Расизмът на фокус: съветник от SPD е атакуван с враждебност във Facebook!

Расизмът на фокус: съветник от SPD е атакуван с враждебност във Facebook!

Инцидент в Кьолн предизвиква различни реакции: Самир Алнаджар, новоизбраният съветник на ГСДП, публикува на страницата си във Фейсбук расистко писмо, в което е атакуван заради сирийския си произход. Такива атаки могат да се наблюдават не само на политическо ниво, но и в много области на нашето общество.

Поредният скандал идва от противопожарна и спасителна станция 9 в Кьолн, където е открит календар с рождените дни на нацистки величия като Йозеф Гьобелс и Адолф Хитлер. Това подчертава атмосферата на страх и мълчание в службите за спешна помощ, където служителите с мигрантски произход са подложени на дискриминация. Според съобщенията вече са направени расистки шеги и парамедик, който протестира срещу десните настроения сред колегите си, е загубил работата си. Johanniter Accident Aid, в която работят повече от 6000 души в около 300 станции, е на фокус, защото компанията настоява да помага на всички хора, независимо от националността или културата, но на практика очевидно се проваля в много случаи. Организацията обяви разследване и обещава превантивни мерки за насърчаване на отворена и уважителна работна среда в бъдеще. Остава обаче да видим дали това ще е достатъчно за решаване на структурните проблеми.

Расизъм в службите за спешна помощ и извън тях

Проблемът с расизма засяга различни сфери на живота. Статистическите данни показват, че през 2024 г. над 21% от германците ще бъдат смятани за явно ксенофобски, което е тревожно увеличение в сравнение с предходни години. Дискриминацията се среща в много форми: независимо дали исканията за жилище се игнорират поради име, звучащо чуждо или че хората с мигрантски произход системно се игнорират на работа. Дори гей събиранията често не са имунизирани срещу дискриминационни изявления.

Освен това Федералната агенция за борба с дискриминацията документира, че е имало около 11 400 искания за съвет относно дискриминацията през 2024 г., което показва, че осъзнаването на преживяванията на дискриминация нараства в обществото. Това е положителен знак, но също така връща осъзнаването на структурното неравенство, което често се свързва с цвета на кожата, произхода или пола.

Обществени реакции и социална отговорност

Откриването на расистки инциденти в пожарната трогва обществото. Тук е необходимо преосмисляне. Хората, които участват в хуманитарна организация, трябва да дават добър пример и да не толерират подобни инциденти. Необходима е смелост, за да се говори срещу дискриминационното поведение, но цената може да бъде висока, както показва прекратяването на протеста срещу санитарните условия.

Има множество дискусии в региона относно покриването на разходите за „погрешни пътувания“ в спешните служби, което също показва как финансовият и социален натиск могат да доведат до втвърдяване на позициите.

Остава да се надяваме, че подобни инциденти не само ще бъдат обсъждани постфактум, но и че хората активно ще насърчават уважителното и открито сътрудничество. Кьолн е пъстър град с различни култури и точно това го прави толкова привлекателен. Нека успеем да премахнем расизма във всички форми и да живеем в по-приобщаващо общество. Това е предизвикателството на нашето време.

В обобщение, тези събития показват още веднъж, че расизмът не е просто далечен проблем, а засяга част от ежедневието ни. Надеждата за уважително бъдеще изисква активни действия и желание за промяна.