District de Höxter : les possibilités de formation augmentent – ​​à qui profite-t-elle ?

District de Höxter : les possibilités de formation augmentent – ​​à qui profite-t-elle ?

Le marché de la formation dans le district de Höxter est particulièrement dynamique cette année et est le seul district de l'Est-Westphalie-Lippe à pouvoir bénéficier d'un nombre croissant de places de formation. Au cours de l'année de référence 2024/25, le district a enregistré une augmentation de près de sept pour cent des postes de formation, ce qui constitue un signal significatif pour la région. Radio Haute-Stift rapporte que cette tendance positive est en partie influencée par l'évolution démographique, car de nombreux salariés plus âgés partent à la retraite et les entreprises font de plus en plus appel à de jeunes apprentis.

La demande de places de formation semble également prendre de l’ampleur. Selon le directeur de l'Agence pour l'emploi de Paderborn, Heinz Thiele, le nombre de candidats a augmenté de six pour cent lors de la phase actuelle. Cependant, 31 postes de formation sont actuellement vacants, tandis que 84 jeunes recherchent activement une formation. Cela signifie que les entreprises et les jeunes ont certainement la possibilité de faire de bonnes affaires.

Un regard sur les chiffres

Les chiffres de la formation dans le district de Höxter montrent non seulement une augmentation du nombre de places disponibles, mais aussi un intérêt croissant de la part des jeunes. En avril 2025, 1.113 postes de formation étaient déjà signalés, ce qui correspond à une augmentation de 88 postes ou 8,6 pour cent par rapport à l'année précédente. Il est intéressant de noter qu’il y a eu 933 candidats le même mois ; C'est 83 de plus que l'année précédente, ce qui correspond à une augmentation de 9,8 pour cent. L'agence pour l'emploi souligne que malgré la faiblesse économique générale, la disponibilité des places de formation est stable. Néanmoins, les employeurs ont souvent du mal à trouver des candidats adéquats.

Si l’on y regarde de plus près, on constate que plusieurs professions, notamment dans le secteur commercial et dans les métiers spécialisés, sont particulièrement demandées. La plupart des postes non pourvus concernaient les professions de commis au détail (47 emplois), de commis-vendeur (33 emplois) et de commis industriel (30 emplois). Cela suggère qu’il est plus important que jamais que les jeunes possèdent les compétences adéquates.

Soutien aux jeunes

Les conseillers carrière de l'Agence Carrières Jeunes proposent un accompagnement complet pour que les jeunes trouvent leur place sur le marché de la formation. Ils sont actifs dans les écoles du district et facilitent les discussions individuelles d'orientation professionnelle, qui peuvent souvent être organisées en ligne. Analyses BIBB montrent également que la demande de formation en alternance augmente, alors que dans le même temps l'offre de places de formation diminue à l'échelle nationale.

En 2024, le nombre de nouveaux contrats de formation conclus en Allemagne a diminué, tandis que la demande a augmenté. Cela montre que le marché est en constante évolution. Même si la recherche de places de formation devient plus difficile dans d'autres régions, la situation s'annonce actuellement positive pour le district de Höxter, tant pour les entreprises que pour les candidats.

Il reste à espérer que cette tendance puisse se poursuivre, au moins dans le district de Höxter, et permettre aux jeunes de la région d'avoir un avenir professionnel réussi. Quiconque a la main droite pendant cette période peut certainement profiter de la situation actuelle.