District Höxter: Opleidingsmogelijkheden nemen toe – wie profiteert daarvan?

District Höxter: Opleidingsmogelijkheden nemen toe – wie profiteert daarvan?

De opleidingsmarkt in het district Höxter is dit jaar bijzonder robuust en is het enige district in Oost-Westfalen-Lippe dat kan profiteren van een toenemend aantal opleidingsplaatsen. In het rapportagejaar 2024/25 noteerde het district een stijging van bijna zeven procent in opleidingsplaatsen, wat een belangrijk signaal is voor de regio. Radio Hochstift meldt dat deze positieve trend deels wordt beïnvloed door demografische veranderingen, aangezien veel oudere werknemers met pensioen gaan en bedrijven steeds meer afhankelijk zijn van jonge stagiairs.

Ook de vraag naar opleidingsplaatsen lijkt aan kracht te winnen. Volgens het hoofd van uitzendbureau Paderborn, Heinz Thiele, is het aantal sollicitanten in de huidige ronde met zes procent toegenomen. Momenteel zijn er echter 31 opleidingsplaatsen onvervuld, terwijl 84 jongeren actief op zoek zijn naar opleiding. Dit betekent dat bedrijven en jongeren zeker de kans hebben om een ​​goede deal te krijgen.

Een blik op de cijfers

De opleidingscijfers in de wijk Höxter laten niet alleen een toename van het aantal beschikbare plaatsen zien, maar ook een groeiende belangstelling onder jongeren. In april 2025 werden al 1.113 opleidingsplaatsen gemeld, wat overeenkomt met een stijging van 88 plaatsen of 8,6 procent ten opzichte van het jaar ervoor. Interessant genoeg waren er in dezelfde maand 933 aanvragers; Dat zijn er 83 meer dan het jaar ervoor, wat overeenkomt met een stijging van 9,8 procent. Het uitzendbureau benadrukt dat ondanks de algemene economische zwakte de beschikbaarheid van opleidingsplaatsen stabiel is. Toch hebben werkgevers vaak moeite om geschikte kandidaten te vinden.

Als je beter kijkt, zie je dat er vooral veel vraag is naar verschillende beroepen, vooral in de commerciële sector en in de ambachten. De meeste openstaande vacatures betroffen de beroepen van winkelbediende (47 banen), verkoopmedewerker (33 banen) en fabrieksbediende (30 banen). Dit wijst erop dat het belangrijker dan ooit is dat jongeren over de juiste vaardigheden beschikken.

Ondersteuning voor jongeren

De loopbaanadviseurs van Agentschap Jeugdzorg bieden uitgebreide ondersteuning zodat jongeren hun plek op de opleidingsmarkt kunnen vinden. Zij zijn actief op scholen in de wijk en faciliteren individuele loopbaanoriëntatiegesprekken, die vaak online kunnen worden geregeld. BIBB analyseert laten ook zien dat de vraag naar duaal onderwijs toeneemt, terwijl tegelijkertijd het aanbod aan opleidingsplaatsen landelijk afneemt.

In 2024 daalde het aantal nieuw afgesloten opleidingscontracten in Duitsland, terwijl de vraag toenam. Dit laat zien dat de markt voortdurend verandert. Ook al wordt het zoeken naar opleidingsplaatsen in andere regio's moeilijker, toch ziet het er momenteel positief uit voor de wijk Höxter, zowel voor de bedrijven als voor de sollicitanten.

Het valt nog te hopen dat de trend zich kan voortzetten, tenminste in de wijk Höxter, en dat jongeren in de regio een succesvolle professionele toekomst kunnen hebben. Iedereen die in deze tijd de rechterhand heeft, kan zeker profiteren van de huidige situatie.