Köln lager historie: fire kvinnelige ordførere styrer byen!

Köln lager historie: fire kvinnelige ordførere styrer byen!

Köln har skrevet historie: I det siste valget er det nå fire kvinnelige ordførere i embetet, den første siden andre verdenskrig. De nye kvinnene på toppen er Derya Karadag (De Grønne), Teresa de Bellis-Olinger (CDU), Maria Helmis-Arend (SPD) og Brigitta von Bülow (De Grønne) – alle engasjerte politikere som bringer et friskt pust til Kölns bypolitikk.

Ordfører Torsten Burmester, som representerer byen utad, kan imidlertid ikke håndtere alle representative oppgaver alene. I gjennomsnitt har en ordfører i Köln rundt 970 ansettelser per år, mens de nye ordførerne til sammen tar på seg rundt 520 arrangementer årlig. Dette viser hvor viktig deres representasjon er for byen – det være seg ved markeringer, nedlegging av grunnsteinen eller mottakelser i rådhuset.

Et friskt pust i politikken

Ordførerne er ikke bare byens ansikter. Maria Helmis-Arend, den siste nominasjonen fra SPDs rekker, erklærte at hun ønsket å være en "advokat for alle mennesker i Köln" og brakte ny entusiasme til rådhuset. Hennes forgjenger Ralf Heinen satt i elleve år, og nå tiltrer Helmis-Arend med nye mål og visjoner. Derya Karadag, første vara, overtok ansvaret fra Andreas Wolter, som hadde vært ordfører siden 2014.

De Grønne, som fremsto som den sterkeste fraksjonen i rådet ved dette valget, har to av de fire ordførerne. Brigitta von Bülow sitter igjen og har allerede gjort seg bemerket siden 2020. Sist, men ikke minst, kommer Teresa de Bellis-Olinger med friske ideer fra CDU etter å ha erstattet Ralph Elster, like etter lokalvalget.

Et gammelt handlingsbehov: kvinners rolle i lokalpolitikken

Kvinneandelen i lokalpolitikken er fortsatt lav i Tyskland. Mindre enn 10 % av rådhusene ledes av kvinner, viser en EAF-studie fra 2020. Ved første øyekast kan man tro at valget av Kölns ordførere ville være slutten på denne trenden. Men utfordringene er fortsatt høye: integrering av flyktninger, behov for fagarbeidere og klimavern er temaer som styrker grunnlaget for samfunnet vårt i krisesituasjoner.

Den økende anerkjennelsen av den kvinnelige politiske stemmen kan imidlertid endre politikkens ansikt på lang sikt. Rundt 33 % av sittende ordførere planlegger ikke å stille opp igjen ved neste valg, mange på grunn av høy alder. Dette vil kunne by på nye muligheter ikke bare for førstegangskandidater, men spesielt for mindre erfarne politikere som ønsker å bidra med nytenkning. Nesten 40 % av ordførerne i mindre kommuner jobber på frivillig basis, noe som også viser at engasjement for fellesskapet ofte oppleves utenfor hovedjobben.

Gjennomsnittsalderen til Kölns ordførere har sunket fra 63 til 49 år – et tegn på en ny, mer dynamisk politikkstil. Köln kan derfor være en pioner for en grunnleggende endring i lokalpolitikken og dermed også fungere som et forbilde for andre byer i Tyskland.

Den nye valgperioden har ikke bare ført med seg nye ansikter, men også nye perspektiver. Innbyggerne i Köln kan være spente på å se hva de neste trinnene vil bringe i en by som nå er under fullstendig kvinnelig ledelse. Og det er noe å feire!