Okrožje Höxter: Možnosti usposabljanja se povečujejo – komu to koristi?

Okrožje Höxter: Možnosti usposabljanja se povečujejo – komu to koristi?

Trg usposabljanja v okrožju Höxter je letos še posebej močan in je edino okrožje v Vzhodni Vestfaliji-Lippe, ki lahko izkoristi vse večje število mest za usposabljanje. V poročevalskem letu 2024/25 je okrožje zabeležilo skoraj sedemodstotno povečanje vadbenih mest, kar je pomemben signal za regijo. Radio Hochstift poroča, da na ta pozitivni trend delno vplivajo demografske spremembe, saj se veliko starejših zaposlenih upokojuje, podjetja pa se vse bolj zanašajo na mlade pripravnike.

Zdi se, da se povečuje tudi povpraševanje po mestih za usposabljanje. V sedanjem krogu se je po besedah ​​vodje zavoda za zaposlovanje v Paderbornu Heinza Thieleja število prijavljenih povečalo za šest odstotkov. Vendar je trenutno nezasedenih 31 vadbenih mest, 84 mladih pa aktivno išče usposabljanje. To pomeni, da imajo podjetja in mladi vsekakor priložnost za dober posel.

Pogled na številke

Podatki o usposabljanju v okrožju Höxter ne kažejo samo povečanja števila razpoložljivih mest, ampak tudi naraščajoče zanimanje med mladimi. Aprila 2025 je bilo prijavljenih že 1.113 izobraževalnih mest, kar pomeni povečanje za 88 mest ali 8,6 odstotka v primerjavi s prejšnjim letom. Zanimivo je, da je bilo v istem mesecu 933 prijavljenih; To je 83 več kot leto prej, kar pomeni 9,8-odstotno rast. Zavod za zaposlovanje poudarja, da je kljub splošni gospodarski šibkosti razpoložljivost mest za usposabljanje stabilna. Kljub temu imajo delodajalci pogosto težave pri iskanju ustreznih kandidatov.

Če pogledate podrobneje, lahko vidite, da so nekateri poklici, zlasti v komercialnem sektorju in v obrtništvu, še posebej iskani. Največ nezasedenih delovnih mest je bilo v poklicih trgovec (47 delovnih mest), komercialist (33 delovnih mest) in industrijski referent (30 delovnih mest). To nakazuje, da je za mlade bolj kot kdaj koli prej pomembno, da imajo prava znanja.

Podpora mladim

Karierni svetovalci Mladinske karierne agencije nudijo celovito podporo, da mladi najdejo svoje mesto na izobraževalnem trgu. Aktivni so na šolah v okrožju in omogočajo individualne pogovore o karierni orientaciji, ki jih je pogosto mogoče organizirati prek spleta. BIBB analize kažejo tudi, da se povpraševanje po dualnem usposabljanju povečuje, hkrati pa se zmanjšuje ponudba izobraževalnih mest po vsej državi.

Leta 2024 se je število na novo sklenjenih izobraževalnih pogodb v Nemčiji zmanjšalo, povpraševanje pa povečalo. To kaže, da se trg nenehno spreminja. Čeprav je iskanje mest za usposabljanje v drugih regijah vse težje, so stvari za okrožje Höxter trenutno videti pozitivne, tako za podjetja kot za prijavitelje.

Upati je, da se bo trend nadaljeval vsaj v okrožju Höxter in mladim v regiji omogočil uspešno poklicno prihodnost. Kdor ima v tem času pravo roko, lahko trenutno stanje vsekakor koristi.