Powiat Höxter: Zwiększają się możliwości szkoleniowe – kto na tym zyskuje?

Powiat Höxter: Zwiększają się możliwości szkoleniowe – kto na tym zyskuje?

Rynek szkoleniowy w powiecie Höxter jest w tym roku szczególnie silny i jest to jedyny okręg we wschodniej Westfalii-Lippe, który może skorzystać na rosnącej liczbie miejsc szkoleniowych. W roku sprawozdawczym 2024/25 powiat odnotował niemal siedmioprocentowy wzrost liczby stanowisk szkoleniowych, co jest istotnym sygnałem dla regionu. Radia Hochstift raportuje, że na tę pozytywną tendencję częściowo wpływają zmiany demograficzne, ponieważ wielu starszych pracowników odchodzi na emeryturę, a przedsiębiorstwa w coraz większym stopniu polegają na młodych stażystach.

Wydaje się, że zapotrzebowanie na miejsca szkoleniowe również nabiera tempa. Zdaniem szefa Agencji Pracy w Paderborn Heinza Thiele, w obecnej turze liczba kandydatów wzrosła o sześć procent. Jednakże 31 stanowisk szkoleniowych jest obecnie nieobsadzonych, a 84 młodych ludzi aktywnie poszukuje szkoleń. Oznacza to, że firmy i młodzi ludzie z pewnością mają szansę na uzyskanie dobrej oferty.

Rzut oka na liczby

Dane dotyczące szkoleń w dzielnicy Höxter pokazują nie tylko wzrost liczby dostępnych miejsc, ale także rosnące zainteresowanie wśród młodych ludzi. W kwietniu 2025 r. zgłoszono już 1113 stanowisk szkoleniowych, co oznacza wzrost o 88 stanowisk, czyli o 8,6 proc. w stosunku do roku poprzedniego. Co ciekawe, w tym samym miesiącu zgłosiło się 933 kandydatów; To o 83 więcej niż w roku poprzednim, co oznacza wzrost o 9,8 proc. Agencja pracy podkreśla, że ​​pomimo ogólnej słabości gospodarczej dostępność miejsc szkoleniowych jest stabilna. Niemniej jednak pracodawcy często mają trudności ze znalezieniem odpowiednich kandydatów.

Jeśli przyjrzysz się bliżej, zobaczysz, że kilka zawodów, szczególnie w sektorze handlowym i rzemiośle, jest szczególnie poszukiwanych. Najwięcej nieobsadzonych stanowisk dotyczyło zawodów: sprzedawca detaliczny (47 stanowisk), sprzedawca (33 stanowiska) i urzędnik przemysłowy (30 stanowisk). Sugeruje to, że posiadanie odpowiednich umiejętności przez młodych ludzi jest ważniejsze niż kiedykolwiek wcześniej.

Wsparcie dla młodych ludzi

Doradcy zawodowi w Młodzieżowej Agencji Karier oferują kompleksowe wsparcie, aby młodzi ludzie mogli odnaleźć swoje miejsce na rynku szkoleniowym. Działają w szkołach w powiecie i ułatwiają indywidualne dyskusje na temat orientacji zawodowej, które często można zorganizować online. Analizy BIBB pokazują również, że zapotrzebowanie na kształcenie dualne rośnie, przy jednoczesnym spadku podaży miejsc szkoleniowych w skali kraju.

W 2024 roku spadła liczba nowo zawieranych umów szkoleniowych w Niemczech, natomiast wzrósł popyt. To pokazuje, że rynek stale się zmienia. Nawet jeśli poszukiwanie miejsc szkoleniowych w innych regionach staje się coraz trudniejsze, sytuacja w powiecie Höxter wygląda obecnie pozytywnie, zarówno dla firm, jak i kandydatów.

Pozostaje mieć nadzieję, że tendencja ta będzie się utrzymywać, przynajmniej w powiecie Höxter, i umożliwi młodym ludziom w regionie pomyślną przyszłość zawodową. Każdy, kto ma w tym czasie prawą rękę, na pewno może zyskać na obecnej sytuacji.