Distrito de Höxter: As oportunidades de formação estão a aumentar – quem beneficia delas?

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O mercado de formação no distrito de Höxter apresentará um aumento de vagas de formação e de candidatos em 2025, apesar dos desafios.

Der Ausbildungsmarkt im Kreis Höxter zeigt 2025 einen Anstieg der Ausbildungsplätze und Bewerber, trotz Herausforderungen.
O mercado de formação no distrito de Höxter apresentará um aumento de vagas de formação e de candidatos em 2025, apesar dos desafios.

Distrito de Höxter: As oportunidades de formação estão a aumentar – quem beneficia delas?

O mercado de formação no distrito de Höxter está particularmente robusto este ano e é o único distrito na Vestfália Oriental-Lippe que pode beneficiar de um número crescente de locais de formação. No ano de referência de 2024/25, o distrito registou um aumento de quase sete por cento nos cargos de formação, o que é um sinal significativo para a região. Rádio Hochstift refere que esta tendência positiva é parcialmente influenciada pelas alterações demográficas, uma vez que muitos trabalhadores mais velhos estão a reformar-se e as empresas dependem cada vez mais de jovens estagiários.

A procura por locais de formação também parece estar a ganhar impulso. Na rodada atual, segundo o chefe da Agência de Emprego de Paderborn, Heinz Thiele, o número de candidatos aumentou seis por cento. No entanto, 31 vagas de formação estão actualmente vagas, enquanto 84 jovens procuram activamente formação. Isto significa que as empresas e os jovens têm definitivamente a oportunidade de fazer um bom negócio.

Uma olhada nos números

Os números da formação no distrito de Höxter mostram não só um aumento no número de vagas disponíveis, mas também um interesse crescente entre os jovens. Em abril de 2025 já foram reportados 1.113 postos de formação, o que corresponde a um aumento de 88 postos ou 8,6 por cento face ao ano anterior. Curiosamente, houve 933 candidatos no mesmo mês; São mais 83 que no ano anterior, o que corresponde a um aumento de 9,8 por cento. A agência de emprego salienta que, apesar da fragilidade económica geral, a disponibilidade de locais de formação é estável. No entanto, os empregadores muitas vezes têm dificuldade em encontrar candidatos adequados.

Se olhar mais de perto, verá que várias profissões, nomeadamente no sector comercial e nos ofícios especializados, são particularmente procuradas. A maior parte dos cargos vagos estava nas profissões de balconista de varejo (47 empregos), balconista de vendas (33 empregos) e balconista industrial (30 empregos). Isto sugere que é mais importante do que nunca que os jovens tenham as competências certas.

Apoio aos jovens

Os conselheiros de carreira da Agência de Carreiras Juvenis oferecem um apoio abrangente para que os jovens encontrem o seu lugar no mercado de formação. Eles atuam nas escolas do distrito e facilitam discussões individuais sobre orientação profissional, que muitas vezes podem ser organizadas on-line. Análises BIBB mostram também que a procura de formação dual está a aumentar, ao mesmo tempo que a oferta de vagas de formação está a diminuir a nível nacional.

Em 2024, o número de contratos de formação recentemente celebrados na Alemanha diminuiu, enquanto a procura aumentou. Isso mostra que o mercado está em constante mudança. Embora a procura de locais de formação esteja a tornar-se mais difícil noutras regiões, as coisas parecem actualmente positivas para o distrito de Höxter, tanto para as empresas como para os candidatos.

Resta esperar que a tendência possa continuar, pelo menos no distrito de Höxter, e permitir que os jovens da região tenham um futuro profissional de sucesso. Qualquer pessoa que tenha a mão direita durante este período pode definitivamente se beneficiar da situação atual.