Po 15 metų: mokytoją Šiaurės Reine-Vestfalijoje pagaliau turi apžiūrėti oficialus gydytojas!

Po 15 metų: mokytoją Šiaurės Reine-Vestfalijoje pagaliau turi apžiūrėti oficialus gydytojas!

Itin įspūdingas atvejis iš Šiaurės Reino-Vestfalijos kelia ažiotažą: mokytojas dėl sveikatos problemų nuo 2009 metų buvo nedarbingumo atostogose ir dėl to negalėjo dirbti daugiau nei 15 metų. Garsiai Merkurijus Per šį ilgą laikotarpį darbdavys nesiėmė jokių priemonių, kad patikrintų jos tinkamumą tarnauti. Tik 2025 m. Šiaurės Reino-Vestfalijos žemė paprašė oficialios medicininės apžiūros, kuri taip pat turėtų apimti ir psichiatrinius vertinimus.

Aukštesnysis administracinis teismas (OVG) Miunsterio šiuo klausimu nusprendė, kad darbdavio teisė nurodyti atlikti tokį tyrimą nesibaigia net ir po ilgų metų laukimo. Tai buvo pateisinama visuomenės interesu, kad administracija veiktų. Didelis pateiktų pažymų, patvirtinančių mokytojos psichologines problemas, skaičius pateisino išsamų jos tinkamumo tarnauti patikrinimą.

Pareiga tirti ir valstybės tarnybos teisė

Šiuo konkrečiu atveju mokytoja ėmėsi teisinių veiksmų dėl įsakymo atlikti oficialią medicininę apžiūrą. Tačiau šį skundą 2025 metų rugpjūčio 12 dieną OVG Miunsteris atmetė. Nuo 2009 metų pedagoginio darbo nedirbęs mokytojas ilgą laiką darbdavio neveikimą kritikavo kaip neproporcingą, tačiau teismas savo sprendime neįžvelgė jokių teisinių prieštaravimų tyrimui. Tokiai nuomonei pritarė ir Diuseldorfo administracinis teismas, atmesdamas mokytojos prašymą laikinai atleisti nuo pareigos egzaminuoti. Garsiai Beck Taip pat buvo patikrinta, ar per protingą laiką pavyks atkurti jų darbingumą.

Pagrindinis diskusijos elementas yra valstybės tarnybos teisė, kuriai taikomos tam tikros taisyklės. Jei kyla abejonių dėl savo galimybių eiti pareigas, valstybės tarnautojams dažnai tenka atlikti oficialią medicininę apžiūrą. The Puslapis RA Moos aiškina, kad ne kiekviena užsitęsusi liga automatiškai lemia nedarbingumą. Atsižvelgiant į aplinkybes, taip pat gali būti svarstoma galimybė apmokestinti dalinį mokestį arba alternatyvų naudojimą. Tai akivaizdu ir šioje byloje, kurioje dėl visapusiško mokytojos sveikatos būklės įvertinimo sprendė medicinos pareigūnas.

Viešasis interesas ir finansiniai aspektai

Visuomenei įtakos turi ir tai, kad valstybės tarnautojai, skirtingai nei privataus sektoriaus darbuotojai, visą atlyginimą gauna neribotą laiką. Yra didelis visuomenės suinteresuotumas išaiškinti tokius nedarbingumo atvejus, nes tokia praktika galiausiai užkrauna mokesčių mokėtojų naštą. Atsisakius pasiduoti egzaminui, pareigūnams gresia privalomas atleidimas į pensiją arba drausminė nuobauda. Miunsterio sprendime pabrėžiama tinkamumo tarnauti valstybės tarnyboje svarba ir aiškiai nurodoma, kad tokiais atvejais atsakomybė tenka valdžios institucijoms.

Mokytojo atvejis – ne tik biurokratinių kliūčių pavyzdys, bet ir kelia esminių klausimų, kaip valstybės tarnyboje sprendžiamos ilgalaikės ligos. Diskusija šia tema tikrai išliks įdomi ir ateityje.