Suche
بعد 15 عامًا: أخيرًا، أصبح على أحد المعلمين في ولاية شمال الراين وستفاليا أن يفحصه طبيب رسمي!
يجب أن تخضع المعلمة في ولاية شمال الراين-وستفاليا، التي تعاني من المرض منذ عام 2009، لفحص طبي رسمي في عام 2025 لتحديد مدى لياقتها للعمل.
بعد 15 عامًا: أخيرًا، أصبح على أحد المعلمين في ولاية شمال الراين وستفاليا أن يفحصه طبيب رسمي!
هناك حالة ملحوظة بشكل خاص من شمال الراين - وستفاليا تثير ضجة: كان أحد المعلمين في إجازة مرضية منذ عام 2009 بسبب مشاكل صحية، وبالتالي لم يتمكن من العمل لأكثر من 15 عامًا. عالي الزئبق خلال هذه الفترة الطويلة، لم يتخذ صاحب العمل أي إجراءات للتحقق من أهليتها للخدمة. ولم يكن الأمر كذلك حتى عام 2025 عندما طلبت ولاية شمال الراين-وستفاليا إجراء فحص طبي رسمي، والذي يجب أن يشمل أيضًا تقييمات نفسية.
قررت المحكمة الإدارية العليا (OVG) مونستر في هذا الشأن أن حق صاحب العمل في الأمر بإجراء مثل هذا التحقيق لا ينتهي حتى بعد سنوات من الانتظار. وقد تم تبرير ذلك من خلال المصلحة العامة في وجود إدارة فعالة. إن العدد الكبير من الشهادات المقدمة التي تثبت المشاكل النفسية للمعلمة يبرر إجراء فحص شامل لمدى صلاحيتها للخدمة.
وجوب التحقيق وقانون الخدمة المدنية
وفي هذه الحالة تحديدًا، اتخذ المعلم إجراءً قانونيًا ضد أمر الفحص الطبي الرسمي. ومع ذلك، تم رفض هذه الشكوى من قبل OVG Münster في 12 أغسطس 2025. وكان المعلم، الذي لم يعمل في التدريس منذ عام 2009، قد انتقد تقاعس صاحب العمل الطويل ووصفه بأنه غير متناسب، لكن المحكمة لم تر أي اعتراضات قانونية على التحقيق في قرارها. كما أيدت المحكمة الإدارية في دوسلدورف هذا الرأي برفض طلب المعلم للحصول على إعفاء مؤقت من واجب الفحص. عالي بيك كما تم التحقق مما إذا كان من الممكن استعادة قدرتهم على العمل خلال فترة زمنية معقولة.
أحد العناصر الأساسية للمناقشة هو قانون الخدمة المدنية، الذي يخضع لقواعد معينة. إذا كانت هناك شكوك حول قدرتهم على الخدمة، فغالبًا ما يتعين على موظفي الخدمة المدنية الخضوع لفحص طبي رسمي. ال صفحة بواسطة RA موس يوضح أنه ليس كل مرض طويل الأمد يؤدي تلقائيًا إلى العجز عن العمل. اعتمادًا على الظروف، يمكن أيضًا النظر في النظر في أهلية الخدمة الجزئية أو الاستخدام البديل. ويتجلى ذلك أيضًا في هذه الحالة التي قرر فيها الطبيب تقييمًا شاملاً للحالة الصحية للمعلم.
المصلحة العامة والجوانب المالية
إن حقيقة أن موظفي الخدمة المدنية، على عكس الموظفين في القطاع الخاص، يحصلون على رواتبهم كاملة إلى أجل غير مسمى، لها أيضًا تأثير على المجتمع. هناك مستوى عال من المصلحة العامة في توضيح حالات العجز مثل هذه، حيث أن هذه الممارسات تثقل كاهل دافعي الضرائب في نهاية المطاف. إن رفض الخضوع للامتحان يعرض الضباط لخطر التقاعد الإلزامي أو اتخاذ إجراءات تأديبية. يسلط الحكم الصادر في مونستر الضوء على أهمية اللياقة للخدمة في الخدمة العامة ويوضح أن السلطات تتحمل المسؤولية في مثل هذه الحالات.
إن حالة المعلم ليست مجرد مثال للعقبات البيروقراطية، ولكنها تثير أيضاً تساؤلات جوهرية حول كيفية التعامل مع الأمراض طويلة الأمد في الخدمة العامة. ومن المؤكد أن المناقشة حول هذا الموضوع ستبقى مثيرة في المستقبل.