Okres Höxter: Možnosti školení přibývají – kdo z toho má prospěch?
Školicí trh v okrese Höxter vykáže v roce 2025 navzdory výzvám nárůst školicích míst a uchazečů.

Okres Höxter: Možnosti školení přibývají – kdo z toho má prospěch?
Trh školení v okrese Höxter je letos obzvláště silný a je jediným okresem ve východním Vestfálsku-Lippe, který může těžit ze zvyšujícího se počtu školicích míst. Ve sledovaném roce 2024/25 okres zaznamenal téměř sedmiprocentní nárůst školicích pozic, což je pro kraj významný signál. Rádio Hochstift uvádí, že tento pozitivní trend je částečně ovlivněn demografickými změnami, protože mnoho starších zaměstnanců odchází do důchodu a společnosti stále více spoléhají na mladé stážisty.
Zdá se, že poptávka po tréninkových místech také nabírá na síle. V aktuálním kole se podle šéfa Paderbornské agentury práce Heinze Thieleho počet uchazečů zvýšil o šest procent. V současné době je však neobsazeno 31 školicích míst, přičemž 84 mladých lidí školení aktivně hledá. To znamená, že firmy a mladí lidé rozhodně mají možnost získat dobrý obchod.
Pohled na čísla
Údaje o výcviku ve čtvrti Höxter ukazují nejen nárůst počtu volných míst, ale také rostoucí zájem mezi mladými lidmi. V dubnu 2025 bylo nahlášeno již 1 113 školicích míst, což odpovídá nárůstu o 88 míst nebo 8,6 procenta oproti předchozímu roku. Zajímavé je, že ve stejném měsíci bylo 933 uchazečů; To je o 83 více než v předchozím roce, což odpovídá nárůstu o 9,8 procenta. Agentura práce zdůrazňuje, že navzdory obecné ekonomické slabosti je dostupnost míst pro školení stabilní. Zaměstnavatelé však často hledají vhodné kandidáty.
Když se podíváte blíže, zjistíte, že o několik profesí, zejména v komerčním sektoru a v řemeslech, je velký zájem. Nejvíce neobsazených míst bylo v profesích maloobchodní referent (47 míst), obchodní referent (33 míst) a průmyslový referent (30 míst). To naznačuje, že je důležitější než kdy jindy, aby mladí lidé měli správné dovednosti.
Podpora mladých lidí
Kariérní poradci Agentury pro kariéru mládeže nabízejí komplexní podporu, aby mladí lidé našli své místo na trhu vzdělávání. Působí na školách v okrese a usnadňují individuální jednání o profesní orientaci, kterou lze často sjednat online. BIBB analýzy také ukazují, že poptávka po duálním vzdělávání roste a zároveň se celostátně snižuje nabídka školicích míst.
V roce 2024 v Německu klesl počet nově uzavřených školicích smluv, zatímco poptávka vzrostla. To ukazuje, že trh se neustále mění. I když je hledání míst pro školení v jiných regionech stále obtížnější, v okrese Höxter to zatím vypadá pozitivně, a to jak pro firmy, tak pro žadatele.
Nezbývá než doufat, že trend může pokračovat alespoň v okrese Höxter a umožnit mladým lidem v regionu úspěšnou profesní budoucnost. Každý, kdo má v této době pravou ruku, může ze současné situace rozhodně těžit.