Höxter-distriktet: Treningsmulighetene øker – hvem drar nytte av det?

Höxter-distriktet: Treningsmulighetene øker – hvem drar nytte av det?

Treningsmarkedet i Höxter-distriktet er spesielt robust i år og er det eneste distriktet i Øst-Westfalen-Lippe som kan dra nytte av et økende antall treningsplasser. I rapporteringsåret 2024/25 registrerte distriktet en økning på nesten syv prosent i opplæringsstillinger, noe som er et betydelig signal for regionen. Radio Hochstift rapporterer at denne positive trenden delvis er påvirket av demografiske endringer, ettersom mange eldre ansatte går av med pensjon og bedrifter i økende grad er avhengige av unge traineer.

Etterspørselen etter treningsplasser ser også ut til å ta fart. I den pågående runden har ifølge leder for Paderborn Employment Agency, Heinz Thiele, antall søkere økt med seks prosent. Imidlertid er 31 opplæringsstillinger ubesatt, mens 84 ungdommer aktivt søker etter opplæring. Det betyr at bedrifter og ungdom definitivt har mulighet til å få en god handel.

En titt på tallene

Treningstallene i Höxter-distriktet viser ikke bare en økning i antall ledige plasser, men også en økende interesse blant ungdom. I april 2025 ble det allerede meldt inn 1113 opplæringsstillinger, noe som tilsvarer en økning på 88 stillinger eller 8,6 prosent sammenlignet med året før. Interessant nok var det 933 søkere i samme måned; Det er 83 flere enn året før, som tilsvarer en økning på 9,8 prosent. Arbeidsbyrået fremhever at til tross for den generelle økonomiske svakheten, er tilgjengeligheten av treningsplasser stabil. Likevel sliter arbeidsgivere ofte med å finne egnede kandidater.

Ser man nærmere etter, kan man se at flere yrker, spesielt i næringslivet og fagfag, er spesielt etterspurt. De fleste av de ubesatte stillingene var i yrkene detaljist (47 jobber), ekspeditør (33 jobber) og industrikontorist (30 jobber). Dette tyder på at det er viktigere enn noen gang for unge mennesker å ha riktig kompetanse.

Støtte til ungdom

Karriererådgiverne ved Ungdomskarrierebyrået tilbyr helhetlig støtte slik at ungdom kan finne sin plass på treningsmarkedet. De er aktive på skoler i distriktet og legger til rette for individuelle karriereorienteringssamtaler, som ofte kan arrangeres på nett. BIBB analyser viser også at etterspørselen etter dobbel opplæring øker, samtidig som tilgangen på opplæringsplasser går ned på landsbasis.

I 2024 falt antallet nyinngåtte opplæringskontrakter i Tyskland, mens etterspørselen økte. Dette viser at markedet er i stadig endring. Selv om søket etter opplæringsplasser blir vanskeligere i andre regioner, ser det foreløpig positivt ut for Höxter-distriktet, både for bedriftene og for søkerne.

Det gjenstår å håpe at trenden kan fortsette, i det minste i Höxter-distriktet, og gjøre det mulig for unge mennesker i regionen å få en vellykket faglig fremtid. Alle som har rett hånd i løpet av denne tiden kan definitivt dra nytte av dagens situasjon.