Höxter rajons: Apmācības iespējas palielinās – kas no tā gūst labumu?

Höxter rajons: Apmācības iespējas palielinās – kas no tā gūst labumu?

Mācību tirgus Höxter rajonā šogad ir īpaši spēcīgs, un tas ir vienīgais rajons Austrumvestfālenē-Lipē, kas var gūt labumu no pieaugošā apmācību vietu skaita. 2024./25.pārskata gadā rajonā tika reģistrēts apmācību vietu pieaugums par gandrīz septiņiem procentiem, kas ir nozīmīgs signāls reģionam. Radio Hochstift ziņo, ka šo pozitīvo tendenci daļēji ietekmē demogrāfiskās pārmaiņas, jo daudzi gados vecāki darbinieki aiziet pensijā un uzņēmumi arvien vairāk paļaujas uz jauniem praktikantiem.

Šķiet, ka pieprasījums pēc apmācību vietām arī uzņem apgriezienus. Pašreizējā kārtā, pēc Paderbornas Nodarbinātības aģentūras vadītāja Hainca Tīla teiktā, pretendentu skaits pieaudzis par sešiem procentiem. Taču šobrīd neaizpildīta ir 31 trenažieru vieta, savukārt apmācību aktīvi meklē 84 jaunieši. Tas nozīmē, ka uzņēmumiem un jauniešiem noteikti ir iespēja iegūt labu darījumu.

Skats uz skaitļiem

Mācību rādītāji Hoksteras rajonā liecina ne tikai par pieejamo vietu skaita pieaugumu, bet arī par pieaugošu jauniešu interesi. 2025. gada aprīlī jau tika ziņots par 1113 apmācību vietām, kas atbilst 88 štata vietu jeb 8,6 procentu pieaugumam salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu. Interesanti, ka tajā pašā mēnesī bija 933 pretendenti; Tas ir par 83 vairāk nekā iepriekšējā gadā, kas atbilst 9,8 procentu pieaugumam. Nodarbinātības aģentūra uzsver, ka, neskatoties uz vispārējo ekonomisko vājumu, apmācību vietu pieejamība ir stabila. Tomēr darba devējiem bieži ir grūti atrast piemērotus kandidātus.

Ieskatoties tuvāk, var redzēt, ka vairākas profesijas, īpaši komerciālajā sektorā un prasmīgajos amatos, ir īpaši pieprasītas. Visvairāk neaizpildīto amatu bija mazumtirdzniecības darbinieka (47 darbavietas), pārdevēja (33 darbavietas) un rūpniecības darbinieka (30 darbavietas) profesijās. Tas liek domāt, ka jauniešiem ir svarīgāk nekā jebkad agrāk, lai viņiem būtu pareizās prasmes.

Atbalsts jauniešiem

Jauniešu karjeras aģentūras karjeras konsultanti piedāvā vispusīgu atbalstu, lai jaunieši varētu atrast savu vietu apmācību tirgū. Viņi aktīvi darbojas rajona skolās un veicina individuālas karjeras ievirzes diskusijas, kuras bieži vien var organizēt tiešsaistē. BIBB analīzes arī liecina, ka pieaug pieprasījums pēc duālās apmācības, vienlaikus samazinoties apmācību vietu piedāvājumam visā valstī.

2024. gadā Vācijā kritās no jauna noslēgto apmācību līgumu skaits, savukārt pieprasījums pieauga. Tas liecina, ka tirgus nemitīgi mainās. Pat ja citos reģionos mācību vietu meklēšana kļūst arvien grūtāka, Hoksteras rajonā šobrīd gan uzņēmumiem, gan pretendentiem viss ir pozitīvs.

Atliek cerēt, ka šī tendence turpināsies vismaz Hoksteras apgabalā un ļaus reģiona jauniešiem nodrošināt veiksmīgu profesionālo nākotni. Ikviens, kuram šajā laikā ir labā roka, noteikti var gūt labumu no pašreizējās situācijas.