Höxter-distriktet: Træningsmulighederne stiger – hvem har gavn af det?
Træningsmarkedet i Höxter-distriktet vil vise en stigning i uddannelsespladser og ansøgere i 2025 trods udfordringer.

Höxter-distriktet: Træningsmulighederne stiger – hvem har gavn af det?
Træningsmarkedet i Höxter-distriktet er særligt robust i år og er det eneste distrikt i East Westphalia-Lippe, der kan drage fordel af et stigende antal uddannelsespladser. I rapporteringsåret 2024/25 registrerede distriktet en stigning på næsten syv procent i uddannelsesstillinger, hvilket er et væsentligt signal for regionen. Radio Hochstift rapporterer, at denne positive tendens til dels er påvirket af demografiske ændringer, da mange ældre medarbejdere går på pension, og virksomhederne i stigende grad er afhængige af unge praktikanter.
Efterspørgslen efter uddannelsespladser ser også ud til at tage fart. I den nuværende runde er antallet af ansøgere ifølge chefen for Paderborn Arbejdsformidling, Heinz Thiele, steget med seks procent. 31 uddannelsesstillinger er dog i øjeblikket ubesatte, mens 84 unge søger aktivt efter uddannelse. Det betyder, at virksomheder og unge helt sikkert har mulighed for at få en god handel.
Et kig på tallene
Uddannelsestallene i Höxter-distriktet viser ikke kun en stigning i antallet af ledige pladser, men også en stigende interesse blandt unge. I april 2025 blev der allerede anmeldt 1.113 uddannelsesstillinger, hvilket svarer til en stigning på 88 stillinger eller 8,6 procent i forhold til året før. Interessant nok var der 933 ansøgere i samme måned; Det er 83 flere end året før, hvilket svarer til en stigning på 9,8 procent. Arbejdsformidlingen fremhæver, at til trods for den generelle økonomiske svaghed er tilgængeligheden af uddannelsespladser stabil. Ikke desto mindre kæmper arbejdsgivere ofte med at finde egnede kandidater.
Ser man nærmere efter, kan man se, at flere erhverv, især i erhvervslivet og i de håndværksmæssige håndværk, er særligt efterspurgte. De fleste af de ubesatte stillinger var i erhvervene som detailhandler (47 job), ekspedient (33 job) og industriekspedient (30 job). Det tyder på, at det er vigtigere end nogensinde for unge at have de rigtige kompetencer.
Støtte til unge
Karriererådgiverne i Ungdomskarrierestyrelsen tilbyder en omfattende støtte, så de unge kan finde deres plads på træningsmarkedet. De er aktive på skoler i distriktet og faciliterer individuelle karriereorienteringsdiskussioner, som ofte kan arrangeres online. BIBB analyser viser også, at efterspørgslen efter dobbeltuddannelse er stigende, samtidig med at udbuddet af uddannelsespladser er faldende på landsplan.
I 2024 faldt antallet af nyindgåede uddannelseskontrakter i Tyskland, mens efterspørgslen steg. Dette viser, at markedet er i konstant forandring. Selvom søgningen efter uddannelsespladser bliver sværere i andre regioner, ser det i øjeblikket positivt ud for Höxter-distriktet, både for virksomhederne og for ansøgerne.
Det er stadig at håbe, at tendensen kan fortsætte, i det mindste i Höxter-distriktet, og gøre det muligt for unge mennesker i regionen at få en succesfuld professionel fremtid. Enhver, der har den rigtige hånd i denne tid, kan helt sikkert drage fordel af den nuværende situation.