означава, че компаниите и младите хора определено имат възможност да сключат добра сделка.
Поглед към числата
Цифрите за обучение в квартал Höxter показват не само увеличаване на броя на наличните места, но и нарастващ интерес сред младите хора. През април 2025 г. вече са отчетени 1113 места за обучение, което съответства на увеличение от 88 места или 8,6 процента спрямо предходната година. Интересното е, че през същия месец имаше 933 кандидати; Това е с 83 повече от предходната година, което съответства на увеличение от 9,8 процента. Агенцията по заетостта подчертава, че въпреки общата икономическа слабост, наличието на места за обучение е стабилно. Въпреки това работодателите често се затрудняват да намерят подходящи кандидати.
Ако се вгледате по-отблизо, можете да видите, че няколко професии, особено в търговския сектор и в квалифицираните занаяти, са особено търсени. Най-много са незаетите позиции по професиите служител в търговията на дребно (47 места), служител в продажбите (33 места) и служител в индустрията (30 места). Това предполага, че е по-важно от всякога младите хора да имат правилните умения.
Подкрепа за младите хора
Кариерните консултанти в Младежка кариерна агенция предлагат цялостна подкрепа, за да могат младите хора да намерят своето място на пазара на обучение. Те са активни в училищата в областта и улесняват индивидуалните дискусии за кариерно ориентиране, които често могат да се организират онлайн. BIBB анализи също показват, че търсенето на дуално обучение нараства, докато в същото време предлагането на места за обучение намалява в национален мащаб.
През 2024 г. броят на новосключените договори за обучение в Германия намаля, докато търсенето се увеличи. Това показва, че пазарът непрекъснато се променя. Въпреки че търсенето на места за обучение става все по-трудно в други региони, нещата в момента изглеждат положителни за квартал Höxter, както за компаниите, така и за кандидатите.
Остава да се надяваме, че тенденцията може да продължи, поне в квартал Höxter, и да даде възможност на младите хора в региона да имат успешно професионално бъдеще. Всеки, който има дясната ръка през това време, определено може да спечели от настоящата ситуация.