Cologne entre dans l’histoire : quatre femmes maires dirigent la ville !

Cologne entre dans l’histoire : quatre femmes maires dirigent la ville !

Cologne est entrée dans l'histoire : lors des dernières élections, quatre femmes maires sont désormais en poste, une première depuis la Seconde Guerre mondiale. Les nouvelles femmes à la tête du parti sont Derya Karadag (Verts), Teresa de Bellis-Olinger (CDU), Maria Helmis-Arend (SPD) et Brigitta von Bülow (Verts), toutes des politiciennes engagées qui apportent une bouffée d'air frais à la politique de la ville de Cologne.

Cependant, le maire Torsten Burmester, qui représente la ville à l'extérieur, ne peut pas assumer seul toutes les tâches de représentation. En moyenne, un maire de Cologne effectue environ 970 nominations par an, tandis que les nouveaux maires organisent ensemble environ 520 événements par an. Cela montre à quel point leur représentation est importante pour la ville, que ce soit lors des célébrations, de la pose de la première pierre ou des réceptions à la mairie.

Une bouffée d'air frais en politique

Les maires ne sont pas seulement les visages de la ville. Maria Helmis-Arend, la dernière candidate issue des rangs du SPD, a déclaré qu'elle voulait être « l'avocate de tous les habitants de Cologne » et a apporté un nouvel enthousiasme à la mairie. Son prédécesseur Ralf Heinen a été en poste pendant onze ans et Helmis-Arend prend désormais ses fonctions avec de nouveaux objectifs et de nouvelles visions. Derya Karadag, premier adjoint, a succédé à Andreas Wolter, maire depuis 2014.

Les Verts, qui sont apparus comme la faction la plus forte au conseil municipal lors de ces élections, possèdent deux des quatre maires. Brigitta von Bülow reste en poste et s'est déjà fait un nom depuis 2020. Enfin, Teresa de Bellis-Olinger apporte de nouvelles idées de la CDU après avoir remplacé Ralph Elster, peu après les élections locales.

Un vieux besoin d’action : le rôle des femmes dans la politique locale

La proportion de femmes dans la politique locale est encore faible en Allemagne. Moins de 10 % des mairies sont dirigées par des femmes, selon une étude de l’EAF de 2020. À première vue, on pourrait penser que l'élection des maires de Cologne marquerait la fin de cette tendance. Mais les défis restent importants : l’intégration des réfugiés, le besoin de travailleurs qualifiés et la protection du climat sont des sujets qui renforcent les bases de notre société dans les situations de crise.

Cependant, la reconnaissance croissante de la voix politique des femmes pourrait changer le visage de la politique à long terme. Environ 33 % des maires sortants n'envisagent pas de se présenter aux prochaines élections, la plupart en raison de leur âge avancé. Cela pourrait offrir de nouvelles opportunités non seulement aux nouveaux candidats, mais surtout aux hommes politiques moins expérimentés qui souhaitent apporter une réflexion nouvelle. Près de 40 % des maires des petites communes travaillent bénévolement, ce qui montre également que l'engagement envers la communauté se vit souvent en dehors de leur travail principal.

L'âge moyen des maires de Cologne est passé de 63 à 49 ans, signe d'un nouveau style politique plus dynamique. Cologne pourrait donc être pionnière d’un changement fondamental dans la politique locale et servir ainsi également de modèle pour d’autres villes d’Allemagne.

La nouvelle législature a non seulement apporté de nouveaux visages, mais aussi de nouvelles perspectives. Les citoyens de Cologne peuvent être impatients de voir ce que les prochaines étapes apporteront dans une ville désormais dirigée entièrement par des femmes. Et c'est quelque chose à célébrer !